”三重県”でおすすめの登録支援機関8選【2025年版】

三重県内の登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をお探しの方へ

特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社（2025年5月時点）以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。

当サイト「外国人採用の窓口」でも

のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。

そんな課題を解決するために、この記事では三重県内にあるおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をご紹介させていただきます。

現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。
「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました！

※記事内の登録支援機関を紹介してほしい！という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。

まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。
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三重県でおすすめの登録支援機関

ダイバーシティ事業協同組合

ダイバーシティ事業協同組合のおすすめポイント

1. グループにベトナムの送り出し機関。採用から支援まで一貫した「ワンストップ体制」
2. 受け入れ企業向けの「事前オリエンテーション」で初めての雇用不安を解消
3. 技能実習から特定技能、高度人材まで企業のニーズに合わせた幅広い人材活用を提案

グループにベトナム送り出し機関。採用から支援まで一貫した「ワンストップ体制」

ダイバーシティ事業協同組合最大の特徴は、ベトナム現地の送り出し機関が、日本人が代表を務めるグループ企業である点です。

これにより、人材の募集から教育、日本への送出、そして入社後の支援まで、一貫した「ワンストップサポート」を実現。

アジア5カ国に対応しつつも、特にベトナム人材の採用においては、他にない迅速で信頼性の高い連携が期待できます。

受け入れ企業向けの「事前オリエンテーション」で初めての雇用不安を解消

ダイバーシティ事業協同組合では外国人材を配属して終わりではなく、受け入れ企業側の社員向けに「事前オリエンテーション」を実施しています。

外国人の特徴や文化、効果的な指導方法などを事前に説明することで、日本人社員が抱える「どう接したら良いか」という不安を解消。

円滑な受け入れ体制の構築を、企業側にも寄り添ってサポートしています。

技能実習から特定技能、高度人材まで企業のニーズに合わせた幅広い人材活用を提案

特定技能だけでなく、ダイバーシティ事業協同組合では技能実習生や高度外国人材の活用も幅広くサポートしています。

そのため企業のニーズや将来的な計画に合わせて最適な在留資格と人材プランを提案することでき、組合としても強みとなっています。

長期的な視点で企業の持続的な人材確保を支えるパートナーとなってくれるでしょう。

ダイバーシティ事業協同組合の概要

登録番号	20登-005508
所在地	〒519-0503 三重県伊勢市小俣町元町1650
設立日	2018年7月1日
代表理事	加藤 光一
対応エリア	北海道、宮城県、栃木県、茨城県、群馬県、長野県、富山県、石川県、神奈川県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県、福井県、大阪府、香川県、鳥取県、広島県、鹿児島県
対応国	ベトナム・フィリピン・ミャンマー・インドネシア・中国
対応言語	ベトナム語・ミャンマー語・中国語・インドネシア語

行政書士コンパシス法務事務所

行政書士コンパシス法務事務所のおすすめポイント

1. ビザ申請の専門家「行政書士」が運営。法務に関する圧倒的な安心感
2. 仲介役として給与や残業などデリケートな問題の解決をサポート
3. 最短日程を目指すスピード対応と全国オンライン・東海エリア対面の柔軟な体制

ビザ申請の専門家「行政書士」が運営。法務に関する圧倒的な安心感

行政書士コンパシス法務事務所の特徴は、運営母体がビザ申請や各種許認可を専門とする行政書士事務所である点です。

外国人雇用で最も複雑な在留資格の手続きを、その道のプロフェッショナルが直接サポート。

「街の法律家」として、コンプライアンスを徹底した、正確で信頼性の高い支援が期待できます。

仲介役として給与や残業などデリケートな問題の解決をサポート

「業務が完了したら終わり」ではなく、入社後も継続的にサポートしている点も特徴です。

外国人材が日本語では聞きにくい給与や残業といったデリケートな問題についても、積極的に仲介役となり、企業と労働者双方の意思疎通を支援。

誤解や不満による早期離職のリスクを未然に防ぎます。

最短日程を目指すスピード対応と全国オンライン・東海エリア対面の柔軟な体制

企業と労働者の「1日でも早く」というニーズに応え、ご相談から解決までをスピーディーにこなすことを信条としています。

愛知・岐阜・三重の東海エリアは対面で、その他の地域はオンラインで全国対応が可能な、柔軟なサポート体制も魅力です。

行政書士コンパシス法務事務所の概要

登録番号	19登-000542
所在地	〒510-9729 三重県四日市市みゆきヶ丘1-31-1
代表	井藤 篤男
対応エリア	全国
対応言語	インドネシア語・ベトナム語・タイ語・中国語・フィリピン語・ミャンマー語・モンゴル語・ネパール語

グリーンテック協同組合

グリーンテック協同組合のおすすめポイント

1. 15年以上の豊富な実績。技能実習からの資格変更にも精通
2. 「日本語教師の有資格者」による質の高い日本語教育
3. 月1回以上の定期面談と現場資料の翻訳も可能な多言語体制

15年以上の豊富な実績。技能実習からの資格変更にも精通

設立から15年以上、外国人技能実習生や建設就労者の受け入れを多数行ってきた豊富な実績がグリーンテック協同組合最大の強みです。

長年培ったノウハウを特定技能の支援にも活かしており、特に技能実習生から特定技能への在留資格変更についても、安心して任せることができます。

「日本語教師の有資格者」による質の高い日本語教育

グリーンテックでは「特定技能」での就労を目指す人材に対し、日本語教師の資格を持つ専門講師陣が、高品質な日本語学習支援を提供しています。

現場で役立つ実践的な日本語能力を身につけさせることで、外国人材の円滑なコミュニケーションと、職場への早期適応を強力にサポートしています。

月1回以上の定期面談と現場資料の翻訳も可能な多言語体制

法律で定められた「3ヶ月に1回」を上回る、「1ヶ月に1回以上」という、きめ細やかな定期面談を実施。

ベトナム語、インドネシア語、スリランカ語、中国語の多言語に対応し、現場資料の翻訳なども任せられる、万全のフォロー体制も魅力といえます。

グリーンテック協同組合の概要

登録番号	19登-001227
有料職業紹介許可番号	24-ユ-300314
所在地	〒519-0132 三重県亀山市菅内町1631-3
設立日	平成17年8月1日
理事長	北川 豊治
対応言語	中国語・モンゴル語・ベトナム語・インドネシア語・シンハラ語・ネパール語・クメール語・ミャンマー語

SKYグローバルリンク株式会社

SKYグローバルリンク株式会社のおすすめポイント

1. 30年以上の外国人支援で培った信頼の「折衝力」
2. 不許可事案も覆す実績。専門行政書士による盤石のビザ申請サポート
3. 採用計画から生活支援まですべておまかせ。経営者を本業に集中させる

30年以上の外国人支援で培った信頼の「折衝力」

SKYグローバルリンクの特徴は、30年以上にわたり外国人と「心の通う関係」を構築してきた、その豊富な経験と折衝力です。

単なる事務代行ではなく、外国人労働者の心をひらき、企業と労働者の双方を幸せにすることを目指す、実績に裏打ちされた信頼性の高いサポートが期待できます。

不許可事案も覆す実績。専門行政書士による盤石のビザ申請サポート

在留資格専門の行政書士がビザ申請を担当し、過去に不許可になったケースでも再申請で許可を得た実績が多数あるという、極めて高い専門性を誇っています。

また、企業担当者は入管に出向く必要がなく、許可が下りるまでとことんサポートしてくれるため、圧倒的な安心感があります。

採用計画から生活支援まですべておまかせ。経営者を本業に集中させる

人材の発掘・採用計画・煩雑なビザ申請・入社後の生活支援・定期報告まで、外国人雇用に関するあらゆる手続きをすべておまかせできます。

経営者や担当者を煩雑な業務から解放し、本来の事業に集中できる環境をワンストップで構築してくれます。

SKYグローバルリンク株式会社の概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	20登-004000
有料職業紹介許可番号	24-ユ-300310
所在地	〒510-0856 三重県四日市市七つ屋町20
代表取締役	今村 雅彦
対応国	インドネシア、ネパール、フィリピン、ミャンマー、ベトナム、中国など
対応言語	英語・ネパール語・ミャンマー語・中国語・インドネシア語・ベトナム語

株式会社アンフィニィ・サービス

株式会社アンフィニィ・サービスのおすすめポイント

1. 専任担当者による教育からメンタルヘルスまでの一貫した管理体制
2. 「フットワークの軽さ」が自慢の安心の緊急時サポート体制
3. 人材事業のプロとしての「総合力」と監査による「品質維持」

専任担当者による教育からメンタルヘルスまでの一貫した管理体制

アンフィニィ・サービス最大の特徴は、企業ごとに専任担当者がつく点です。

紹介・配属後のスタッフ教育、労務管理はもちろん、健康面や精神面のフォローまで、専任の担当者が責任をもって一貫して管理。

企業のきめ細やかなサポート業務の負担を、大幅に軽減してくれます。

「フットワークの軽さ」が自慢の安心の緊急時サポート体制

「何か起こった時の対応力とフットワークの軽さ」を自慢として掲げており、緊急時のサポート体制が万全です。

外国人材の雇用で起こりがちな予期せぬトラブルや問題が発生した際も、迅速に対応してくれるため、企業は安心して日々の業務運営に集中できます。

人材事業のプロとしての「総合力」と監査による「品質維持」

特定技能支援だけでなく、多彩な人材事業を手掛けるプロフェッショナルとして、企業の特性に合った最適なソリューションを提案できる「総合力」も魅力です。

また、自社の業務がガイドライン通りか定期的に監査を実施するなど、サービスの品質維持・向上に努めている点も、信頼できるパートナーとして大きな強みとなっています。

株式会社アンフィニィ・サービスの概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	22-登-007429
有料職業紹介許可番号	24-ユ-300253
所在地	〒515-0044 三重県松阪市久保町1881-81
設立日	平成15年10月
代表取締役	濵林 直幸
対応言語	中国語・ベトナム語

ジョインフォース協同組合

ジョインフォース協同組合のおすすめポイント

1. 生活インフラ整備をすべて代行。企業の初期負担を大幅に軽減
2. 「技能実習」から「特定技能」まで紹介から定着までを担う一貫したサポート体制
3. 制度説明も丁寧に実施で初めての外国人雇用でも安心

生活インフラ整備をすべて代行。企業の初期負担を大幅に軽減

ジョインフォース協同組合の特徴は、企業に代わって「生活面をトータルで支援」すると明言している点です。

受け入れ時に最も手間のかかる住居の手配、銀行口座の開設、生活ガイダンスといった生活インフラの整備をすべて任せられるため、企業の初期負担を大幅に軽減し、スムーズな就労開始を実現します。

「技能実習」から「特定技能」まで紹介から定着までを担う一貫したサポート体制

技能実習生と特定技能人材の双方に対応しており、人材の紹介から、ビザ取得、配属後の生活・在留支援、そして職場への定着まで、外国人材の受け入れプロセスを一貫してサポートしています。

そのため、企業の状況やニーズに合わせて、最適な人材活用を長期的な視点で支援できるのが強みといえます。

制度説明も丁寧に実施で初めての外国人雇用でも安心

「制度説明も丁寧に対応」することを掲げており、初めて外国人材の受け入れを検討する企業の不安や疑問にも、分かりやすく対応してくれます。

煩雑な手続きのサポートと合わせて、導入前の不安を解消してくれる、頼れるパートナーとなるでしょう。

ジョインフォース協同組合の概要

登録番号	24登-010276
所在地	〒517-0702 三重県志摩市志摩町布施田1085-1
設立日	2023年1月6日
代表理事	松井 隆
対応国	フィリピン・インドネシアなど
対応言語	インドネシア語・英語

旺和協同組合

旺和協同組合のおすすめポイント

1. 「書類作成の専門スタッフ」が在籍。煩雑な手続きもまるごと代行
2. 三重県中心の地域密着サポートとアジア3カ国への特化
3. 技能実習から特定技能まで。入国から帰国までの一貫した支援体制

「書類作成の専門スタッフ」が在籍。煩雑な手続きもまるごと代行

旺和協同組合最大の特徴は、受け入れに関する「書類作成相談業務の専門スタッフ」を配置している点です。

専門知識が必要で、時間のかかる煩雑な申請・管理業務も、専門家が円滑にサポート。

企業の事務的な負担を大幅に軽減してくれるため、安心して任せることができます。

三重県中心の地域密着サポートとアジア3カ国への特化

支援エリアは三重県を中心にその近隣など数府県までとし、受け入れ国籍もインドネシア、ベトナム、ミャンマーに特化。

地域と国を絞ることで、その特性を深く理解した、きめ細やかでミスマッチの少ないサポートを提供しています。

技能実習から特定技能まで。入国から帰国までの一貫した支援体制

特定技能だけでなく、外国人技能実習制度の支援にも対応しています。

求人、面接、入国、そして帰国まで、外国人材の雇用プロセス全体をワンストップでサポート。

技能実習生から特定技能への移行など、長期的な人材活用についても安心して相談できるパートナーといえるでしょう。

旺和協同組合の概要

登録番号	22登-007140
所在地	〒515-2102 三重県松阪市五主町1260-38
設立日	令和1年7月12日
代表理事	小山 顕
対応エリア	三重・愛知・滋賀・大阪・宮城
対応国	インドネシア、ベトナム、ミャンマー
対応言語	インドネシア語・ミャンマー語・ベトナム語

株式会社フレンド

株式会社フレンドのおすすめポイント

1. 地元企業ならではの「地域密着型」。徹底したきめ細やかなサポート
2. 大手とは一線を画す手厚い管理体制
3. 人材派遣業で培った実践的なコンサルティング力

地元企業ならではの「地域密着型」。徹底したきめ細やかなサポート

フレンド最大の特徴は、「地元企業ならではの、徹底したきめ細かい対応」を誇りにしている点です。

地域に根ざしているからこそ可能な、フットワークの軽い、顔の見える手厚いサポートが期待できます。

大手とは一線を画す手厚い管理体制

フレンドでは、担当者一人が多人数の派遣社員を管理するような全国展開の大手人材会社のとは全く違ったサービスを提供しています。

地域密着だからこその一社一社、一人ひとりにしっかりと向き合う手厚い管理体制により、企業と外国人材の双方にとって、ミスマッチやコミュニケーション不足のない、良好な関係構築を支援してくれます。

人材派遣業で培った実践的なコンサルティング力

人材派遣事業で培ったノウハウを活かし、支援計画の作成や実施といったコンサルティング業務も行っています。

机上の空論ではない、現場の実情に即した的確なサポートにより、企業の人手不足解消と、即戦力人材の安定的な雇用に貢献しています。

株式会社フレンドの概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	19登-000734
有料職業紹介許可番号	24-ユ-300103
所在地	〒511-0911 三重県桑名市額田22-1
設立日	1995年
代表取締役	林 幸玄
対応国	ベトナムなど
対応言語	ベトナム語・英語

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）に代わって、法律で定められた支援計画の作成と実行を担う存在です。

出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。

法律で定められた支援内容

特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。

1. 事前ガイダンス：雇用条件や日本のルールに関する説明
2. 出入国時の送迎：空港への出迎え・見送り
3. 生活サポート：住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
4. 生活オリエンテーション：日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
5. 公的手続きへの同行：役所での住民登録など
6. 日本語学習の機会提供：日本語教室の情報提供や手配
7. 相談・苦情への対応：定期的な面談と多言語での相談体制
8. 日本人との交流促進：地域コミュニティへの参加案内など
9. 転職支援：会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
10. 定期的な面談：本人および上長との面談実施

これらの支援は専門知識や多言語対応が不可欠なため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。

プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。

【三重県】登録支援機関の費用相場と料金体系のポイント

登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは三重県内においても同様の傾向にあります。

多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。ただし、契約時には初期費用（書類作成費など）が別途発生したり、特別なサポート（例：専門的な通訳の手配）を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。

三重県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。

契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。

特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント

岐阜県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。

受入れの基本要件（分野・労働条件）を確認する

まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野（外食、介護、宿泊など）に該当するかを確認しましょう。

その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。岐阜県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。

地域特性に合わせた生活支援を準備する

外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。特に三重県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。

通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。

信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ

登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。

過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。

登録支援機関は必須？自社で支援を行う場合の注意点

特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。

自社支援のメリットとデメリット

社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。

しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。

無理のない支援体制の構築を

「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。

また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託（ハイブリッド型）も有効な選択肢です。自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。

三重県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」

三重県でおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介）をいくつかご紹介しましたが、この他にも三重県には数多くの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。

自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。

初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。

「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。

実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。