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  • そもそも外国人ってどうやって採用したらいいの?

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  • 外国人採用の手続きや流れが分からない・・・

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    出入国在留管理局や在外公館、外国人技能実習機構への申請など面倒なことが多すぎて自社では手続きができない。

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外国人採用について
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「日本人を採用するのと、どんなところが違うの?」 「給与設定はどうしたらいい?」 「何か注意点はある?」 など、
外国人採用の気になるポイントをご説明します。

FAQ

よくある質問

Q1:利用料は本当に無料なんですか?

ご利用は完全無料ですのでご安心ください。「外国人採用の窓口」の閲覧・相談・各会社のご紹介まで、一切費用を頂くことはありません。もちろん、契約が決まっても「外国人採用の窓口」から何かしらの請求をすることも一切ございません。安心してご利用ください。

Q2:紹介される会社はどのように選定しているのですか?

当社からお声掛け、またはお問合せをいただいた外国人採用サービス会社の中でも、2段階の審査基準をクリアした会社だけをご紹介しております。その後、選定した会社のうち、ご希望条件や営業実績などを加味してご紹介する会社を絞り込んでいます。

Q3:紹介されたら必ず面談・発注しないといけないんですか?

いいえ、その必要はございません。お見積りや提案内容を総合的にご判断いただきまして、もし不安が残る場合は全社お断りいただいて問題ありません。当社側でのお断り代行も可能ですのでお気軽にお申し付けください。追加で業者の紹介をご希望される場合は、再度、サポート担当までご連絡ください。

Q4:まだ情報収集の段階で外国人を採用するかどうかも決まっていないのですが、そんな状態でも相談してもいいですか?

ぜひお気軽にご相談ください。技能実習生や特定技能人材については明確な受入れ条件もございますので、事前の確認や準備が非常に大切です。 まずは一度お問合せください。

Q5:紹介を依頼すると、何をどこまでサポートしてくれるんですか?

ご相談・ご質問への回答、候補となる会社の選定・ご紹介、面談日程の調整までをサポートさせていただきます。面談以降は、各外国人採用サポート会社様とのご契約となりますので、あらかじめお含み置きください。再度、会社の紹介をご依頼いただく場合はお気軽にご連絡くださいませ。

Q6:とりあえず見積もりや金額感を知りたいのですがどうすればいいですか?

正式な御見積はご希望の会社様をご紹介した後になりますが、金額感であれば、当社サポートで採用条件をヒアリングさせていただいた後に相場情報をお伝えすることが可能です。

Q7:地域や業種・職種などに制限はありますか?

地域に制限はございませんが、ご希望の業種・職種・受入れ方法によっては一部制限がある場合もございます。ヒアリング時に詳細をお伝えしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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