”群馬県”でおすすめの登録支援機関8選【2025年版】

群馬県内の登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をお探しの方へ

特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社（2025年5月時点）以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。

当サイト「外国人採用の窓口」でも

のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。

そんな課題を解決するために、この記事では群馬県内にあるおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をご紹介させていただきます。

現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。
「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました！

※記事内の登録支援機関を紹介してほしい！という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。

まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。
専門のサポート担当が丁寧に対応させていただきます。

 

※1～2営業日で返信させていただきます。

群馬県でおすすめの登録支援機関

株式会社サンエス

株式会社サンエスのおすすめポイント

1. 自社で外国人を雇用してきた豊富な経験、トラブル対応のノウハウが強み
2. 書類作成はすべて自社で完結、スピーディーで的確な申請を実現
3. 群馬県の企業に密着、受入企業と労働者に寄り添うきめ細やかな支援

自社で外国人を雇用してきた豊富な経験。トラブル対応のノウハウが強み

サンエス最大の特徴は、自社自身が多種多様な外国人を雇用してきた、豊富な経験と実績を持っている点です。

教育指導や支援活動はもちろん、実際に起こりがちなトラブルへの対応ノウハウも蓄積。机上の空論ではない、実践に基づいた的確なサポートが期待できます。

書類作成はすべて自社で完結。スピーディーで的確な申請を実現

外国人の在留資格申請の経験が豊富なスタッフが、全ての書類作成を自社で一貫してサポートします。外部に委託しないため、スピーディーで的確な申請が可能です。

企業は複数の業者とやり取りする必要がなく、窓口を一本化して安心して任せることができます。

群馬県の企業に密着。受入企業と労働者に寄り添う、きめ細やかな支援

群馬県の登録支援機関として、地域の企業と特定技能外国人の双方に密着した、きめ細やかなサポートを提供。

良好な人間関係の構築を重視し、受け入れ企業と働く外国人、両者の立場に寄り添った、しっかりとした管理体制が魅力です。

株式会社サンエスの概要

登録番号	19登-002904
所在地	〒378-0012 群馬県沼田市沼須町218-7
設立日	平成6年9月30日
代表取締役	為野 大地
対応言語	インドネシア語・シンハラ語・ベトナム語・ミャンマー語・モンゴル語・ロシア語・英語・中国語・ネパール語・クメール語

株式会社バイタル

株式会社バイタルのおすすめポイント

1. インドネシア政府公認の人材サービス会社。圧倒的な信頼性が最大の武器
2. 10カ国対応のグローバルな人材ネットワーク、多様な国籍の人材を紹介可能
3. 現地のリクルートから生活支援まで完全ワンストップで企業の負担を軽減

インドネシア政府公認の人材サービス会社。圧倒的な信頼性が最大の武器

バイタル最大の特徴は、インドネシア政府から公認を受けた人材サービス会社である点です。

国のお墨付きがあるため、身元が確かで優秀なインドネシア人材を、公式ルートを通じて安心して紹介してもらうことが可能。他にはない、抜群の信頼性を誇っています。

10カ国対応のグローバルな人材ネットワーク、多様な国籍の人材を紹介可能

インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国といった主要国に加え、モンゴル、ウズベキスタン、ロシアなど、合計10カ国という非常に幅広い国の人材に対応しています。

企業の多様なニーズに対し、最適な国籍の人材を提案できる、グローバルなネットワークが強みとなっています。

現地のリクルートから生活支援まで完全ワンストップで企業の負担を軽減

海外現地でのリクルート、教育、入国手続きから、来日後の住居確保、生活支援まで、外国人材の受け入れに関する全ての支援業務をワンストップで提供。

企業は複数の業者とやり取りする必要がなく、窓口を一本化して、採用と支援の全プロセスを安心して任せることができます。

株式会社バイタルの概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	19登-000164
有料職業紹介許可番号	10-ユ-300131
所在地	〒370-0034 群馬県高崎市下大類町934-1
設立日	1984年(昭和59年)4⽉
代表取締役	川﨑 大
対応国	インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国、ネパール、カンボジア、ミャンマー、モンゴル、ウズベキスタン、ロシア
対応言語	英語・ベトナム語・タガログ語・ネパール語・ポルトガル語・スペイン語・インド語・中国語・インドネシア語・ロシア語・モンゴル語・ミャンマー語・カンボジア語・ラオス語

エリム株式会社

エリム株式会社のおすすめポイント

1. グループの建設会社での長年の雇用経験。業界特有の手続きに精通
2. 「外国人雇用管理士」が在籍。15年以上の経験で専門的な労務管理を支援
3. 6カ国語対応のサポートとフードバンク等の生活支援

グループの建設会社での長年の雇用経験。業界特有の手続きに精通

エリム最大の特徴は、グループの建設会社が長年にわたり外国人材を雇用してきた経験を基に、支援を行っている点です。

特に専門知識が求められる建設業に強く、国土交通省への申請など、業界特有の複雑な手続きにも精通。現場と外国人材、双方の気持ちを理解した、的確なサポートが期待できます。

「外国人雇用管理士」が在籍。15年以上の経験で専門的な労務管理を支援

15年以上の外国人雇用歴を持つ、「外国人雇用管理士」の有資格者が在籍。専門家の視点から、母国語翻訳付きの雇用契約書作成をはじめとする、適正な雇用管理を徹底的にサポートします。

コンプライアンスを重視する企業にとって、非常に心強いパートナーとなることでしょう。

6カ国語対応のサポートとフードバンク等の生活支援

韓国語、モンゴル語、ベトナム語、英語、シンハラ語、インドネシア語の計6カ国語に対応できる、グローバルなサポート体制が整っています。

さらに、フードバンクなどの生活支援も行うなど、義務的支援の枠を超えた、温かく手厚いサポートが魅力です。

エリム株式会社の概要

登録番号	20登-004255
所在地	〒371-0816 群馬県前橋市石倉町１丁目13-23
設立日	平成25年4月
代表取締役	田嶋 景姫
対応言語	韓国語・モンゴル語・ベトナム語・英語・シンハラ語・インドネシア語

株式会社トップクリエイト

株式会社トップクリエイトのおすすめポイント

1. 安心のワンストップサービス
2. 住居確保や契約支援など日本での生活基盤づくりを徹底サポート
3. 定期的な面談や相談対応。入社後も続く長期的なサポート体制

安心のワンストップサービス

トップクリエイトでは採用後に義務付けられている10項目の支援（登録支援機関業務）をはじめ、外国人材の雇用に関する全プロセスをワンストップで委託可能です。

企業は複数の業者とやり取りする必要がなく、窓口を一本化して、スムーズに受け入れを進めることができます。

住居確保や契約支援など日本での生活基盤づくりを徹底サポート

外国人材の受け入れで特に重要な住居の確保（連帯保証人や社宅提供など）や、銀行口座・携帯電話・ライフラインといった生活に不可欠な契約を徹底的に支援。

日本での生活基盤を最初にしっかりと整えることで、外国人材が安心して仕事に専念できる環境を構築してくれます。

定期的な面談や相談対応。入社後も続く長期的なサポート体制

入社後の定期的な面談（3ヶ月に1回以上）や、仕事・生活における相談・苦情への対応など、長期的なサポート体制が整っています。

継続的なコミュニケーションを通じて、トラブルを未然に防ぎ、外国人材の職場への定着と、安定的で円滑な雇用関係の維持に貢献しています。

株式会社トップクリエイトの概要

登録番号	19登-002321
所在地	〒376-0023 群馬県桐生市錦町 1-8-3 TCビル3-A
設立日	2011年２月
代表取締役	上林 京
対応言語	英語・ベトナム語・シンハラ語・インドネシア語・ネパール語

株式会社マツシマコーポレーション

株式会社マツシマコーポレーションのおすすめポイント

1. 「介護業」に完全特化。業界を熟知した専門的な採用支援
2. 家賃管理から退去手続きまで代行。丸ごと任せられる手厚い住宅サポート
3. 独自の学習システムで「継続教育」を実施。企業と人材の双方を育成

「介護業」に完全特化。業界を熟知した専門的な採用支援

マツシマコーポレーション最大の特徴は、介護業の外国人採用に特化している点です。

業界の特性や必要なスキル、現場が抱える課題を深く理解しているため、単なる人材紹介に留まらない、ミスマッチの少ない的確なサポートが期待できます。

家賃管理から退去手続きまで代行。丸ごと任せられる手厚い住宅サポート

外国人材の住居確保において、お部屋探しや契約（連帯保証人）はもちろん、入居中の家賃管理や退去時の煩雑な手続きまでトータルで代行してくれます。

企業の担当者が最も手間のかかる業務を丸ごと引き受けてくれる、他に類を見ないほど手厚い住宅サポートとなっています。

独自の学習システムで「継続教育」を実施。企業と人材の双方を育成

入社後のサポートとして、オンライン授業や独自の学習システムによる、継続的な日本語教育の機会を提供。

さらに、受け入れ企業向けの事前セミナーを開催するなど、外国人材だけでなく、企業側の教育や体制づくりも支援することで、職場へのスムーズな定着を促進します。

株式会社マツシマコーポレーションの概要

登録番号	21登-005960
所在地	〒374-0024 群馬県館林市本町一丁目2-10
設立日	平成22年7月1日
代表取締役	小又 幸成
対応言語	インドネシア語・ネパール語・ベトナム語

株式会社ビズソリューションズ

株式会社ビズソリューションズのおすすめポイント

1. 初期費用ゼロ＆返金制度あり。採用が決まるまで無料で何度でも紹介可能
2. 工場や建設などの「現場作業」に特化。若年層から専門人材まで幅広く対応
3. ベトナムに帰国済みの元技能実習生を募集。日本での就労経験者が強み

初期費用ゼロ＆返金制度あり。採用が決まるまで無料で何度でも紹介可能

ビズソリューションズの特徴は、採用が成功するまで費用が一切かからない「完全成功報酬型」である点です。

初期費用は0円で、採用が決まるまで無料で何人でも紹介を受けられます。さらに、入社後の早期退職に備えた手数料の返金制度もあり、企業は採用リスクを最小限に抑えることができます。

工場や建設などの「現場作業」に特化。若年層から専門人材まで幅広く対応

「人材を確保することが困難な現場作業の人材不足を解決いたします」と明言しているように、ビズソリューションズでは工場や建設現場などのニーズに特化しています。

若年層から専門性の高い人材まで、現場で活躍できる多様な外国人材の紹介が可能となっています。

ベトナムに帰国済みの元技能実習生を募集。日本での就労経験者が強み

ベトナムの送り出し機関と提携し、一度母国に帰国した元技能実習生を現地で募集するという、独自の採用ルートを持っています。

日本での就労・生活経験があるため、日本の職場文化への理解度が高く、即戦力としてスムーズな活躍が期待できます。

株式会社ビズソリューションズの概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	21登-006091
有料職業紹介許可番号	10-ユ-300420
所在地	〒370-3503 群馬県北群馬郡榛東村新井2653番地6
設立日	2020年1月
代表取締役	藤井 正弘
対応言語	ベトナム語・タガログ語・英語

株式会社ANT

株式会社ANTのおすすめポイント

1. 群馬県で15年以上。外国人材サポートの豊富な経験と実績
2. 法令を遵守した柔軟なビザ申請サポート体制
3. 人材派遣から支援委託まで。企業のニーズに応える総合的なHRサービス

群馬県で15年以上。外国人材サポートの豊富な経験と実績

ANTの特徴のひとつは、群馬県を中心に15年以上、外国人材の生活と仕事をサポートしてきた、その豊富な経験です。

長年培ってきた知識とノウハウを活かし、文化の違いや言葉の問題など、企業が抱える様々な懸念点に対し、円滑な採用が実現できるよう的確なサポートを提供しています。

法令を遵守した柔軟なビザ申請サポート体制

社内には在留資格の「申請取次資格者」が在籍しており、企業が作成した申請書類をチェックし、代理で入国管理局へ提出することが可能となっています。

また、書類作成そのものを委託したい場合は、提携する行政書士を直接紹介。法令を完全に遵守した、透明性のある安心のサポート体制を構築しています。

人材派遣から支援委託まで。企業のニーズに応える総合的なHRサービス

ANTは特定技能の紹介・支援だけでなく、一般労働者派遣事業も行っている、総合的な人材サービス企業です。

フルサポートはもちろん、「登録支援業務の委託だけ」といった、企業の個別の要望にも柔軟に対応。企業の状況に合わせた最適な関わり方を選択できるのが魅力です。

株式会社ANTの概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	19-登-002312
有料職業紹介許可番号	10-ユ-300301
所在地	〒371-0805 群馬県前橋市南町1-15-1 グリーンハイツ103号室
設立日	2006年10月24日
代表取締役	富田 久美子
対応言語	英語・ネパール語・ヒンズー語・中国語・インドネシア語・ベトナム語・シンハラ語・タミル語・ミャンマー語

群馬総合スタッフ株式会社

群馬総合スタッフ株式会社のおすすめポイント

1. 食品製造・飲食業界に強み。店長派遣も可能な専門的解決策
2. 「今すぐ人が欲しい」に応える迅速で柔軟な人材サービス
3. 群馬県を拠点に全業種に対応可能な地域の総合人材パートナー

食品製造・飲食業界に強み。店長派遣も可能な専門的解決策

群馬総合スタッフ最大の特徴は、食品製造工場と飲食業界の支援を得意としている点です。

特に飲食業界では、ユニット派遣や店長派遣といった、店舗運営の根幹を支える独自のサービスを提供。業界特有の課題を深く理解しているからこそ可能な、専門性の高い人材活用を提案しています。

「今すぐ人が欲しい」に応える迅速で柔軟な人材サービス

慢性的な人手不足に悩む飲食業界に対し、高い出勤率と柔軟な働き方が可能な外国人材を即戦力として紹介。

24時間稼働にも対応し、「今すぐ人が欲しい」という緊急のニーズにも独自のネットワークと対応力で迅速に応えるフットワークの軽さが魅力となっています。

群馬県を拠点に全業種に対応可能な地域の総合人材パートナー

食品・飲食業界に強みを持ちつつも、全業種に対応可能な総合力を備えています。

社名の通り群馬県の企業を主軸に、地域の人材不足解消に貢献。若く勤勉な特定技能人材の活用を通じて、業務の安定化と生産性向上をサポートします。

群馬総合スタッフ株式会社の概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	21登-006409
有料職業紹介許可番号	10-ユ-300133
所在地	〒371-0831 群馬県前橋市小相木町386-1
設立日	平成15年 (2003年) 8月
代表者	古田 徹
対応言語	ベトナム語・英語

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）に代わって、法律で定められた支援計画の作成と実行を担う存在です。

出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。

法律で定められた支援内容

特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。

1. 事前ガイダンス：雇用条件や日本のルールに関する説明
2. 出入国時の送迎：空港への出迎え・見送り
3. 生活サポート：住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
4. 生活オリエンテーション：日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
5. 公的手続きへの同行：役所での住民登録など
6. 日本語学習の機会提供：日本語教室の情報提供や手配
7. 相談・苦情への対応：定期的な面談と多言語での相談体制
8. 日本人との交流促進：地域コミュニティへの参加案内など
9. 転職支援：会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
10. 定期的な面談：本人および上長との面談実施

これらの支援は専門知識や多言語対応が不可欠なため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。

プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。

【群馬県】登録支援機関の費用相場と料金体系のポイント

登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは群馬県内においても同様の傾向にあります。

多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。ただし、契約時には初期費用（書類作成費など）が別途発生したり、特別なサポート（例：専門的な通訳の手配）を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。

群馬県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。

契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。

特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント

群馬県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。

受入れの基本要件（分野・労働条件）を確認する

まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野（外食、介護、宿泊など）に該当するかを確認しましょう。

その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。群馬県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。

地域特性に合わせた生活支援を準備する

外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。特に群馬県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。

通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。

信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ

登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。

過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。

登録支援機関は必須？自社で支援を行う場合の注意点

特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。

自社支援のメリットとデメリット

社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。

しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。

無理のない支援体制の構築を

「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。

また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託（ハイブリッド型）も有効な選択肢です。自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。

群馬県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」

群馬県でおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介）をいくつかご紹介しましたが、この他にも群馬県には数多くの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。

自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。

初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。

「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。

実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。