ミャンマー建設事業協同組合

ミャンマー建設事業協同組合

私たちはミャンマーと建設を専門とした一般監理団体(優良団体)です。
ミャンマー人材の受入を通じて、組合員企業の法令順守等の体制を見直し、若者が就労しやすい環境作りに貢献します。

また、技能実習修了後はそのまま特定技能へ移行してもらい、長期雇用の実現を目指します。

■技能実習理念
技能実習生が「帰国後に幸せになれる」技能実習を目指す

■採用基準
日本語検定JLPT-N4相当以上の有資格者、高校卒業以上

■面接方法
監理団体による現地活動にて人選後、貴社にて2回の面接(現地・WEB可)

■入国後講習
日常・職場での会話を中心とした日本語教育、課外学習(防災体験等)を通じた生活案内、新入社員研修同等の訓練を実施

■日本語教育
技能実習3年間を通じ、JLPT-N3以上を目標とした指導

■技能教育
日本文化体験・交流事業を通じて思考力を育む

■監理体制
毎月1回以上、訪問指導・面談(WEBの場合有)

■外部監査
元厚生労働省職員の外部監査人による監査

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0120-550-580 (受付:平日10時〜19時)

ミャンマー建設事業協同組合 が選ばれる理由

Point1 日本語で話せる。厳格な採用活動、プロによる日本語教育で、1年目に日本語検定N3を取得する実習生多数。
Point2 失踪者を出さない環境づくり。毎月1回以上の訪問・面談を実施。貴社と実習生の架け橋になります。
Point3 3年後に日本人と同水準になる実習生多数。各種イベントを開催し、日本文化や仕事の考え方も教え込みます。

ミャンマー建設事業協同組合 の監理・支援体制

出資金
(加入費用)
1口1万円
組合費・
賦課金
2千円/月(年払い2.4万円)
監理費 4.5万円(国内団体管理費4万円・海外団体管理費5千円)
支援委託費 1.5万円~2.5万円/月
組合員数 8社
受入れ実績 技能実習生:監理人数20名、累計50名以上
特定活動:5名
職員数 7名(内、ミャンマー人従業員1名)

ミャンマー建設事業協同組合 の実績

建設会社A 様

建設会社A
業界/職種 建設業・総合建設業
内容 ミャンマー人技能実習生10名受入(とび職種)

協力会社から評価が高い実習生が在籍。優秀者は3年間で日本語検定N2級合格、CADの訓練も実施。帰国後は起業するものや、留学生として再来日して大手ゼネコンへ就職する者を排出。現在、技能実習修了後に特定活動へ移行準備中。
費用目安 月4.5万円/名

建設会社B 様

建設会社B
業界/職種 建設業・推進工事業
内容 ミャンマー人技能実習生5名受入(溶接職種)

来日1年目で溶接や玉掛等の技能講習を修了。
日本全国の現場へ出張し、4年目に自動車免許も取得。3年目に日本人と同条件の待遇となった。
現在、技能実習修了後に特定活動へ移行準備中。
費用目安 月4.5万円/名

建設会社C 様

建設会社C
業界/職種 建設業・クレーン製造業
内容 ミャンマー人技能実習生9名受入(鉄工職種)

技能実習3号生のミャンマー人チームを運用。
100㎏を超える鉄工を2名で軽々持ち運ぶものや、器用な手先できれいな溶接を施すものも。
現在、技能実習修了後に特定活動へ移行準備中。
費用目安 月4.5万円/名

ミャンマー建設事業協同組合 のサービス内容

監理団体主導の現地採用

監理団体が現地へ赴き、説明会・筆記試験・一次面接(グループ)を行った後、貴社による2回の面接を経て採用していただきます。

面接は、現地またはWEBをお選びいただきます。
応募者の日本語力はJLPT-N4以上、公募者から厳格な願書を提出させ、書類審査に合格したものから面接を行っていただきます。

通訳がいるので志望動機などしっかり確認していただけます。

【金額】約20万円を参加した企業で分担
【内訳】監理団体責任者1名の渡航・滞在費、諸経費(現地通訳料・会場費等)

技能実習生の教育

①入国前講習:監理団体の監修下で、現地送出機関による約1か月の講習
日本語の基礎(JLPT-N5~N4)を徹底的に復習し、理解度を90%以上に高めます。

【金額】1~3万円/名(提携送出機関による)

②入国後講習:入国後に監理団体の責任によって行う約1か月の講習
提携講習施設での講習に加え、監理団体による授業(補講、防災体験等)を行います。日常会話や職場での会話訓練、5Sや報連相など新入社員教育同等の指導により、日本人高卒レベル以上の人材へ育て上げます。

【金額】約20万円/名
【内訳】講習施設料、講師料、実習生の生活費、健康診断費、JITCO保険費、送迎等

③技能実習期間中の教育
日本語教師養成講座修了者による日本語指導(WEBまたは組合事務所)、日本語試験の補助により、3年間でJLPT-N3以上を取得させる指導を行います。
また各種イベント(和食作り体験・初詣・防災体験・BBQ・公共施設見学・祭り参加等)から日本文化教育・交流事業を行い、「思考力の育成」を行います。

【金額】無料 ※技能実習生の交通費等をご負担いただく場合があります。

実習実施者への監理・訪問指導

①監理責任者が毎月1回以上の訪問(WEBの場合有)を実施します。
貴社へ適格な助言を行えるよう努めますので、貴社のコンプライアンスの遵守・企業防衛などにお役立てください。
また、技能実習業界の動向や、ミャンマー情勢などフレッシュな情報提供も行います。

②上記の監理責任者の訪問の他に、ミャンマー人の通訳兼相談員が技能実習生へ月1回以上のWEB面談を行います。
また、送出機関による技能実習生及び家族との面談も実施し、技能実習生が抱える不満や些細な変化を、貴社と共有してリスク・コントロールを行います。

③年1回の組合通常総会の他、外部同行監査やトラブル対処時など、高度専門化によるアドバイスを受けることができます。
お気軽にご相談いただけると幸いです。

ミャンマー建設事業協同組合 の担当者メッセージ

小野 正晃/監理責任者(ミャンマー関連業務歴11年、入管申請取次者、職業紹介責任者)

小野 正晃/監理責任者(ミャンマー関連業務歴11年、入管申請取次者、職業紹介責任者)

ミャンマー人は、親日的かつ古き良き日本人を思わせるところがあります。日本人と同じだと錯覚することにより、トラブルに発展するケースがあります。

ミャンマー専門家としてアドバイスさせていただき、貴社とミャンマー人との出会いを有意義なものにしたいと考えております。

日本はミャンマーから戦後賠償放棄や食糧支援によって救われた歴史があります。
ミャンマーが苦しい今だからこそ、ミャンマーの青年を日本に迎え入れ、恩返しをしたいと考えています。
通訳兼相談員(JLPT-N1、日本語ビジネス文書検定J1、日本語教師養成講座修了)

通訳兼相談員(JLPT-N1、日本語ビジネス文書検定J1、日本語教師養成講座修了)

日本の短大・大学へ留学を経て、送出機関・監理団体の職員として日本語教師及び生活指導員を10年以上勤めてきました。

ミャンマー人の特性として、目上の人に失礼がないように何を聞かれても「大丈夫です」と答えることが多いため、技能実習生が抱える悩みが分からないケースがあります。

同じミャンマー人として技能実習生の悩みや些細な変化を発見し、トラブルを未然に防げるようにしていきます。
特別顧問(元JITCO役員)

特別顧問(元JITCO役員)

十数年に渡って、技能実習制度を運用・監督してきました。

低水準な人材を低賃金で雇用するスキームにより、技能実習制度に問題が生じていることを痛感しています。

この組合では特定技能より高水準の人材を受け入れており、技能実習3号生(4年目以降)は技能検定随時2級合格者が続出し、日本人と同水準の技術力・給与体系になっています。優良な技能実習の成功事例と言えるでしょう。

皆様の発展、日緬友好、ひいては日本の国益のため、適切な技能実習生受入事業にご賛同いただければ幸いです。

ミャンマー建設事業協同組合 の対応領域

在留資格 技能実習 | 特定技能
国籍 ミャンマー
対応言語 ミャンマー語 | 英語
業界・職種 建設全般
対応エリア 茨城県 | 栃木県 | 埼玉県 | 千葉県 | 東京都 | 神奈川県 | 山梨県
団体種別 一般監理事業 | 登録支援機関

ミャンマー建設事業協同組合 の会社情報

会社名 ミャンマー建設事業協同組合
代表者 坪井 定彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2-9-17 /府中事務所:東京都府中市緑町3-19-11-201
種別 一般監理事業 | 登録支援機関
設立 2017年2月14日
監理団体許可番号 許1704001643
許可日
2018年12月10日
登録番号 19登東労三-000384
登録日
2019年7月11日
事業内容 1.外国人技能実習事業
2.特定技能外国人登録支援事業
3.共同受注事業等

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令和3年1月1日 制定

株式会社 アルフォース・ワン

株式会社 アルフォース・ワンは、個人情報に関する管理の重要性を十分に認識し、「個人情報の保護に関する法律」を遵守するとともに、ここに個人情報保護に関する基本方針を定め、適切かつ確実な個人情報の管理を推進いたします。

1. 個人情報の取得・利用・提供等について
  • 個人情報を取得する際は、その利用目的をできる限り明確に特定し、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用い、同意を得て取得します。
  • 個人情報を利用する際は、本人に明示、通知、または公表した利用目的の範囲内に限定し、それに反する目的外利用を行なわないための措置を講じます。
  • 個人情報を第三者に提供またはその取扱いを委託する際は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で、適法にこれを行います。
2. 安全対策の実施について
個人情報の正確性およびその利用の安全性を確保するため、情報セキュリティ対策を始めとする安全措置を構築し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失または毀損等の的確な防止とセキュリティの是正に努めます。
3. 苦情および相談等に対する適正な対応について
本人からの苦情および相談があった場合には、適切かつ迅速に対応いたします。また、個人情報を提供された本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法かつ遅滞なく応じます。
4. 法令・指針・規範の遵守について
適正な個人情報保護の実現のため、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-21-11 藍ビル202

TEL:0120-550-580

株式会社 アルフォース・ワン 個人情報保護担当

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