九州・沖縄エリアの優良監理団体(一般監理事業)をお探しの方へ
技能実習生を受け入れるために加入する必要のある「監理団体」は全国で3,745団体(2024年12月1日時点)以上もあるだけでなく、監理団体ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」などの条件もあるため、その中から自社にぴったりな監理団体を選ぶのはとても大変です。
当サイト「外国人採用の窓口」でも
- 技能実習生受け入れの依頼先が分からない
- 監理団体が多すぎて探すのが大変
- 監理団体ごとの違いが分からないから選ぶことができない
のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。
そんな課題を解決するために、この記事では九州・沖縄エリアにあるおすすめの優良監理団体をご紹介させていただきます。
監理団体に所属し、現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。
「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました!
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まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。
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INDEX
(株)アルフォース・ワン 代表取締役
山根 謙生(やまね けんしょう)
日本人、外国人含め「300社・5,000件」以上の採用支援実績。監理団体(兼 登録支援機関)に所属し、技能実習生・特定技能外国人の採用に取り組んでいる。外国人雇用労務士・外国人雇用管理主任者資格保有。(一社)外国人雇用協議会所属。
九州・沖縄エリアでおすすめの優良監理団体
協同組合福岡情報ビジネス
協同組合福岡情報ビジネスのおすすめポイント
- 親身なサポートとリスク軽減
- 日本語学習をサポート
- 法令・制度遵守への取り組み
安心の実績と親身なサポートでリスク軽減
協同組合福岡情報ビジネスは、長年にわたり1,000人以上の実習生を支援してきた実績があり、技能実習制度に関する最新情報の収集・提供、各種事務手続き、定期監査、訪問指導など、総合的なフォローアップを提供しています。
九州一円及び山口エリアの企業に対して迅速な対応ができる体制を整えており、技能実習生と企業の円滑な関係構築のため、徹底した監理体制でサポートを実施することが可能となっています。
企業には毎月1回の監査訪問(必要に応じて複数回訪問)、技能実習生には通訳スタッフによる月1回の面談、そして実習生の家族には月1回の状況報告を行います。
これらの活動を通して、問題の早期発見・解決に努め、受入れ時の書類選考や健康診断など、リスク管理にも注力しています。
充実した日本語教育と多様な人材
来日前には最低4ヶ月の事前教育、入国後には1ヶ月の組合研修を実施し、日本語能力の向上を支援。
日本語能力試験の受験も推奨し、N1レベル6名、N2レベル44名、N3レベル154名といった合格実績があります。N3レベル以上の合格者には、組合から奨励金も支給しています。さらに、日本語作文発表コンクールへの参加も支援しており、数多くの受賞者を輩出しています。
また、ベトナム、カンボジア、タイ、中国、モンゴル、インドネシアの6ヶ国から技能実習生を受け入れているため、企業のニーズに合った人材を紹介することが可能です。現地面接では、質疑応答に加え、実習生の生活・文化に関する視察や交流の機会も設けています。
手厚い生活サポートと地域貢献
技能実習生の生活の質を高めるため、誕生日プレゼントの贈呈、スポーツ用品の提供、米の支給なども行っています。
また、SBIレミット株式会社との提携により、実習生の母国への海外送金手続きもサポート。CSR活動としてカンボジアの学校への支援活動も行っています。
相手国政府公認の派遣機関と直接協定を結ぶことで、身元の確かな人材を確保できており、法令・制度遵守を徹底し、関係機関からも高い評価を得ています。
協同組合福岡情報ビジネスの概要
所在地 | 〒810-0013 福岡県福岡市中央区大宮2-3-7 |
設立日 | 平成元年11月 |
代表理事 | 藤村 勲 |
組合員数 | 821社以上 |
活動エリア | 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・山口県・広島県・岡山県・兵庫県・大阪府・京都府・三重県・愛知県・静岡県・岐阜県・神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県・茨城県などの区域 |
主な受入れ国 | インドネシア、フィリピン、ベトナム、中国 など |
アジア開発事業協同組合
アジア開発事業協同組合のおすすめポイント
- 誠実な受入れ準備
- 配来日後も安心のサポート体制
- 組合理念に基づいた責任ある支援
誠実な受入れ準備
アジア開発事業協同組合では、入国管理法、労働関係法令などの遵守を前提に、受入れ企業に丁寧な説明を行い、制度への理解を深めてもらうことからサポートを始めます。
信頼できる送出し機関を選定し、技能実習生選抜では、可能な限り受入れ企業と同伴で現地へ赴き、候補者との面談を実施。ミスマッチを防ぐため、雇用条件なども明確に説明しています。
さらに、実習生の家族にも企業や生活環境について説明し、理解を得るための努力も怠っていません。加えて、入国前には、送り出し機関と連携し、日本語教育や日本の生活様式に関する研修を徹底的に実施されています。
来日後も安心のサポート体制
入国後1ヶ月間の入国後講習は、福岡市の日本語学校「FLA学院」で実施。
質の高い日本語教育に加え、日本で生活するために必要な知識を習得できるよう独自のプログラムを提供しています。
配属後も、経験豊富なスタッフによる定期巡回や相談支援、各種手続きの代行など、きめ細やかなサポートを継続しながら、緊急時にも対応できる体制を整え、技能実習生が安心して日本で生活し、実習に集中できる環境を提供しています。
組合理念に基づいた責任ある支援
「People(人)、Process(過程)、Professionalism(プロ意識)」という3Pを理念に掲げており、外国人材、実習実施者、従業員、すべてのステークホルダーを大切にしています。
物事への取り組み方によって結果が変わるという信念のもと、すべての関係者がプロ意識を持って業務に取り組むことで、技能実習制度の目的である国際貢献と人材育成を実現を目指しています。
アジア開発事業協同組合の概要
所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-9 |
設立日 | 2007年2月1日 |
代表理事 | 苗 健 (ミョウ ケン) |
組合員数 | 不明 |
活動エリア | 福岡県をはじめとした九州などの区域 |
主な受入れ国 | インドネシア、カンボジア、ベトナム、ミャンマー など |
九州国際事業協同組合
九州国際事業協同組合のおすすめポイント
- 独自の選考方法と徹底サポート
- 質の高い現地教育と万全の体制
- 就労後の継続的なフォローアップ
独自の選考方法と徹底サポート
九州国際事業協同組合は、外国人技能実習生の選考に独自のノウハウを導入しています。
元技能実習生である職員が企業の面接に同行し、協調性や勤勉さを見抜く独自の試験と経験に基づいた選考を実施し、採用後は、企業と実習生の橋渡し役として、きめ細やかなアドバイスやフォローを提供しています。
実績豊富な現地の教育機関と提携
採用決定後、技能実習生は来日前に現地の教育機関で研修を受けます。
組合は実績のある教育機関と提携し、日本語教育はもちろん、日本の文化や習慣に関する指導も実施。
元技能実習生が教官を務めることで、より実践的な教育を提供しています。
さらに、組合独自の研修施設(JR博多南駅近郊)では、日本語や生活習慣の指導に加え、挨拶や整理整頓といった人間性教育にも注力。来日後の1ヶ月間、実習生に寄り添いながら、日本での生活に必要なスキルを育成します。
就労後の継続的なフォローアップ
企業への配属後も、実習生と企業双方への継続的なフォローアップを実施しています。
外国人技能実習制度の活用が初めてという企業には、職員が同行して職場環境への適応をサポートするだけでなく、SNSを活用したこまめな連絡体制を構築し、実習生の不安解消や企業との円滑な情報共有を図るとともに緊急時にも迅速な対応を可能にしています。
加えて、福岡県内の商工会会員企業からの相談対応や、外国人技能実習制度に関する講演会・勉強会の開催など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
九州国際事業協同組合の概要
所在地 | 〒811-1213 福岡県那珂川市中原5-54 |
設立日 | 平成17年12月19日 |
代表理事 | 鄶 斌(カイ ヒン) |
組合員数 | 不明 |
活動エリア | 福岡県をはじめとした九州などの区域 |
主な受入れ国 | インドネシア、ベトナム、中国 など |
エフ・アドバンス経済協同組合
エフ・アドバンス経済協同組合のおすすめポイント
- 温かい心遣いと充実した研修制度
- 企業への多角的なサポート
- 幅広い業種に対応
温かい心遣いと充実した研修制度
エフ・アドバンス経済協同組合は、実習生を「家族」として大切にし、生活面・精神面のサポートを重視しています。
充実した研修制度も特徴の一つ。実習生は入国前に母国で4ヶ月以上(基本)の事前講習を受け、日本語、生活習慣、交通ルールなどを学び、入国後は、組合の研修センターで約1ヶ月間の入国後講習で日本語、法的保護(入管法・労働法)、警察講習、安全教育、日本文化・生活、仕事のルール・姿勢などを学びます。
さらに、建設関係の実習生には、玉掛け、クレーン、足場、フルハーネス、グラインダーなどの専門講習も随時開催。実習生同士の親睦を深めるため、定期的にサッカー大会、ボウリング大会、餅つき大会などのレクリエーションやイベントも開催しています。
企業への多角的なサポート
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、経験に基づいたアドバイスも提供しながら、外国人技能実習機構への認定申請や出入国管理局への申請手続きなどの各種手続きを代行しています。
定期的な訪問巡回やWeb面談を通して、企業や実習生が抱える悩みの相談にも対応。さらに、ベトナム人職員が常勤しており、ベトナム語を含む多言語での通訳・翻訳サポートも提供しています。
幅広い業種に対応
エフ・アドバンス経済協同組合ではこれまでに、建設関係(建築板金、防水施工、とび、型枠施工、冷凍空気調和機器施工、鉄筋施工など)、食品製造関係(水産加工、パン製造、そう菜製造など)、機械・金属関係(金属プレス加工、鉄工、機械加工、電気機器組立てなど)、その他(家具製作、塗装、溶接、自動車整備、コンクリート製品製造、工業梱包など、介護、ビルクリーニング、宿泊など)といった幅広い業種で技能実習生を受け入れてきた豊富な実績があります。
エフ・アドバンス経済協同組合の概要
所在地 | 〒830-0062 福岡県久留米市荒木町白口1372-2 |
設立日 | 1999年10月25日 |
代表理事 | 尾関 正敏 |
活動エリア | 福岡県をはじめとした九州などの区域 |
主な受入れ国 | インドネシア、スリランカ、ベトナム、ミャンマー など |
人材創造事業協同組合
人材創造事業協同組合のおすすめポイント
- 多様な国籍に対応した人材紹介
- 充実した研修と監査体制
- 親身な定期訪問とサポート体制
多様な国籍に対応した人材紹介
中国(山東省、江蘇省、上海市など)、インドネシア(ジャカルタなど)、ベトナム(ハノイなど)、タイ(バンコクなど)、モンゴル(ウランバートルなど)、カンボジアなど、幅広い国々からの技能実習生受け入れに対応。
九州全域と関東地方の約100社の企業をサポートしてきた実績があり、経験豊富なスタッフが受入れから運用までを丁寧にサポートします。平成18年度から技能実習事業に携わっており、平成20年3月には国際研修協力機構(JITCO)主催の講習会にて模範管理団体として紹介されました。
充実した研修と監査体制
入国後1ヶ月間は、交通安全、消防救急、労働法、日本語、日本文化、生活安全、専門知識、基礎作業など、多岐にわたる内容の研修を実施。
実習開始後も、3ヶ月に1回の定期監査を通して、円滑な技能実習のための確認とアドバイス、実習状況の確認、書類確認、日本語レベルの確認、実習生ヒアリング、生活状況・健康管理の確認などを行います。
親身な定期訪問とサポート体制
企業と宿舎への月1回の巡回訪問を通して、実習生と企業の状況把握に努めています。
企業訪問では現場担当者から実習内容の確認、日本語での会話や実習の理解度確認、技能実習生からの相談対応などを行い、宿舎訪問では清掃状況や衛生面のチェック、日本語教育、健康管理、メンタルフォローなどを実施。訪問内容は記録し、巡回報告書として提出します。
また、24時間体制の相談受付、事故・病気・怪我への迅速な対応、送出し機関との定期的な巡回訪問、受入れ企業と送出し機関との全体講習会の実施、JSJトピックスの配布、送出し国情報の提供、地域行事への参加など、きめ細やかなサポートを提供しています。
人材創造事業協同組合の概要
所在地 | 〒870-0887 大分県大分市二又町三丁目1番14号 kyoeiビル |
設立日 | 2005年11月9日 |
代表理事 | 相良 真輝 |
組合員数 | 70社以上 |
活動エリア | 大分県、福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県、熊本県、鹿児島県、茨城県、栃木県、埼玉県、静岡県、東京都、神奈川県などの区域 |
主な受入れ国 | インドネシア、カンボジア、スリランカ、タイ、フィリピン、ベトナム、ミャンマー、モンゴル、中国 など |
沖縄県人材育成事業協同組合
沖縄県人材育成事業協同組合のおすすめポイント
- 外国人材受け入れのワンストップサポート
- グループ会社との連携による充実した教育体制
- 沖縄の地域性を活かした国際交流
外国人材受け入れのワンストップサポート
OHRは、2015年の設立以来、技能実習生や特定技能外国人など、外国人材の受け入れから育成に関する課題まで、ワンストップでサポートを提供しています。
受入れ企業は、人材に関する様々な課題を一括して相談でき、効率的な人材活用を実現できます。
グループ会社との連携による充実した教育体制
グループ会社である日本語学校「学校法人ゴレスアカデミー」との連携により、質の高い日本語教育と生活指導を提供しています。
20年間で41ヶ国、2,000名以上の外国人を受け入れてきた実績と経験に基づき、日本文化や生活習慣の理解を深めるための教育を実施していることに加え、eラーニング教材「ゴレス日本語すいすい」を活用した、場所や時間を選ばない学習支援も行っています。
沖縄の地域性を活かした国際交流
気候や文化面でアジア諸国との共通点が多い沖縄の特性を活かし、日本とアジアの交流拠点としての役割を担っています。
定期的な人材育成・経営改善研修や、ベトナムの送り出し機関と共同開催する外国人材受入れセミナーなどを通して国際交流を促進。
「ゆいまーる」の精神に基づき、中小企業の事業上の問題解決や経営の安定・効率化を支援しています。
沖縄県人材育成事業協同組合の概要
所在地 | 〒900-0036 沖縄県那覇市西2-12-14 |
設立日 | 2015年12月8日 |
代表理事 | 仲田 俊一 |
組合員数 | 12社以上 |
活動エリア | 沖縄県などの区域 |
主な受入れ国 | インドネシア、ネパール、ベトナム など |
九州・沖縄エリアの監理団体を探すなら「外国人採用の窓口」
九州・沖縄エリアでおすすめの優良監理団体(一般監理事業)をいくつかご紹介しましたが、九州・沖縄エリアには数多くの優良監理団体がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。
自社に最適な監理団体は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。
初めての技能実習生の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて監理団体を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。
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