兵庫県内の登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をお探しの方へ
特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社(2025年5月時点)以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。
当サイト「外国人採用の窓口」でも
- 特定技能外国人受け入れの依頼先が分からない
- 外国人紹介会社が多すぎて探すのが大変
- 登録支援機関ごとの違いが分からないから選ぶことができない
のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。
そんな課題を解決するために、この記事では兵庫県内にあるおすすめの登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をご紹介させていただきます。
現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。
「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました!
※記事内の登録支援機関を紹介してほしい!という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。
まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。
専門のサポート担当が丁寧に対応させていただきます。
※1~2営業日で返信させていただきます。
INDEX

(株)アルフォース・ワン 代表取締役
山根 謙生(やまね けんしょう)
日本人、外国人含め「300社・5,000件」以上の採用支援実績。監理団体(兼 登録支援機関)に所属し、技能実習生・特定技能外国人の採用に取り組んでいる。外国人雇用管理主任者資格保有。(一社)外国人雇用協議会所属。
兵庫県でおすすめの登録支援機関
株式会社NIVEN
株式会社NIVENのおすすめポイント
- 明確な料金体系とコストメリット
- 特定技能に特化し「オンライン面接」も活用。効率的な採用活動を実現
- 人材紹介から入社後のフォローまで、安心のワンストップサポート
明確な料金体系とコストメリット
株式会社NIVENの魅力の一つは、登録支援機関として取り組む外国人労働者の生活サポート料金に、通常は別途費用がかかる「ビザ更新費用」まで含まれている点です。
料金体系自体も非常に透明性の高いものとなっているため、将来発生する追加費用を心配することなく、長期的なコストを正確に把握できます。
また人材紹介料も理論年収の20%からと、相談しやすい設定です。
特定技能に特化し「オンライン面接」も活用。効率的な採用活動を実現
特定技能人材の紹介に特化し、企業の採用活動を効率化するためのサポートが充実しています。
複数人同時のオンライン面接にも対応しているため、企業は時間や場所の制約を受けずに、スピーディーな採用活動を行うことが可能です。
人材紹介から入社後のフォローまで、安心のワンストップサポート
「なかなか求人が集まらない」という企業の悩みに寄り添い、人材の紹介から、ビザ申請、入社後の生活サポートやアフターフォローまで、外国人雇用に関する全プロセスをワンストップで支援します。
企業は煩雑な手続きや支援業務から解放され、安心して人材の受け入れと育成に専念できます。
株式会社NIVENの概要
人材紹介の可否 | 対応可能 |
登録番号 | 22登-008159 |
有料職業紹介許可番号 | 28-ユ-301225 |
所在地 | 〒657-0028 兵庫県神戸市灘区森後町2-3-19 森後町ビル301 |
設立日 | 2022年11月1日 |
代表取締役 | 高野 祐樹 |
対応言語 | ベトナム語・インドネシア語 |
スリーエー株式会社
スリーエー株式会社のおすすめポイント
- 賃貸契約の「連帯保証人」を代行。外国人雇用の大きな障壁を解決
- ビザ申請の専門家を育てる「研修会」を実施。制度を熟知したエキスパート
- 「ベトナム人×介護分野」に特化。日本語教育を含めた育成・定着支援
賃貸契約の「連帯保証人」を代行。外国人雇用の大きな障壁を解決
スリーエーでは、外国人材が日本で住居を借りる際に最大のハードルとなる賃貸契約の「緊急連絡先」や「連帯保証人」を、家賃保証事業者として代理で引き受けるという極めて実践的なサービスを提供しています。
企業側・本人側の双方にとって大きな負担であった住居確保の問題を、根本から解決してくれます。
ビザ申請の専門家を育てる「研修会」を実施。制度を熟知したエキスパート
企業の担当者などがビザ申請を行える資格「申請取次者」になるための研修会を自ら実施しているほど、在留資格制度を深く、そして正確に理解しています。
単なる手続き代行者ではなく、制度の「教育者」でもあるため、その専門知識と信頼性は抜群です。
「ベトナム人×介護分野」に特化。日本語教育を含めた育成・定着支援
ベトナム人材の紹介を主軸としながら、特に介護分野のサポートに注力しています。
専門用語の勉強会など、外国人材が日本語でつまずかないための「学べる環境づくり」を推進。
留学生を介護の特定技能人材へと育成するなど、質の高い人材を確保し、定着させるための独自のノウハウを持っています。
スリーエー株式会社の概要
人材紹介の可否 | 対応可能 |
登録番号 | 19登-000903 |
有料職業紹介許可番号 | 28-ユ-301030 |
所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル8F |
設立日 | 2018年12月 |
代表取締役 | 森井 成人 |
対応国 | ベトナム など |
対応言語 | ベトナム語 |
株式会社FLYYOU
株式会社FLYYOUのおすすめポイント
- ネパール・中国・日本の多国籍チームが運営。5か国語対応のサポート体制
- 住居の「連帯保証人」となり住宅を提供。生活基盤を根本から支える安心感
- 「地方の人材不足」解消が理念。日本と海外を繋ぐ架け橋
ネパール・中国・日本の多国籍チームが運営。5か国語対応のサポート体制
FLYYOUの特徴は、ネパール人、中国人、日本人の多国籍なメンバーで構成されている点です。
それぞれの国の文化や事情を深く理解しており、日本語、中国語、英語、ヒンディー語、ネパール語の5か国語に対応。
言語や文化の壁をなくし、円滑なコミュニケーションを強力にサポートします。
住居の「連帯保証人」となり住宅を提供。生活基盤を根本から支える安心感
FLYYOUでは、外国人材が住居を借りる際の大きな障壁となる「連帯保証人」をFLYYOU自ら必要に応じ引き受けて住宅を提供するという、非常に手厚いサポートを行っています。
入社後の生活基盤を根本から支えてくれるため、企業も、働く本人も、安心して日本での生活をスタートできます。
「地方の人材不足」解消が理念。日本と海外を繋ぐ架け橋
FLYYOUは「地方の若い人材力不足を、海外から来る若い力で補う」ことを理念に掲げています。
特に、地方で人手不足に悩む企業の課題に寄り添い、その解決に貢献することを目指しているため、地域経済の活性化を共に目指す、心強いパートナーとなってくれます。
株式会社FLYYOUの概要
人材紹介の可否 | 対応可能 |
登録番号 | 21登-005978 |
有料職業紹介許可番号 | 28-ユ-301060 |
所在地 | 〒658-0046 兵庫県神戸市東灘区御影本町2-16-5 御影共同ビル202 |
設立日 | 2020年4月1日 |
代表取締役 | Anup Poudel 橘 佳祐 |
対応言語 | インドネシア語・ヒンディー語・タガログ語・ネパール語・ベトナム語・ミャンマー語・中国語・英語 |
株式会社ビーワークス
株式会社ビーワークスのおすすめポイント
- 人材派遣・紹介業が母体。現場を知る「人材活用のプロ」が支援
- 介護・農業・漁業など7分野に特化。6か国からの豊富な受入れ実績
- 家電設置から給与の相談まで。きめ細かく実践的な生活サポート
人材派遣・紹介業が母体。現場を知る「人材活用のプロ」が支援
ビーワークス最大の強みは、人材派遣業や人材紹介業を主軸としている点です。
長年の経験で培った「人材活用のプロ」としての知見を活かし、単なる手続き代行に留まらない、現場の実情に即したサポートを提供。
初めての外国人雇用でも、安心して相談できます。
介護・農業・漁業など7分野に特化。6か国からの豊富な受入れ実績
介護、農業、漁業、建設、外食など7つの分野を得意としており、専門性の高いマッチングが期待できます。
また、バングラデシュ、インドネシア、ネパール、フィリピン、ミャンマー、ベトナムの6か国からの受け入れ経験が豊富で、それぞれの国の特性を理解した上での、きめ細やかなサポートが可能です。
家電設置から給与の相談まで。きめ細かく実践的な生活サポート
外国人材の生活支援において、SIMカードの契約やインターネット家電の設置、給与計算(明細の見方など)の相談まで、非常に具体的で実践的なサポートを提供します。
日本での生活をスムーズに始められるよう、かゆい所に手が届く支援を行うことで、人材の早期定着と活躍を後押しします。
株式会社ビーワークスの概要
人材紹介の可否 | 対応可能 |
登録番号 | 23登-008257 |
有料職業紹介許可番号 | 28-ユ-300568 |
所在地 | 〒662-0911 兵庫県西宮市池田町9-7 フレンテ西館213号 |
設立日 | 2004年9月 |
代表取締役 | 笹井 尚一 |
対応国 | バングラデシュ、インドネシア、ネパール、フィリピン、ミャンマー、ベトナム |
対応言語 | 英語 |
コンセロ株式会社
コンセロ株式会社のおすすめポイント
- 経験とノウハウで「長期定着」を実現。コンプライアンスも徹底した安心の支援
- 「圧倒的な人材保有数」が強み。独自の供給システムで最適な人材を迅速に紹介
- 6カ国語対応のサポート体制。メッセージアプリで迅速な課題解決
経験とノウハウで「長期定着」を実現。コンプライアンスも徹底した安心の支援
多数の紹介実績で培った多様な経験を基に、外国人材が長期的・安定的に定着するための独自のノウハウを保有。
目先の紹介に終わらず、法令遵守(コンプライアンス)を徹底した上で、長期的な視点に立った支援を提案してくれる、信頼性の高いパートナーです。
「圧倒的な人材保有数」が強み。独自の供給システムで最適な人材を迅速に紹介
長年の地道な努力で海外の協力会社を開拓し、「圧倒的な人材保有数」を確保しているのが強みです。
この独自の供給システム「コンセロシステム」により、多くの候補者の中から、企業の要望に合った最適な人材をスムーズに、かつスピーディーに紹介することが可能です。
複数の言語に対応できるサポート体制。メッセージアプリで迅速な課題解決
モンゴル語、ベトナム語、インドネシア語など複数の言語に対応できる、盤石なサポート体制を構築。
メッセージアプリなども駆使して、外国人材や企業担当者と日常的にコミュニケーションをとり、問題が発生した際には迅速な課題解決に取り組みます。
コンセロ株式会社の概要
人材紹介の可否 | 対応可能 |
登録番号 | 22登-007484 |
有料職業紹介許可番号 | 28-ユ-300768 |
所在地 | 〒671-1665 兵庫県たつの市揖保川町馬場703-1 |
設立日 | 2017年12月1日 |
代表取締役 | 福田 基浩 |
対応言語 | モンゴル語・ベトナム語・インドネシア語 |
SUNNY SIDE行政書士事務所
SUNNY SIDE行政書士事務所のおすすめポイント
- 「行政書士事務所」と「不動産会社」を併設!ビザと住居の課題をワンストップで解決
- 提携企業での実地研修を経た、真の“即戦力”人材を紹介
- 最新の法改正に即応する専門知識と、4カ国語対応の柔軟なサポート
「行政書士事務所」と「不動産会社」を併設!ビザと住居の課題をワンストップで解決
SUNNY SIDE行政書士事務所の特徴は、ビザ申請の専門家である行政書士事務所と、住居確保のプロである不動産会社を併設している点です。
外国人雇用で最も手間のかかる「在留資格」と「住居」の問題を、一つの窓口でスムーズに解決。
企業側の負担を劇的に軽減する、究極のワンストップサポートを実現します。
提携企業での実地研修を経た、真の“即戦力”人材を紹介
実際に特定技能人材の受け入れを行っている提携企業と協力し、現場での実地研修を経た人材を紹介するという、独自の育成・紹介ルートを確立しています。
入社前に即戦力としてのスキルを身につけているため、採用後の教育コストを抑え、スムーズな業務開始が期待できます。
最新の法改正に即応する専門知識と、4カ国語対応の柔軟なサポート
行政書士という専門家として、頻繁に改正される特定技能制度の最新情報に常にキャッチアップ。
法令を遵守した、正確で信頼性の高い手続きを提供します。
また、英語、ベトナム語、ネパール語、韓国語の4カ国語に対応しており、多様な国籍の人材との円滑なコミュニケーションをサポートします。
SUNNY SIDE行政書士事務所の概要
登録番号 | 24登-010663 |
所在地 | 〒652-0843 兵庫県神戸市兵庫区船大工町2-1 高田屋久菱ビル1階 |
代表者 | 崔 成日 |
対応言語 | ネパール語・ベトナム語・英語・韓国語 |
情報ベンチャー協同組合
情報ベンチャー協同組合のおすすめポイント
- 国際規格「ISO9001」認証取得。品質マネジメントに基づく信頼の運用体制
- 専任の担当者による母国語相談体制。一人ひとりに寄り添うコミュニケーション
- 「研修生制度」時代からの豊富な経験と、広域対応力
国際規格「ISO9001」認証取得。品質マネジメントに基づく信頼の運用体制
外国人材の受け入れ事業において、品質マネジメントの国際規格である「ISO9001」の認証を取得しています。
これは、法令遵守(コンプライアンス)を徹底し、質の高いサービスを継続的に提供・改善する仕組みが、第三者機関によって客観的に証明されていることを意味し、企業は安心して支援を任せることができます。
専任の担当者による母国語相談体制。一人ひとりに寄り添うコミュニケーション
通訳が毎回変わるようなことはなく、母国語と日本語が堪能なスタッフが「専任の担当者」として、日常的に相談を受けられる体制にこだわっています。
担当者が一人ひとりの性格まで把握した上でコミュニケーションを図るため、企業と外国人材の間に深い信頼関係が築かれ、トラブルの未然防止や円滑な問題解決につながります。
「研修生制度」時代からの豊富な経験と、広域対応力
現在の技能実習制度が始まる前の「研修生制度」の時代から、長年にわたり外国人材の受け入れをサポートしてきた、豊富な経験とノウハウの蓄積が強みです。
また、本州・四国を広くカバーし、複数の事業所を持つ企業も一括で支援できるため、煩雑な書類管理を省力化することが可能です。
情報ベンチャー協同組合の概要
登録番号 | 19登-002686 |
所在地 | 〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町春日手2279-1 |
設立日 | 平成2年6月 |
代表理事 | 菱川 照章 |
対応エリア | 兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県、岐阜県、愛知県、静岡県、長野県、岡山県、香川県、福岡県、佐賀県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、福井県、広島県、愛媛県、福島県、石川県、茨城県、富山県、新潟県、岩手県、宮城県、北海道、群馬県、山梨県、高知県、山形県、鳥取県、青森県、島根県 |
対応国 | ベトナム、中国、タイ、フィリピン、インドネシア、ミャンマー、カンボジア、インド、ネパール |
対応言語 | クメール語・タイ語・ベトナム語・中国語・英語・インドネシア語 |
協同組合コロジ
協同組合コロジのおすすめポイント
- 「入国時にN3レベル」を実現する、質の高い日本語教育体制
- 2005年から2,000名超の受入れ実績。豊富な経験とノウハウ
- 4カ国語対応のネイティブ職員が常駐。充実の多言語サポート体制
「入国時にN3レベル」を実現する、質の高い日本語教育体制
ミャンマーとインドネシアの提携日本語学校にて、独自のノウハウを活かしたカリキュラムを実践。
その結果、面接時にN4、入国時にはN3レベルという、非常に高い日本語能力を持つ人材の紹介を可能にしています。
これまでにN1・N2の合格者も多数輩出しており、その教育レベルの高さは折り紙付きです。
2005年から2,000名超の受入れ実績。豊富な経験とノウハウ
2005年の研修生制度時代から、インドネシアやベトナムなど8カ国から累計2,000名を超える外国人材を受け入れてきた、圧倒的な実績があります。
建設、介護、農業、漁業など幅広い職種に対応してきた長年の経験と蓄積されたノウハウで、企業が直面する様々な課題に対し、的確なサポートを提供します。
4カ国語対応のネイティブ職員が常駐。充実の多言語サポート体制
組合には、インドネシア語、ベトナム語、ミャンマー語、中国語がネイティブレベルの常勤職員が在籍しています。
母国語での相談窓口を設け、生活面や労務トラブルに即時対応できる体制を構築。言語の壁によるコミュニケーションロスを防ぎ、企業と外国人材の双方に安心を提供します。
協同組合コロジの概要
登録番号 | 19登-002388 |
所在地 | 〒671-1135 兵庫県姫路市大津区新町1-76 |
設立日 | 2003年2月5日 |
代表理事 | 畠山 然 |
対応エリア | 東京都、茨城県、埼玉県、神奈川県、千葉県、岐阜県、和歌山県、香川県、山梨県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、愛媛県、岡山県、広島県、高知県、三重県、福井県、島根県、鳥取県及び徳島県 |
対応国 | インドネシア・ミャンマー・ベトナム・中国・フィリピン・タイ・カンボジア・ネパールなど |
対応言語 | 中国語・ベトナム語・インドネシア語・英語・ミャンマー語 |
登録支援機関とは?
登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業(受入れ機関)に代わって、法律で定められた支援計画の作成と実行を担う存在です。
出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。
法律で定められた支援内容
特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。
- 事前ガイダンス:雇用条件や日本のルールに関する説明
- 出入国時の送迎:空港への出迎え・見送り
- 生活サポート:住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
- 生活オリエンテーション:日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
- 公的手続きへの同行:役所での住民登録など
- 日本語学習の機会提供:日本語教室の情報提供や手配
- 相談・苦情への対応:定期的な面談と多言語での相談体制
- 日本人との交流促進:地域コミュニティへの参加案内など
- 転職支援:会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
- 定期的な面談:本人および上長との面談実施
これらの支援は専門知識や多言語対応が不可欠なため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。
【兵庫県】登録支援機関の費用相場と料金体系のポイント
登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは兵庫県内においても同様の傾向にあります。
多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。ただし、契約時には初期費用(書類作成費など)が別途発生したり、特別なサポート(例:専門的な通訳の手配)を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。
兵庫県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。
契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。
特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント
兵庫県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。
受入れの基本要件(分野・労働条件)を確認する
まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野(外食、介護、宿泊など)に該当するかを確認しましょう。
その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。兵庫県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。
地域特性に合わせた生活支援を準備する
外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。特に兵庫県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。
通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。
信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ
登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。
過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。
登録支援機関は必須?自社で支援を行う場合の注意点
特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。
自社支援のメリットとデメリット
社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。
しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。万が一、法律で定められた支援を怠れば、行政指導の対象となるリスクもあります。
無理のない支援体制の構築を
「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。
また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託(ハイブリッド型)も有効な選択肢です。自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。
兵庫県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」
兵庫県でおすすめの登録支援機関(特定技能外国人紹介)をいくつかご紹介しましたが、この他にも兵庫県には数多くの登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。
自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。
初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。
「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。
実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。
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