北海道の登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をお探しの方へ
特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社（2025年5月時点）以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。
当サイト「外国人採用の窓口」でも
- 特定技能外国人受け入れの依頼先が分からない
- 外国人紹介会社が多すぎて探すのが大変
- 登録支援機関ごとの違いが分からないから選ぶことができない
のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。
そんな課題を解決するために、この記事では北海道内にあるおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をご紹介させていただきます。
現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。
「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました！
※記事内の登録支援機関を紹介してほしい！という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。
まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。
専門のサポート担当が丁寧に対応させていただきます。
※1～2営業日で返信させていただきます。
INDEX
この記事の監修(株)アルフォース・ワン 代表取締役
山根 謙生(やまね けんしょう)
日本人・外国人含め全国で「300社･5,000件」以上の採用支援実績を持つ人材採用コンサルタント。監理団体（兼 登録支援機関）に所属し、技能実習生・特定技能外国人の採用にも取り組んでいる。外国人雇用労務士、外国人雇用管理主任者資格、採用定着士認定保有。(一社)外国人雇用協議会所属。
北海道でおすすめの登録支援機関
株式会社キタカラ
株式会社キタカラのおすすめポイント
- 半年間の特訓で即戦力を育成
- 顔の見える「信頼貯金」で離職を防ぐ
- 北海道の課題を解決する「地域人財」の育成
半年間の特訓で即戦力を育成
株式会社キタカラは、インドネシアの提携日本語学校と連携し、来日前の段階から支援を開始しています。
半年間の集中特訓で日本の労働観やマナー、配属地域の特性に合わせた準現場型教育を実施。目的意識を持った、質の高い人材を送り出します。
顔の見える「信頼貯金」で離職を防ぐ
スタッフが毎月インドネシアを訪問することで、来日前から外国人本人との信頼関係（信頼貯金）を構築。
安心感により来日直後の不安を払拭し、孤立や早期離職のリスクを劇的に下げることができています。
北海道の課題を解決する「地域人財」の育成
気候の厳しさなどの北海道特有の課題に対し、「地域に馴染む力」を重視した育成を行っています。
地域社会の一員として愛される「地域人財」を育てることで、職場への適応スピードを早め、「第二のふるさと」と感じて長く働いてもらうための土壌を作ります。
株式会社キタカラの概要
| 登録番号 | 20登-004775 |
| 所在地 | 〒085-0811 北海道釧路市興津５丁目１２番１６号 |
| 設立日 | 2024年 |
| 代表取締役 | 畠山幹生 |
| 対応国 | インドネシアなど |
| 対応言語 | ベトナム語・インドネシア語 |
株式会社JAPAN QUALITY
株式会社JAPAN QUALITYのおすすめポイント
- 場所を選ばず学べる日本語学習環境
- 生活の安全を守るきめ細やかな情報提供
- 事前ガイダンスから帰国送迎までの一貫した誠実な支援
場所を選ばず学べる日本語学習環境
日本語学習の機会提供において、e-learningなどのデジタルツールを使用。
外国人材が場所や時間を選ばずに自分のペースで学習できるため、仕事と勉強の両立がしやすく、着実な日本語能力の向上が期待できます。
生活の安全を守るきめ細やかな情報提供
銀行口座といった生活インフラの契約支援に加え、「防災・防犯に必要な知識」や「急病時の対応」など、緊急時に命や安全を守るための情報を丁寧に提供。
外国人材の不安を取り除き、安心して長く働ける環境作りをサポートしています。
事前ガイダンスから帰国送迎までの一貫した誠実な支援
入国前の事前ガイダンスでは、対面だけでなくリモートツールも活用して柔軟に対応。
また、入国時はもちろん、帰国時も同行して見送るなど、最初から最後まで外国人材に寄り添う、誠実で手厚いサポート体制が整っています。
株式会社JAPAN QUALITYの概要
| 登録番号 | 20登-004775 |
| 所在地 | 〒065-0028 北海道札幌市東区北28条東10丁目2-17 J-STARビル |
| 設立日 | 2016年4月28日 |
| 代表取締役 | 糸川 一也 |
| 対応言語 | インドネシア語・クメール語・ベトナム語・中国語・ミャンマー語 |
株式会社ファーストストーリー
株式会社ファーストストーリーのおすすめポイント
- 病院同行などの手厚い健康・生活サポート
- 社内資料の翻訳から直接指導まで業務面を徹底支援
- 初めてでも安心のワンストップ対応
病院同行などの手厚い健康・生活サポート
株式会社ファーストストーリーの特徴は企業の営業時間内外を問わず、病院への送迎や同行に対応してくれる点です。
体調不良で欠勤した際の様子確認や健診の問診票作成まで、企業担当者にとって対応が難しい「健康・医療」の面を、時間を問わずサポートしてくれます。
社内資料の翻訳から直接指導まで業務面を徹底支援
単なる生活支援に留まらず、業務面も強力にバックアップ。
作業工程表といった社内資料の翻訳はもちろん、必要に応じて通訳者が現場に入り直接指導を行うことで、スムーズな現場運営を実現しています。
初めてでも安心のワンストップ対応
入国から就業中までをワンストップでサポート。
SNSを使った急な周知事項の連絡や、複雑な制度に関するアドバイス、出入国管理局への書類作成まで幅広く対応します。
企業が安心してすべてを任せられる体制が整っています。
株式会社ファーストストーリーの概要
| 登録番号 | 23登-009212 |
| 所在地 | 〒066-0042 北海道千歳市東雲町3丁目1-17 E-FLEX SQUARE |
| 設立日 | 令和5年(2023年)6月2日 |
| 代表取締役 | 藤野 千鶴 |
| 対応言語 | インドネシア語・ベンガル語・ベトナム語・英語・ウズベク語・シンハラ語 |
株式会社Jwind
株式会社Jwindのおすすめポイント
- 介護・医療の現場を知り尽くした安心感
- 「介護福祉士」取得を強力支援し、5年を超えた長期就労を実現
- 知識ゼロでも安心の制度理解から始まる丁寧な伴走サポート
介護・医療の現場を知り尽くした安心感
株式会社Jwindの特徴は、札幌などで介護施設や病院を多数運営する「ライフグループ」の一員である点です。
同グループも外国人材受け入れで試行錯誤を経験。そのため、介護現場特有の悩みを深く理解した上で、現場の実情に即した的確で温かいサポートが期待できます。
「介護福祉士」取得を強力支援し、5年を超えた長期就労を実現
特定技能の在留期間（5年）終了後も長く活躍してもらうため、国家資格「介護福祉士」の取得に向けた対策講座を提案しています。
「資格を取ってほしいが、現場で勉強まで教える余裕がない」という施設の悩みを解決し、人材のキャリアアップと企業の長期的な労働力確保を同時に叶えます。
知識ゼロでも安心の制度理解から始まる丁寧な伴走サポート
複雑な制度や用語、膨大な提出書類といった「最初の壁」を乗り越えるため、制度を正しく理解するためのオリエンテーションから実施。
初めて外国人材を受け入れる企業でも安心してスタートできるよう、基礎から丁寧にサポートしています。
株式会社Jwindの概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 22登-007509 |
| 有料職業紹介許可番号 | 01-ユ-300730 |
| 所在地 | 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3-15 |
| 代表者 | 佐々木 史子 |
| 対応エリア | 北海道（札幌市・帯広市） |
| 対応国 | インドネシアなど |
| 対応言語 | インドネシア語・シンハラ語・英語 |
国際技能交流協同組合
国際技能交流協同組合のおすすめポイント
- 「業種に応じた会話力」を日本人が現地で直接指導
- 採用から帰国まで安心の「ワンストップパッケージ」
- コンプライアンス重視と定期巡回で定着を支援
「業種に応じた会話力」を日本人が現地で直接指導
送り出し国での教育は、日本で採用された日本人が講師・教育コンサルとして担当しています。
入国までにN4レベルの語学力はもちろん、それぞれの業種に応じた実践的な会話力を徹底して教育。
現場で即戦力として通じる、質の高い人材を育成しています。
採用から帰国まで安心の「ワンストップパッケージ」
人材の選考・面接から帰国（または継続）に至るまで、すべてのプロセスを一貫して管理する「ワンストップパッケージ」を提供しています。
窓口が一本化されるため、企業の管理コストや手間を大幅に削減し、スムーズな受け入れを実現します。
コンプライアンス重視と定期巡回で優秀な人材の定着を支援
法令遵守（コンプライアンス）を徹底する姿勢により、現地での優秀な人材の確保を実現しています。
また、配属後も定期的に企業と実習生のもとを訪問（巡回監理）し、双方が安心して仕事に取り組める環境を守り続けます。
国際技能交流協同組合の概要
| 登録番号 | 20登-003542 |
| 所在地 | 〒004ｰ0053 北海道札幌市厚別区厚別中央3条1-3-28 |
| 設立日 | 令和元年8月26日 |
| 代表理事 | 友廣 稔 |
| 対応言語 | ベトナム語・タイ語 |
株式会社フジアウトソーシング
株式会社フジアウトソーシングのおすすめポイント
- 4カ国の教育機関と提携し即戦力を確保
- 幅広い分野での豊富な実績
- 安心の「ワンストップサポート」
4カ国の教育機関と提携し即戦力を確保
株式会社カブフジアウトソーシングシでは、インドネシア、ベトナム、ネパール、モンゴルの4カ国において、現地の大学や日本語学校と業務提携を結んでいます。
日本語教育だけでなく、日本のマナー研修や作業訓練まで実施してから送り出すため、即戦力として活躍できる優秀な人材を確保することができます。
幅広い分野での豊富な実績
製造業から、農業、介護などのサービス業まで、多岐にわたる業種への人材派遣・紹介実績を持っています。
各業界の特性も熟知しているため、それぞれの現場に最適な人材を的確にマッチングすることが可能です。
安心の「ワンストップサポート」
登録支援機関として、人材の募集・紹介から就職後の定着支援まで、すべてのプロセスをワンストップでサポートします。
初めて外国人材を採用する企業でも手間が少なく、安心して全てを任せることができます。
株式会社フジアウトソーシングの概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 21登-006950 |
| 有料職業紹介許可番号 | 01-ユ-300647 |
| 所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西18丁目1番地45 エステート大通205 |
| 設立日 | 2021年4月5日 |
| 代表取締役 | 藤原伸哉 |
| 対応国 | インドネシア、ベトナム、ネパール、モンゴルなど |
| 対応言語 | ベトナム語・インドネシア語・ネパール語 |
KJKグループ(株式会社KJKサポート)
KJKグループ(株式会社KJKサポート)のおすすめポイント
- 道内屈指の一体型講習施設で入社前の教育体制も万全
- 人材派遣20年以上の実績による精度の高いマッチング
- 母国語相談員の常駐で最短での面接・入国を実現するスピード対応
道内屈指の一体型講習施設で入社前の教育体制も万全
KJKグループでは、宿泊施設・日本語教育・生活指導が一体となった道内屈指の講習施設を完備。
住環境と教育環境が整った場所で、入社前に日本のルールやマナーを徹底的に指導することにより、企業は準備の整った人材を受け入れることができます。
人材派遣20年以上の実績による精度の高いマッチング
KJKグループは20年以上にわたる人材派遣の経験で培った、確かなマッチング力が強みです。
書類選考の段階から、日本語能力や専門知識に加え、「人柄」なども客観的な指標を用いて情報提供。
採用後のミスマッチを最小限に抑えられます。
母国語相談員の常駐で最短での面接・入国を実現するスピード対応
母国語対応可能な相談員が常駐しており、外国人材の滞在中の不安を解消するサポート体制が整っています。
また、手続きのノウハウも豊富で、「最短」での面接設定や入国支援が可能。
急な人材ニーズにもスピーディーに対応できる、頼れるパートナーです。
KJKグループ(株式会社KJKサポート)の概要
| 登録番号 | 19登-003452 |
| 所在地 | 〒065-0025 北海道札幌市東区北25条東18丁目3番24号 |
| 専務理事 | 山口 岳志 |
| 対応言語 | ベトナム語・中国語 |
株式会社縁日
株式会社縁日のおすすめポイント
- 入国前から専門的な教育を実施
- 助成金活用で負担を抑えて国家資格を目指す
- SNSの活用とフットワークの軽さによる密着サポート
入国前から専門的な教育を実施
縁日の代表は200名以上の指導経験を持つ日本語教師であり、かつ介護福祉士の国家資格も保有しています。
この独自の強みを活かし、入国前から介護知識と日本語能力を高めるオンラインレッスンを実施。
単なる語学学習を超え、信頼関係を築きながら即戦力を育成しています。
助成金活用で負担を抑えて国家資格を目指す
入社2〜3年後を目安に、助成金を活用した「介護福祉実務者研修」の受講をサポートします。
企業の費用負担を軽減しつつ、外国人材が将来的に「介護福祉士」を取得するチャンスを広げ、モチベーション向上と長期定着を戦略的に支援しています。
SNSの活用とフットワークの軽さによる密着サポート
LINEなどのSNSを活用し、リアルタイムでの相談対応を実現しています。
必要時には現地語でのサポートも行い、フットワークの軽さを武器に、課題や不安を即座に解消。
企業と外国人材の双方にとって、最も身近で頼れるパートナーとなります。
株式会社縁日の概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 21登-006100 |
| 有料職業紹介許可番号 | 01-ユ-300646 |
| 所在地 | 〒061-1423 北海道恵庭市柏木町5丁目3番15 – 201号 |
| 設立日 | 2021年2月22日 |
| 代表取締役 | 鹿倉 大希 |
| 対応言語 | 英語・中国語・インドネシア語・ベトナム語 |
登録支援機関とは？
登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）に代わって、法律で定められた支援計画の作成と実行を担う存在です。
出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。
法律で定められた支援内容
特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。
- 事前ガイダンス：雇用条件や日本のルールに関する説明
- 出入国時の送迎：空港への出迎え・見送り
- 生活サポート：住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
- 生活オリエンテーション：日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
- 公的手続きへの同行：役所での住民登録など
- 日本語学習の機会提供：日本語教室の情報提供や手配
- 相談・苦情への対応：定期的な面談と多言語での相談体制
- 日本人との交流促進：地域コミュニティへの参加案内など
- 転職支援：会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
- 定期的な面談：本人および上長との面談実施
これらの支援は専門知識や多言語対応が不可欠なため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。
プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。
【北海道】登録支援機関の費用相場と料金体系のポイント
登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは北海道内においても同様の傾向にあります。
多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。
ただし、契約時には初期費用（書類作成費など）が別途発生したり、特別なサポート（例：専門的な通訳の手配）を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。
北海道内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。
一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。
一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。
契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。
また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。
特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント
北海道で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。
受入れの基本要件（分野・労働条件）を確認する
まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野（外食、介護、宿泊など）に該当するかを確認しましょう。
その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。
北海道の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。
地域特性に合わせた生活支援を準備する
外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。
特に北海道の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。
通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。
信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ
登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。
料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。
過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。
契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。
登録支援機関は必須？自社で支援を行う場合の注意点
特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。
自社支援のメリットとデメリット
社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。
しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。
多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。
万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。
無理のない支援体制の構築を
「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。
また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託（ハイブリッド型）も有効な選択肢です。
自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。
北海道の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」
北海道でおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介）をいくつかご紹介しましたが、この他にも北海道には数多くの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。
自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。
初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。
「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。
実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。
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