”滋賀県”でおすすめの登録支援機関8選【2026年版】

滋賀県の登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をお探しの方へ

特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社（2025年5月時点）以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。

当サイト「外国人採用の窓口」でも

のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。

そんな課題を解決するために、この記事では滋賀県内にあるおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をご紹介させていただきます。

現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。

「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました！

※記事内の登録支援機関を紹介してほしい！という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。

まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。

専門のサポート担当が丁寧に対応させていただきます。

 

※1～2営業日で返信させていただきます。

長野県でおすすめの登録支援機関

株式会社ワイズ関西

株式会社ワイズ関西のおすすめポイント

1. スキルや人柄を見極めた最適な人材紹介
2. 勤怠管理からゴミ出し指導まで徹底サポート
3. 企業のニーズに合わせて選べる豊富なオプション

スキルや人柄を見極めた最適な人材紹介

特定技能外国人に加え、エンジニア・技術者や就労許可を持つ外国人など、幅広い在留資格の人材を紹介可能です。

単なる頭数合わせではなく、経験者や専門スキルを持つ人材、あるいは新卒者など、企業の要望や社風に合わせて「経験・技術・能力・人柄」を総合的に考慮したマッチングを行います。

勤怠管理からゴミ出し指導まで徹底サポート

基本サポートの中に「常駐管理者」の配置や「勤怠チェック代行」が含まれているのが大きな特徴です。

職場での悩みを聞くカウンセリングはもちろん、寮のゴミ出し指導や部屋の使用状況チェックまで行うため、企業は管理の手間をかけずに、規律ある職場環境を維持できます。

企業のニーズに合わせて選べる豊富なオプション

基本サポートに加え、入国・帰国時の送迎、住居の立ち上げ、車両による毎日の送迎、さらには安全衛生教育や日本語研修まで、多岐にわたるオプションを用意しています。

必要なサービスを必要な分だけ選んで見積もることができるため、自社の課題にフィットした無駄のない支援体制を構築できます。

株式会社ワイズ関西の概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	20登-004430
有料職業紹介許可番号	25-ユ-300066
所在地	〒525-0027 滋賀県草津市野村8丁目6-25
設立日	平成12年10月
代表取締役	北島 将都
対応言語	ベトナム語

滋賀産業技術育成支援協同組合

滋賀産業技術育成支援協同組合のおすすめポイント

1. 日本人職員がインドネシア語の“ニュアンス”まで的確に通訳
2. 職場内勉強会の開催で技術向上とモチベーション維持を支援
3. 厳格な選考と元実習生の先輩によるメンタルケア

日本人職員がインドネシア語の“ニュアンス”まで的確に通訳

滋賀産業技術育成支援協同組合はインドネシアの実習生・特定技能外国人に特化した監理団体です。

加えて特徴的なのは、インドネシア語に堪能な日本人職員が在籍していること。

単なる言語の変換ではなく、日本人ならではの視点で「言葉の裏にあるニュアンスや感覚」まで汲み取って通訳・指導できるため、企業と実習生の間に誤解が生まれにくく、円滑な人間関係が築けます。

職場内勉強会の開催で技術向上とモチベーション維持を支援

入国前の講習だけでなく、配属後も企業の要望に応じて定期的な勉強会の開催をサポートします。

例えば、業務終了後にパソコンを使った業務効率化研修を行うなど、日常業務を超えたスキルアップの機会を提供。

これにより実習生のモチベーションが向上し、結果として企業の技術力強化や活性化につながります。

厳格な選考と元実習生の先輩によるメンタルケア

人材選考の際は、本人の適性検査だけでなく家族との面談まで行い、身元や家庭環境をしっかり確認する慎重さがあります。

また、連携する送出し機関の先生の多くは元技能実習生。

日本での苦労を知る先輩として、SNSなどを通じ親身に悩み相談に乗ってくれるため、実習生の精神的な安定感が違います。

滋賀産業技術育成支援協同組合の概要

登録番号	19登-000358
所在地	〒520-2413 滋賀県野洲市吉地1320-2　楓ビル3階
設立日	2008年5月19日
代表理事	村田 嘉津夫
対応エリア	滋賀県、静岡県、兵庫県
対応言語	インドネシア語

滋賀国際事業支援協同組合

滋賀国際事業支援協同組合のおすすめポイント

1. 15年の実績と信頼関係でトラブルを防止
2. 入国前には日本の医師がレントゲン写真を再確認
3. モチベーションを高める教育システム

15年の実績と信頼関係でトラブルを防止

受入実績15年のノウハウを活かし、実習生や送出し機関と強固な信頼関係を構築しています。

その結果、過去3年間の失踪率は全国平均（2.4%）を大きく下回る0.8%を実現。

トラブルや失踪のリスクを極限まで抑えた、安心・安全な監理体制が最大の強みです。

入国前には日本の医師がレントゲン写真を再確認ト

健康管理においても独自の厳格な基準を設けています。

入国前に母国で撮影したレントゲンデータを、日本の医師が再チェックすることで、開発途上国でリスクの高い結核などの見落としを防止。

希望すれば日本での精密検査（Tスポット検査）も実施可能で、健康面での不安を解消します。

モチベーションを高める教育システム

入国前に「N5レベル以上」の合格を義務付けているほか、入国後も日本語学習を強力にバックアップします。

特筆すべきは、日本語能力試験 N3以上の合格者に報奨金を授与する制度です。

実習生の学習意欲を金銭面でも刺激し、日本語能力とコミュニケーション力の向上を促します。

滋賀国際事業支援協同組合の概要

登録番号	19登-001756
所在地	〒524-0046 滋賀県守山市今宿2丁目9番22号
設立日	2004年6月21日
対応エリア	滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、福井県、広島県、愛知県、岐阜県、鹿児島県、埼玉県
対応国	インドネシア、中国、ベトナムなど
対応言語	インドネシア語・中国語・ベトナム語・クメール語・ミャンマー語

びわこ総合サポートセンター協同組合

びわこ総合サポートセンター協同組合のおすすめポイント

1. 経営相談もできる専門性
2. リーズナブルな費用と早い手続き
3. やる気を引き出す教育制度

経営相談もできる専門性

組合の役職員に、行政書士や中小企業診断士といった国家資格者が在籍しています。

入管法などの外国人材に関する専門知識はもちろん、企業経営全般に関する専門的なアドバイスを受けられるのが大きな特徴。

コンプライアンス重視の企業にとって、非常に心強いパートナーとなります。

リーズナブルな費用と早い手続き

「儲け主義を排除」し、管理費などの諸費用を抑えたリーズナブルな価格設定を実現しています。

また、手続きのスピード感も重視しており、受入れまでの期間を短縮可能。コストと時間の両面で、企業の負担を最小限に抑えます。

やる気を引き出す教育制度

地域密着型のきめ細かなサポートに加え、教育面も充実しています。

日本語教室の開催だけでなく、日本語能力試験合格者へのお祝い金制度を設けている点がユニーク。

学習意欲を金銭的なメリットで刺激し、日本語力の向上を強力に後押しします。

びわこ総合サポートセンター協同組合の概要

登録番号	19登-002028
所在地	〒525-0051 滋賀県草津市木川町951-59
設立日	平成18年
代表理事	河原 進吾
対応エリア	大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・愛知県・福井県
対応国	中国、ベトナム、フィリピン、インド、ミャンマーなど
対応言語	中国語・ベトナム語・英語

株式会社クローバー

株式会社クローバーのおすすめポイント

1. 人材サービスのノウハウで安定支援
2. 働き手に寄り添う柔軟な相談体制
3. 技能実習生の受け入れも助言

人材サービスのノウハウで安定支援

長年にわたり人材サービス業界で培ってきたサポート能力が最大の武器です。

外国人の雇用管理におけるポイントやトラブルシューティングを熟知しているため、法令で定められた支援業務（事前ガイダンス、生活オリエンテーション、公的手続き等）を、確実かつスムーズに遂行します。

働き手に寄り添う柔軟な相談体制

外国人材からの相談・苦情対応においては、「平日のうち3日以上、土・日のうち1日以上」に加え、相談しやすい就業時間外にも対応できる体制を整えています。

働く外国人が本当に困った時に連絡がつく環境があることは、離職防止やトラブルの未然防止に直結する重要なメリットです。

技能実習生の受け入れも助言

特定技能だけでなく、「外国人技能実習生」の受け入れを検討している企業へのコンサルティングも行っています。

制度の仕組みや具体的なプランの提示はもちろん、国別の事情やニーズに合わせて適切な管理団体（協同組合等）を紹介してくれるため、制度選びから相談したい企業に最適です。株式会社クローバーの概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	19登-000809
有料職業紹介許可番号	25-ユ-300120
所在地	〒526-0062 滋賀県長浜市列見町292番地
代表取締役	北川 裕之
対応国	ネパール、インド、インドネシア、ベトナム、ミャンマー等
対応言語	英語・ネパール語・ミャンマー語・インドネシア語

一般社団法人滋賀県介護老人保健施設協会

一般社団法人滋賀県介護老人保健施設協会のおすすめポイント

1. 介護分野に特化した信頼の運営体制
2. 現場経験に基づく選考と指導で質を担保
3. 異なる在留資格制度から最適な制度を提案

介護分野に特化した信頼の運営体制

令和2年に滋賀県とともに開設された、県内の介護・福祉事業者を総合的に支援するための団体です。

公的な性格を持ち、介護分野に特化しているため、業界特有の事情や課題への理解が深く、安心して相談・依頼ができる信頼性の高さが大きな魅力です。

現場経験に基づく選考と指導で質を担保

センターの職員自身が介護福祉士であり、その経験に基づいて現地での人選（面接）を行います。

採用後も、介護福祉士や通訳が技術向上や日本語の上達を指導。

現場を知るプロが関わることで、ミスマッチを防ぎ、即戦力として活躍できる質の高い人材育成を実現します。

異なる在留資格制度から最適な制度を提案

「技能実習」「特定技能」「留学」という3つの異なる在留資格制度すべてに対応しています。

それぞれの制度のメリット・デメリットを整理した上で、事業者のニーズに最も合った制度を提案可能。

複雑な入国手続きや書類作成もワンストップでサポートします。

一般社団法人滋賀県介護老人保健施設協会の概要

登録番号	20登-005766
所在地	〒520-0522 滋賀県大津市和邇中浜370-1　ニ国屋ビル3F
設立日	令和2年4月13日
代表理事	青木 裕彦
対応国	中国・フィリピン・ネパール・ミャンマー・タイ
対応言語	タイ語・ベトナム語・中国語・英語・ネパール語

京滋キャリア株式会社（京滋キャリア協同組合）

京滋キャリア株式会社（京滋キャリア協同組合）のおすすめポイント

1. 「成功報酬型」＆「返金制度」で採用コストのリスクを最小化
2. 「AI同時翻訳システム」で難しい言葉のトラブルを未然に防ぐ
3. 身元の確かな人材に特化し事務・生活支援まで丸ごと対応

「成功報酬型」＆「返金制度」で採用コストのリスクを最小化

採用が決まり配属されるまでは費用が発生しない「完全成功報酬型」を採用しています。

さらに、万が一早期に退職してしまった場合の「返金制度」も整っているため、採用のミスマッチによるコストロスを恐れる企業でも、安心して利用できる料金体系です。

「AI同時翻訳システム」で難しい言葉のトラブルを未然に防ぐ

他社にはないユニークな特徴として、「AI同時翻訳システム」を活用しています。

専門用語や複雑なニュアンスなど、人間同士でも誤解が生じやすい「難しい言葉」のコミュニケーションをAIが補助。

言葉の壁によるトラブルを大幅に削減し、スムーズな業務遂行を支援します。

身元の確かな人材に特化し事務・生活支援まで丸ごと対応

身元素性のはっきりした外国人に特化して紹介するため、コンプライアンス面でも安心です。

採用に関する煩雑な事務作業はすべて代行し、日本語学習支援や住居手配などの生活支援も提供。

丁寧な事前ヒアリングに基づき、企業の負担を減らしながら希望に沿った人材をマッチングします。

京滋キャリア株式会社（京滋キャリア協同組合）の概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	23登-009043
有料職業紹介許可番号	25-ユ-300274
所在地	〒529-1175滋賀県犬上郡豊郷町沢338
代表取締役	田中 伸樹
対応国	インドネシア、ベトナム、ネパールなど
対応言語	インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語・ネパール語

ケーティエム株式会社

ケーティエム株式会社のおすすめポイント

1. インドネシア現地で日本語学校を直営
2. 文化面も柔軟に対応する若い受講生
3. 「ロールプレイング」で現場力を強化

インドネシア現地で日本語学校を直営

ケーティエム最大の特徴は、インドネシア現地で提携日本語学校を運営している点です。

日本人経営による指導で、語学だけでなく日本の伝統・文化・マナーまで深く教育。

単なる労働力としてではなく、日本の職場でのコミュニケーションが円滑にとれる、誠実で適性の高い人材を紹介します。

文化面も柔軟に対応する若い受講生

紹介する日本語学校受講生の多くは18歳〜29歳と若く、体力のある人材（男女比は約7:3）です。

また、イスラム教徒の女性が着用する「ヒジャブ」についても、日本の職場の安全規定や制服に合わせて「着用しなくてもよい」と考える柔軟な人材が多数在籍しており、受け入れ企業の懸念を減らします。

「ロールプレイング」で現場力を強化

特定技能の教育では、座学だけでなくロールプレイングやテストを取り入れた実践的な指導を実施。

習得率をチェックしながら「現場で動ける人材」を育成します。

現地での書類手続きから入国後の生活支援までを一貫してサポートするため、初めての受け入れでも安心です。

ケーティエム株式会社の概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	22登-007270
有料職業紹介許可番号	25-ユ-300273
所在地	〒525-0043 滋賀県草津市馬場町207番地46
設立日	令和3年2月1日
対応国	インドネシアなど
対応言語	インドネシア語・英語・中国語

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）に代わって、法律で定められた支援計画の作成と実行を担う存在です。

出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。

法律で定められた支援内容

特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。

1. 事前ガイダンス：雇用条件や日本のルールに関する説明
2. 出入国時の送迎：空港への出迎え・見送り
3. 生活サポート：住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
4. 生活オリエンテーション：日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
5. 公的手続きへの同行：役所での住民登録など
6. 日本語学習の機会提供：日本語教室の情報提供や手配
7. 相談・苦情への対応：定期的な面談と多言語での相談体制
8. 日本人との交流促進：地域コミュニティへの参加案内など
9. 転職支援：会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
10. 定期的な面談：本人および上長との面談実施

これらの支援は専門知識や多言語対応が不可欠なため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。

プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。

【滋賀県】登録支援機関の費用相場と料金体系のポイント

登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは滋賀県内においても同様の傾向にあります。

多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。

ただし、契約時には初期費用（書類作成費など）が別途発生したり、特別なサポート（例：専門的な通訳の手配）を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。

滋賀県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。

一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。

一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。

契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。

また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。

特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント

滋賀県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。

受入れの基本要件（分野・労働条件）を確認する

まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野（外食、介護、宿泊など）に該当するかを確認しましょう。

その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。

滋賀県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。

地域特性に合わせた生活支援を準備する

外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。

特に滋賀県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。

通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。

信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ

登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。

料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。

過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。

契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。

登録支援機関は必須？自社で支援を行う場合の注意点

特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。

自社支援のメリットとデメリット

社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。

しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。

多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。

万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。

無理のない支援体制の構築を

「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。

また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託（ハイブリッド型）も有効な選択肢です。

自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。

滋賀県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」

滋賀県でおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介）をいくつかご紹介しましたが、この他にも滋賀県には数多くの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。

自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。

初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。

「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。

実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。