”山口県”でおすすめの登録支援機関8選【2026年版】

山口県の登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をお探しの方へ

特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社（2025年5月時点）以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。

当サイト「外国人採用の窓口」でも

のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。

そんな課題を解決するために、この記事では山口県内にあるおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をご紹介させていただきます。

現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。

「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました！

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山口県でおすすめの登録支援機関

株式会社アドバンス

株式会社アドバンスのおすすめポイント

1. 「10の義務的支援」を漏れなくフルサポート
2. 「いつでも相談OK」の柔軟な随時サポート体制
3. 企業の「事務負担」を丸ごと削減

「10の義務的支援」を漏れなくフルサポートト

事前ガイダンスから出入国の送迎、住居・ライフラインの確保、公的手続きの同行まで、特定技能の受け入れに必須となる「10項目の義務的支援」をすべて網羅しています。

初めての受け入れで何から手をつければいいかわからない企業でも、法令を遵守した確実な受け入れが可能です。

「いつでも相談OK」の柔軟な随時サポート体制

法律で義務付けられている「3ヶ月に1回以上」の定期面談や支援にとどまらず、「必要に応じて随時サポートができる体制」を整えています。

現場での急なトラブルや、生活上の小さな悩み事など、困ったときにいつでも頼れる身近な相談窓口として機能します。

企業の「事務負担」を丸ごと削減

入国前の複雑な説明や手続きから始まり、日々の生活オリエンテーション、日本語学習の案内、地域住民との交流促進、さらには万が一の転職支援や帰国時の空港送迎に至るまでを一貫して代行。

受け入れ企業の膨大な事務負担やサポート業務を劇的に削減します。

株式会社アドバンスの概要

登録番号	23登-008339
所在地	〒744-0024 山口県下松市大字末武上571-2
設立日	2023年3月
代表取締役	秋本 博幸
対応言語	タガログ語・英語

社会保険労務士（特定）・行政書士　宮川英之事務所（外国人雇用支援センター山口）

社会保険労務士（特定）・行政書士　宮川英之事務所（外国人雇用支援センター山口）のおすすめポイント

1. 「特定社労士×行政書士」の強力タッグ
2. 紹介から定着支援までの「完全ワンストップサービス
3. 国内・海外の独自ネットワーク

「特定社労士×行政書士」の強力タッグ

最大の強みは、労働・社会保険の専門家である「特定社会保険労務士」と、入管手続きの専門家である「行政書士」の資格を持つ事務所である点です。

複雑な在留資格認定・変更・更新等のビザ申請を正確に行うだけでなく、入社後の適正な労務管理まで、コンプライアンス（法令遵守）の面でこれ以上ない安心感を得られます。

紹介から定着支援までの「完全ワンストップサービス

人材紹介会社、行政書士、登録支援機関と、それぞれ別の窓口に依頼する手間は不要です。

企業の要望に合わせた人材の紹介から、入管への手続き、そして来日後の支援計画に基づく生活支援や日本語習得サポートまで、すべての工程をワンストップでスムーズに完結させます。

国内・海外の独自ネットワーク

日本在住の留学生や特定技能資格者だけでなく、海外の人材派遣会社とも提携しており、幅広い選択肢から最適な人材を提案します。

ヒアリングした条件をもとに事務所側でしっかりと「一次選考（マッチング）」を行った上で候補者情報を提供するため、面接の質が高まり、採用のミスマッチを防ぎます。

社会保険労務士（特定）・行政書士　宮川英之事務所（外国人雇用支援センター山口）の概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	20登-004492
有料職業紹介許可番号	35-ユ-300105（※関連会社である株式会社ベリーヒューマンにて）
所在地	〒753-0221 山口県山口市大内矢田北1-18-20
設立日	2020年6月5日
代表	宮川 英之
対応言語	ベトナム語・ミャンマー語

株式会社NTコンサルタント

株式会社NTコンサルタントのおすすめポイント

1. 社労士・行政書士・キャリアコンサルタントが在籍する「専門家の集団」ト
2. 山口県の「医療・介護・宿泊・建設」に強い
3. 現地の大学や送り出し機関との強力な連携

社労士・行政書士・キャリアコンサルタントが在籍する「専門家の集団」

外国人雇用の法的リスクを管理する「申請取次行政書士」、労務管理のプロ「社会保険労務士」、そしてキャリア形成を支える「キャリアコンサルタント」が自社内に在籍しています。

専門的な見地から、在留資格の手続きだけでなく、人事労務や教育・指導までを一気通貫でサポート可能です。

山口県の「医療・介護・宿泊・建設」に強い

山口県内の病院、福祉施設、ホテル・旅館、建設業などを中心に、幅広い業種での受け入れ実績が豊富です。

企業ごとに「担当制」を採用しており、ネイティブの通訳や経験豊富なスタッフが毎月の巡回指導を実施。

地域の特性や各企業の状況を深く理解した、きめ細やかなサポートを提供します。

現地の大学や送り出し機関との強力な連携

ミャンマー、フィリピン、中国などの送り出し機関や大学と密に連携。

現地の先生による定期的な巡回指導も実施しており、外国人材本人のケアはもちろん、母国の家族や親族に対するケアまで行うことで、本人が安心して日本での仕事に専念できる環境（高い信頼関係）を構築しています。

株式会社NTコンサルタントの概要

登録番号	19登-000450
所在地	〒747-1232 山口県防府市大字台道1355-120
設立日	2017年11月
代表取締役	永久 明
対応言語	中国語・英語・ミャンマー語・タガログ語・ベトナム語

関門貿易協同組合

関門貿易協同組合のおすすめポイント

1. 熟練技術者の育成ノウハウと厚い信頼
2. 安心の「カスタマイズ」支援
3. 豊富な地元ネットワークを活かした地域貢献

熟練技術者の育成ノウハウと厚い信頼

創立から20年以上にわたり、多数の育成就労外国人を日本に招致してきた確固たる経験と実績があります。

単なる人材紹介にとどまらず「熟練した技術者の育成」にも力を入れており、長年の蓄積されたノウハウがあるからこそ、多くの地元企業から厚い信頼を得ています。

安心の「カスタマイズ」支援

外国人人材が日本でスムーズに生活を送れるよう、企業や人材の状況に合わせたカスタマイズサポートを提供しています。

複雑なビザ申請はもちろん、滞在先の手配、健康保険の加入、さらには不安の大きい「医療サポート」まで、きめ細やかで手厚いバックアップを実施します。

豊富な地元ネットワークを活かした地域貢献

山口県下関市を拠点とし、地元の人々や企業と緊密なネットワークを築いている「地域密着型」の組合です。

その豊富なつながりを活かした情報提供や生活支援が可能なだけでなく、外国人材の受け入れを通じて「地域の経済発展に貢献する」というブレない目的を持っています。

関門貿易協同組合の概要

登録番号	23登-009065
所在地	〒756-6612 山口県下関市安岡駅前1-4-7　K’sビル2階
理事長	山西 伸典
対応言語	カンボジア語・ベトナム語・中国語

サンワールドサービス合同会社

サンワールドサービス合同会社のおすすめポイント

1. 日本社会に溶け込む「マナー教育」を徹底
2. 家具・家電付きの「自社寮」で企業の住居手配負担をゼロに
3. 運転免許証の切り替え手続きまでフルサポート

日本社会に溶け込む「マナー教育」を徹底

一般教養や日本語教育だけでなく、挨拶や言葉遣い、ゴミの分別、電車の乗り方といった「暮らす上でのマナー教育」に非常に力を入れています。

現地での対面授業とリモート授業を組み合わせることで、地域社会との摩擦を防ぎ、長期的に活躍できる人材を育成します。

家具・家電付きの「自社寮」で企業の住居手配負担をゼロに

外国人材を受け入れる際、企業にとって大きな負担となるのが「住居の手配」です。

サンワールドサービスでは、家具や家電が最初から備え付けられた「自社寮」を用意しているため、企業側の準備の手間を大幅に削減し、外国人材も来日後すぐに安心・快適な新生活をスタートできます。

運転免許証の切り替え手続きまでフルサポート

地方での生活や業務において「車の運転」が必要になるケースは少なくありません。

同社では、外国で取得した運転免許証を「日本の運転免許証に切り替える手続き（外免切替）」のサポートまで行っています。

これは他の支援機関にはなかなか見られない、非常に実践的でありがたいサービスです。

サンワールドサービス合同会社の概要

登録番号	25登-011445
所在地	〒755-0091 山口県宇部市大字上宇部2842-13-101
設立日	令和6年11月7月
代表社員	木下 忠
対応エリア	全国
対応国	インドネシア、ベトナム、タイ、フィリピン、ミャンマー、インド、ネパール、ラオス、カンボジア、スリランカ、バングラディシュ、中国
対応言語	インドネシア語・ベトナム語・中国語

山口ビジネススキルアップ協同組合

山口ビジネススキルアップ協同組合のおすすめポイント

1. 地域密着ならではの「迅速・親身な対応力」
2. 日本語能力試験の「お祝い金・表彰」制度
3. 東南アジア4カ国・多業種に対応

地域密着ならではの「迅速・親身な対応力」

山口県や近隣県の企業に特化した地域密着型のサポートを展開しています。

「熱があるので病院に行きたい」「キャッシュカードを紛失した」「SNS通販で商品が届かない」など、外国人材が直面するリアルな生活トラブルに親身に耳を傾け、スピーディに解決に導くフットワークの軽さが最大の魅力です。

日本語能力試験の「お祝い金・表彰」制度

ただ勉強を促すだけでなく、日本語学習を頑張っている人材のモチベーションをアップさせるための独自制度を導入しています。

日本語能力試験に見事合格した際には「お祝い金の支給」や「表彰状の授与」を実施。

頑張りがしっかりと評価される環境を作ることで、現場でのコミュニケーション能力の向上に直結させています。

東南アジア4カ国・多業種に対応

ベトナム、インドネシア、フィリピン、タイからの受け入れに対応しており、介護、建設、食品関係など多種多様な業種をカバー。

英語・ベトナム語での通訳対応や複雑な書類作成の代行はもちろん、プロの日本語教師が対応する「1ヶ月間の組合講習」も完備しており、一般監理支援事業・登録支援機関として万全の受け入れ体制を誇ります。

山口ビジネススキルアップ協同組合の概要

登録番号	20登-005045
所在地	〒745-0055 山口県周南市相生町1-35
設立日	2015年5月22日
代表理事	河野 正幸
対応言語	ベトナム語・英語

サークルズ協同組合

サークルズ協同組合のおすすめポイント

1. 実務経験者による技能評価試験の指導力
2. 過去の困難を乗り越えた強固なノウハウ
3. 現場目線の実習計画策定と生活支援

実務経験者による技能評価試験の指導力

法令順守や相談体制など、高い監理業務能力が国から認められている「優良監理支援機関」です。

各分野において豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、特に「技能評価試験の指導」において、現場の経験に基づいた質の高い教育を提供できるのが最大の強みです。

過去の困難を乗り越えた強固なノウハウ

設立以来、数多くの外国人技能実習生を支援する中で、生活習慣の違いや実習生の失踪といった様々な困難に直面し、それを乗り越えてきました。

そのリアルな経験と知識が蓄積されているため、独自の基準で厳選採用を行い、企業と実習生双方にとって本当に有益な関係を築くことができます。

現場目線の実習計画策定と生活支援

現場の実務経験を活かし、企業が満足できる実用的でリアルな実習計画の策定や教育内容のアドバイスを提供します。

さらに、住居の手配や日本語教育はもちろん、ゴミの分別ルール、公共交通機関の乗り方、医療機関の受診方法など、日本社会に適応するための細やかな生活サポートを徹底しています。

サークルズ協同組合の概要

登録番号	19登-000978
所在地	〒759-3302 山口県萩市大字弥富下字田中4035-1
設立日	2000年5月25日
代表理事	峯村 隆
対応言語	中国語・ベトナム語・英語

有限会社ワイ・エス・ケイ

有限会社ワイ・エス・ケイのおすすめポイント

1. 「地域に根ざした」信頼のサポート体制
2. 企業の「事務負担」を大幅に削減
3. 「生活支援」から「スキルアップ」までトータル支援

「地域に根ざした」信頼のサポート体制

「地域に根ざした信頼のサポート」をコンセプトに掲げ、特定技能人材と地域企業をつなぐ架け橋として活躍しています。

地元企業の事情や地域の生活環境を理解した、距離感の近い安心のサポートが期待できます。

企業の「事務負担」を大幅に削減

専門知識が必要な出入国管理局への申請取次や、ビザ取得手続きを迅速に実行します。

さらに、法律で義務付けられている「3か月に1回の定期報告」なども的確にサポートしてくれるため、受け入れ企業側の煩雑な事務負担を大きく減らすことができます。

「生活支援」から「スキルアップ」までトータル支援

入国時の対応や住居・生活環境の確保、日常生活のアドバイスといった「生活支援」を基本からしっかりとカバー。

さらに、日々の生活だけでなく業務に必要な「スキルアップの支援」まで行ってくれるため、人材の成長と定着を後押ししてくれます。

有限会社ワイ・エス・ケイの概要

人材紹介の可否	対応可能
登録番号	19登-002301
有料職業紹介許可番号	35-ユ-300051
所在地	〒750-1135 山口県下関市小月西の台9-13
設立日	平成10年2月
代表取締役	矢冨 久士
対応言語	ベトナム語・英語・インドネシア語

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）に代わって、法律で定められた支援業務の実施を担う存在です。

出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。

登録支援機関とは？申請方法と失敗しない選び方のポイントを解説

法律で定められた支援内容

特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。

1. 事前ガイダンス：雇用条件や日本のルールに関する説明
2. 出入国時の送迎：空港への出迎え・見送り
3. 生活サポート：住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
4. 生活オリエンテーション：日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
5. 公的手続きへの同行：役所での住民登録など
6. 日本語学習の機会提供：日本語教室の情報提供や手配
7. 相談・苦情への対応：定期的な面談と多言語での相談体制
8. 日本人との交流促進：地域コミュニティへの参加案内など
9. 転職支援：会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
10. 定期的な面談：本人および上長との面談実施

登録支援機関に委託せず、自社で特定技能外国人の支援を行うことも可能です。

しかし、これまで外国人を雇用したことがない一般的な中小企業において、法務省令で定められた自社支援の条件を満たすことはハードルが高いため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。

プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。

失敗しない登録支援機関の選び方 3つのポイント

登録支援機関は山口県内にも数多く存在しますが、費用やサポート体制は千差万別です。

自社に合った登録支援機関を選ぶための主なポイントは以下の3点です。

対応言語とネイティブスタッフの有無

特定技能外国人の母国語またはその他外国人が理解できる言語での支援が必須とされています。

雇用予定の外国人の国籍に対応した通訳・翻訳スタッフが在籍しているか確認しましょう。

特に、緊急時の対応スピードに差が出ます。

コスト体系の明確さ

初期費用、月額支援委託費、人材紹介料の内訳を確認してください。

安さだけで選ぶと、契約開始後に「必要な支援は追加料金だった」というトラブルも起きがちです。

「面談同行」「入管申請取次」などが含まれているか、見積もり段階でチェックしましょう。

支援実績と得意な業種

特定技能には外食、建設、介護など様々な分野があります。

自社で受け入れたい業種・職種・国籍での支援実績があるか、または許可申請のノウハウを持っているかを聞くことで、入社後のミスマッチや法令違反リスクを防げます。

登録支援機関を利用する流れ（問い合わせ〜就業まで）

一般的な依頼から就業開始までのフローは以下の通りです。
※人材紹介を依頼せず、支援業務のみを委託する場合の例です。

1. お問い合わせ・面談
   企業の現状や雇用予定の人数、国籍などを伝え、見積もりを依頼します。

2. 契約締結（支援委託契約）
   業務内容や費用に合意し、支援委託契約を結びます。

3. 1号特定技能外国人支援計画の作成
   法令に基づいた支援計画書を登録支援機関と共に作成します。事前ガイダンス等もこの段階で行います。

4. 在留資格（ビザ）の申請・許可
   入管へ申請を行い、許可が下りれば就業に向けた準備が進みます。

5. 生活オリエンテーション・就業開始
   住居の確保や口座開設などの公的続きをサポートし、いよいよ勤務開始です。以降、定期的な面談（3ヶ月に1回）などが実施されます。

【山口県】登録支援機関の費用相場と料金体系

登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは山口県内においても同様の傾向にあります。

多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。

ただし、契約時には初期費用（書類作成費など）が別途発生したり、特別なサポート（例：専門的な通訳の手配）を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。

山口県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。

一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。

一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。

契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。

また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。

特定技能外国人の受け入れ費用は？料金相場や紹介手数料を詳しく解説

特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント

山口県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。

受入れの基本要件（分野・労働条件）を確認する

まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野（外食、介護、宿泊など）に該当するかを確認しましょう。

その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。

山口県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。

地域特性に合わせた生活支援を準備する

外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。

特に山口県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。

通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。

信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ

登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。

料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。

過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。

契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。

登録支援機関は必須？自社で支援を行う場合の注意点

特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。

自社支援のメリットとデメリット

社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。

しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。

多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。

万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。

登録支援機関に委託せずに特定技能1号の自社支援をするメリット・デメリットを解説

無理のない支援体制の構築を

「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。

また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託（ハイブリッド型）も有効な選択肢です。

自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。

登録支援機関に関するよくある質問（FAQ）

Q. 受入れ企業側も認定や許認可を受ける必要がありますか？

A. 特別な許認可は不要ですが、欠格事由への該当有無や実施体制などの要件を満たす必要があります。

受け入れ機関（企業）自体に事前の認定制度はありませんが、社会保険への加入、過去5年以内に出入国法令違反がないことなど複数の条件があります。

また、自社で支援体制が整わない場合は、必ず登録支援機関へ支援計画の全部を委託する義務があります。

Q. 支援委託のみ（人材紹介なし）で依頼することはできますか？

A. はい、多くの登録支援機関で可能です。

「すでにアルバイトしている外国人を社員登用したい」「SNSやHP経由、知人からの紹介で採用が決まった」といった場合、人材採用紹介料は発生せず、月々の「支援委託費」のみで依頼できるケースが一般的です（在留資格の申請・変更費用は発生します）。

Q. 途中から自社支援に切り替えることは可能ですか？

A. 可能です。ただし要件を満たす必要があります。

最初は登録支援機関に委託し、ノウハウが溜まってから自社支援（内製化）へ切り替える企業様もいます。

ただし、自社支援を行うには「支援責任者の配置」「通訳ができる担当者の確保」「過去2年間に中長期在留者の受け入れ実績があること」など、要件のハードルが高くなる点に注意が必要です。

Q. 現在依頼している登録支援機関から変更できますか？

A. はい、契約期間等の条件を確認の上、変更可能です。

「対応が遅い」「費用が高い」「担当者と合わない」などの理由で切り替えを検討されるケースは少なくありません。

現在の契約書の解約条項を確認し、新しい登録支援機関への引き継ぎを正確に行いましょう。

山口県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」

山口県でおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介）をいくつかご紹介しましたが、この他にも山口県には数多くの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。

自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。

初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。

「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。

実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。