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#特定技能

”福井県”でおすすめの登録支援機関8選【2026年版】

福井県の登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をお探しの方へ

特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社(2025年5月時点)以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。

当サイト「外国人採用の窓口」でも

  •  特定技能外国人受け入れの依頼先が分からない
  •  外国人紹介会社が多すぎて探すのが大変
  •  登録支援機関ごとの違いが分からないから選ぶことができない

のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。

そんな課題を解決するために、この記事では福井県内にあるおすすめの登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)をご紹介させていただきます。

現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。

「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました!

※記事内の登録支援機関を紹介してほしい!という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。

まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。

専門のサポート担当が丁寧に対応させていただきます。

この記事の監修
山根 謙生

日本人・外国人含め全国で「300社・5,000件」以上の採用支援実績を持つ人材採用コンサルタント。監理支援機関(兼 登録支援機関)に所属し、技能実習生・特定技能外国人の採用にも取り組んでいる。外国人雇用労務士、外国人雇用管理主任者資格、採用定着士認定保有。(一社)外国人雇用協議会所属。著書に「脱・非モテ企業~人材採用を恋愛に例えたら、すべての問題は驚くほどシンプルだった~」がある。


※1~2営業日で返信させていただきます。

INDEX

福井県でおすすめの登録支援機関

株式会社フォーリーフ

株式会社フォーリーフのおすすめポイント

  1. 14年間の豊富な実績
  2. 電話一本で現地の状況を確認できる「強いパイプ」
  3. メンタルケアまで寄り添う真心のサポート

14年間の豊富な実績

会社設立から14年間にわたり、人材派遣・紹介を行ってきた豊富な経験とノウハウを持ちます。

福井県において登録支援機関として第1号の認定を受けた確かな実績があり、複雑な就労ビザの問題や入国手続き、さらには技能実習から特定技能への移行申請まで、採用からアフターフォローの全工程を安心して任せることができます。

電話一本で現地の状況を確認できる「強いパイプ」

ベトナム、フィリピン、ミャンマー、インドネシアなどアジア9カ国の信頼できる送り出し機関と強固なネットワークを構築しています。

「現地に電話一本」で人材の供給状況や優秀な人材の確認ができる連携体制が整っているため、企業の条件にマッチした人材をスピーディに紹介できる圧倒的な機動力が強みです。

メンタルケアまで寄り添う真心のサポート

外国人労働者の採用において「言葉の壁より、心の壁」という本質的な課題に目を向け、日常的なメンタルケアにも力を入れた真心のサポートを徹底しています。

企業と外国人材の双方が「WIN-WIN」になれる関係作りを第一に考え、モチベーションの高い人材が日本で長く活躍できるよう、精神面からも力強く後押ししてくれます。

株式会社フォーリーフの概要

人材紹介の可否 対応可能
登録番号 19登-000061
有料職業紹介許可番号 18-ユ-300053
所在地 〒918-8026
福井県福井市渕4-1208 アウラEAST 1F
設立日 2005年6月
代表取締役 杉本 みなみ
対応国 ベトナム・フィリピン・ミャンマー・カンボジア・インドネシア・中国・タイ・ネパール・モンゴル
対応言語 ベトナム語・フィリピン語・中国語・ネパール語・ミャンマー語・インドネシア語

アシスト事務所

アシスト事務所のおすすめポイント

  1. 多言語での「夜間・休日ホットライン」
  2. 圧倒的な生活支援
  3. 日本人スタッフ向け研修の実施

多言語での「夜間・休日ホットライン」

英語、ベトナム語、中国語、ミャンマー語などの主要言語に対応し、平日・週末を問わず相談できる体制を構築しています。

夜間や休日の緊急時(医療・事故・紛失など)の初動対応を行うほか、母国語カウンセラーによるメンタルサポートを行うことで、生活不安を早期に発見し離職を防止します。

圧倒的な生活支援

生活立ち上げのサポートが非常にきめ細やかです。銀行・スマホ・ネット開通の手続き同行はもちろん、自治体のゴミ出しルール、さらには家電の基本操作まで動画・画像付きで徹底指導。

万が一の近隣トラブルやSNSトラブルに巻き込まれた際の削除依頼・警察相談の判断補助まで行い、企業の炎上リスクも防ぎます。

日本人スタッフ向け研修の実施

外国人材への支援だけでなく、配属先の日本人従業員に向けて、文化背景やコミュニケーション方法を教える理解促進研修を実施し、現場の摩擦を減らします。

また、残業や36協定の丁寧な説明による労務トラブル防止や、支援記録のクラウド一元管理(ペーパーレス化)など、企業側のコンプライアンス管理と負担軽減を極限まで追求しています。

アシスト事務所の概要

登録番号 23登-009020
所在地 〒918-8066a
福井県福井市渡町512-1
対応言語 中国語・ベトナム語

株式会社Torise Japan

式会社Torise Japanのおすすめポイント

  1. 他社で発生しがちな「通訳・翻訳費用」が追加無料
  2. 自社に合わせて柔軟にアレンジ可能な採用活動
  3. 初めての受け入れでも安心のフルサポート

他社で発生しがちな「通訳・翻訳費用」が追加無料

入社後のサポートにおいて国別の通訳スタッフを用意し、トラブル解決に真摯に取り組んでくれます。

最大の魅力は、他社では追加オプションとして請求されがちな「通訳代や翻訳費用」を一切頂かないと明言している点です。

これにより、受入れ後のランニングコストを大きく抑えることができます。

自社に合わせて柔軟にアレンジ可能な採用活動

現地面接やオンライン面接など、企業のスタイルに合わせて面接手法を自由にアレンジ可能です。

「試験合格者のみと面接する」「面談で気に入った応募者に独自のテストを受けてもらう」といったカスタマイズができるため、自社に本当にマッチした人材を効率よく厳選できます。

初めての受け入れでも安心のフルサポート

煩雑な特定技能ビザの申請手続き代行はもちろん、面接旅行の手配、採用者の宿舎や生活必需品の準備、空港からの送迎まで丸ごとバックアップしてくれます。

入社後も仕事や私生活のトラブルに対し、中立な立場で臨機応変に問題解決にあたってくれるため、初めての受け入れでも安心です。

株式会社Torise Japanの概要

人材紹介の可否 対応可能
登録番号 19登-003356
有料職業紹介許可番号 18-ユ-300082
所在地 〒919-0526
福井県坂井市坂井町上兵庫58-7-1
設立日 2019年6月26日
代表取締役 上田 敏憲
対応言語 インドネシア語・カンボジア語・ベトナム語・ミャンマー語・中国語・英語

北陸対外事業協同組合

北陸対外事業協同組合のおすすめポイント

  1. 最新の「育成就労制度」への移行にも完全対応
  2. 「入国前4〜6ヶ月+入国後1ヶ月」の充実した日本語教育
  3. 月1回の対面巡回と夜間休日の緊急窓口

最新の「育成就労制度」への移行にも完全対応

四半世紀(25年以上)にわたり、北陸エリアの企業と外国人材をつなぎ続けてきた豊富な実績とノウハウがあります。

時代の変化にもいち早く対応しており、新しく法定化された「育成就労制度」への移行対応から、特定技能の義務的支援(10項目)の代行まで、ワンストップで安心して任せることができます。

「入国前4〜6ヶ月+入国後1ヶ月」の充実した日本語教育

日本語能力試験(JLPT)の合格者を累計690名以上(平成18年〜令和7年)も輩出してきた、確固たる教育実績を誇ります。

入国前に現地で4〜6ヶ月、さらに入国後に1ヶ月の講習をみっちり行うことで、現場で即戦力として機能する高いコミュニケーション能力を持った人材を育成します。

月1回の対面巡回と夜間休日の緊急窓口

受け入れ後も、常駐する各言語の通訳スタッフが毎月1回必ず企業を訪問。

外国人材の悩みや職場環境の課題を早期に発見し、企業と本人の双方に寄り添って調整を行います。

夜間・休日の緊急窓口も完備しているほか、組合内に「介護福祉士」の資格を持つ職員が在籍しているため、専門性の高い分野のサポートも万全です。

北陸対外事業協同組合の概要

人材紹介の可否 対応可能
登録番号 19登-002685
有料職業紹介許可番号 18-ユ-300095
所在地 〒918-8239
福井県福井市成和1-2414-1
設立日 平成12年3月22日
代表理事 山田 良和
対応言語 中国語・ベトナム語・カンボジア語・インドネシア語・ミャンマー語

一般社団法人福井県外国人支援センター

一般社団法人福井県外国人支援センターのおすすめポイント

  1. 「申請取次行政書士」による確実な手続き代行
  2. 登録支援機関としての「包括的な支援体制」
  3. 結婚・離婚・相続から人権問題まで法的トラブルにも対応

「申請取次行政書士」による確実な手続き代行

組織の構成メンバーが、入国管理局への手続きを本人に代わって行うことができる「申請取次行政書士」で占められています。

外国人が日本で働くために必須となる複雑で専門的な入管手続きを、法律のプロフェッショナルに丸ごと安心して任せることができます。

登録支援機関としての「包括的な支援体制」

特定技能外国人を雇用する際に企業に義務付けられている「支援計画の作成」から、入社後の「職務・日常生活の支援」まで、委託により包括的にサポートします。

法律の専門家集団が支援機関として直接伴走してくれるため、コンプライアンス(法令遵守)の面でこれ以上ない安心感を得られます。

結婚・離婚・相続から人権問題まで法的トラブルにも対応

単なる就労支援や日常の生活サポートにとどまらず、外国人本人の「結婚や離婚」「相続」「人権問題」といった、非常にパーソナルかつ法的なお悩みやトラブルの相談にも対応しています。

行政書士ならではの専門知識を活かし、外国人材の人生そのものを法的に守り抜く強固なサポート体制が強みです。

一般社団法人福井県外国人支援センターの概要

登録番号 20登-004775
所在地 〒910-0003
福井県福井市松本2-37-13
対応言語 中国語・ベトナム語・英語・ミャンマー語

株式会社キヴィス

株式会社キヴィスのおすすめポイント

  1. 「通訳・翻訳サポート」が原則無料で使える
  2. 日本人スタッフ向けの「オンライン母国語講座」を開講
  3. 幅広い採用ルートと柔軟なオプション支援

「通訳・翻訳サポート」が原則無料で使える

導入支援や義務的支援の範囲内はもちろんのこと、なんと「業務上で通訳や翻訳が必要になった際」も原則無料でサポートを利用できます(※頻度により要相談)。

他社では高額な追加オプションとして請求されがちな通訳・翻訳コストを大幅に抑えることができる、非常に良心的で心強いサービスです。

日本人スタッフ向けの「オンライン母国語講座」を開講

外国人材への教育だけでなく、受け入れ企業の担当者(日本人スタッフ)向けに「オンライン母国語講座」を提供している非常にユニークな強みがあります。

ベトナム語やタガログ語、英語などをZoomで気軽に学ぶことができるため、現場でのコミュニケーションがスムーズになり、お互いの信頼関係と定着率を劇的に高めます。

幅広い採用ルートと柔軟なオプション支援

国外に帰国済みの育成就労外国人から、国内で育成就労中の満了予定者、試験合格者まで、国内外を問わず幅広いルートからの採用支援に対応しています。

また、オプションで「寮の手配・管理」や「通勤送迎」「日本語・英語教育」までカバーしており、自社の状況に合わせて必要なサポートを柔軟に組み合わせることが可能です。

株式会社キヴィスの概要

登録番号 22登 – 007955
所在地 〒918-8214
福井県福井市東今泉町第5号3-25
代表取締役 堂下 英昭
対応言語 ベトナム語

協同組合若越

協同組合若越のおすすめポイント

  1. 長年の受け入れ実績が培った「生きたノウハウ」
  2. 専門家による徹底したコンプライアンス指導
  3. 外国人スタッフ・専属通訳による「生活&メンタルケア」

長年の受け入れ実績が培った「生きたノウハウ」

外国人材の支援や指導においては、教科書通りにいかない「予測不能なトラブル」がつきものです。

同組合は長年にわたり様々な国から多数の外国人を受け入れてきた豊富な実績があり、現場でのリアルな経験から蓄積された「あらゆる事態に対応できる生きたノウハウと適応力」を持っている点が最大の強みです。

専門家による徹底したコンプライアンス指導

外国人材の雇用において企業が最も不安を抱えるのが、厳格なコンプライアンス(法令遵守)が求められる労務管理です。

若越では社会保険労務士などの有資格者である労務管理のプロフェッショナルが定期的に企業を訪問。

専門家の目線で的確な監査・指導を行ってくれるため、企業単独での判断による運用リスクを確実に防ぐことができます。

外国人スタッフ・専属通訳による「生活&メンタルケア」

「外国人材が安心して安定した生活を送ることが、企業での活躍に直結する」という理念のもと、きめ細やかなサポートを実施しています。

外国人スタッフや専属の通訳が揃っており、言語の壁を感じることなくあらゆる悩みを相談できる環境が整っているため、心の安定と定着率の向上に大きく貢献します。

協同組合若越の概要

登録番号 19登-002401
所在地 〒910-0808
福井県福井市舟橋3-1001
設立日 平成13年5月14日
代表理事 本道 和也
対応エリア 福井県、石川県、富山県、大阪府
対応言語 中国語・ベトナム語・カンボジア語・インドネシア語・英語・ミャンマー語・スリランカ語・バングラデシュ語

ユニバーサルジャパン協同組合

ユニバーサルジャパン協同組合のおすすめポイント

  1. 関東から関西までカバーする広域ネットワーク
  2. 長年の実績に裏打ちされた万全のサポート
  3. アジア3カ国にフォーカスした手堅い支援

関東から関西までカバーする広域ネットワーク

2001年に福井県で設立されて以来、20年以上にわたる確かな実績を持っています。

現在では北陸のみならず、東海(三重県に事務所設立)、関西、関東へと活動地域を大きく拡大しており、複数のエリアに事業展開している企業様でも安心して依頼できる対応力の広さが強みです。

長年の実績に裏打ちされた万全のサポート

高い運用水準が求められる「一般監理事業」の許可に加え、特定技能の「登録支援機関」としての認可もしっかりと取得しています。

長年培ってきた育成就労外国人への監理・サポート実績をベースにしているため、特定技能外国人の支援においてもスムーズで質の高いバックアップを提供します。

アジア3カ国にフォーカスした手堅い支援

受け入れや支援の対象国を「中国・ベトナム・インドネシア」の3カ国にしっかりと絞り込んでいます。

対象国を明確にフォーカスすることで、各国の文化や言語、国民性に合わせた精度の高いサポートが可能になり、現地事情に精通したトラブルのない受け入れが期待できます。

ユニバーサルジャパン協同組合の概要

登録番号 19登-000980
所在地 〒910-0017
福井県福井市文京5-17-3
設立日 2001年7月9日
代表理事 松尾 吉一
対応エリア 福井県、石川県、富山県、新潟県、愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、山梨県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
対応国 中国、ベトナム、インドネシア
対応言語 中国語・ベトナム語・インドネシア語・英語

登録支援機関とは?

登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業(受入れ機関)に代わって、法律で定められた支援業務の実施を担う存在です。

出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。

登録支援機関とは?申請方法と失敗しない選び方のポイントを解説

法律で定められた支援内容

特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。

  1. 事前ガイダンス:雇用条件や日本のルールに関する説明
  2. 出入国時の送迎:空港への出迎え・見送り
  3. 生活サポート:住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
  4. 生活オリエンテーション:日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
  5. 公的手続きへの同行:役所での住民登録など
  6. 日本語学習の機会提供:日本語教室の情報提供や手配
  7. 相談・苦情への対応:定期的な面談と多言語での相談体制
  8. 日本人との交流促進:地域コミュニティへの参加案内など
  9. 転職支援:会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
  10. 定期的な面談:本人および上長との面談実施

登録支援機関に委託せず、自社で特定技能外国人の支援を行うことも可能です。

しかし、これまで外国人を雇用したことがない一般的な中小企業において、法務省令で定められた自社支援の条件を満たすことはハードルが高いため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。

プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。

失敗しない登録支援機関の選び方 3つのポイント

登録支援機関は福井県内にも数多く存在しますが、費用やサポート体制は千差万別です。

自社に合った登録支援機関を選ぶための主なポイントは以下の3点です。

対応言語とネイティブスタッフの有無

特定技能外国人の母国語またはその他外国人が理解できる言語での支援が必須とされています。

雇用予定の外国人の国籍に対応した通訳・翻訳スタッフが在籍しているか確認しましょう。

特に、緊急時の対応スピードに差が出ます。

コスト体系の明確さ

初期費用、月額支援委託費、人材紹介料の内訳を確認してください。

安さだけで選ぶと、契約開始後に「必要な支援は追加料金だった」というトラブルも起きがちです。

「面談同行」「入管申請取次」などが含まれているか、見積もり段階でチェックしましょう。

支援実績と得意な業種

特定技能には外食、建設、介護など様々な分野があります。

自社で受け入れたい業種・職種・国籍での支援実績があるか、または許可申請のノウハウを持っているかを聞くことで、入社後のミスマッチや法令違反リスクを防げます。

登録支援機関を利用する流れ(問い合わせ〜就業まで)

一般的な依頼から就業開始までのフローは以下の通りです。
※人材紹介を依頼せず、支援業務のみを委託する場合の例です。

  1. お問い合わせ・面談
    企業の現状や雇用予定の人数、国籍などを伝え、見積もりを依頼します。

  2. 契約締結(支援委託契約)
    業務内容や費用に合意し、支援委託契約を結びます。

  3. 1号特定技能外国人支援計画の作成
    法令に基づいた支援計画書を登録支援機関と共に作成します。事前ガイダンス等もこの段階で行います。

  4. 在留資格(ビザ)の申請・許可
    入管へ申請を行い、許可が下りれば就業に向けた準備が進みます。

  5. 生活オリエンテーション・就業開始
    住居の確保や口座開設などの公的続きをサポートし、いよいよ勤務開始です。以降、定期的な面談(3ヶ月に1回)などが実施されます。

【福井県】登録支援機関の費用相場と料金体系

登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは福井県内においても同様の傾向にあります。

多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。

ただし、契約時には初期費用(書類作成費など)が別途発生したり、特別なサポート(例:専門的な通訳の手配)を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。

福井県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。

一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。

一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。

契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。

また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。

特定技能外国人の受け入れ費用は?料金相場や紹介手数料を詳しく解説

特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント

福井県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。

受入れの基本要件(分野・労働条件)を確認する

まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野(外食、介護、宿泊など)に該当するかを確認しましょう。

その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。

福井県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。

地域特性に合わせた生活支援を準備する

外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。

特に福井県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。

通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。

信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ

登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。

料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。

過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。

契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。

登録支援機関は必須?自社で支援を行う場合の注意点

特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。

自社支援のメリットとデメリット

社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。

しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。

多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。

万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。

登録支援機関に委託せずに特定技能1号の自社支援をするメリット・デメリットを解説

無理のない支援体制の構築を

「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。

また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託(ハイブリッド型)も有効な選択肢です。

自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。

登録支援機関に関するよくある質問(FAQ)

Q. 受入れ企業側も認定や許認可を受ける必要がありますか?

A. 特別な許認可は不要ですが、欠格事由への該当有無や実施体制などの要件を満たす必要があります。

受け入れ機関(企業)自体に事前の認定制度はありませんが、社会保険への加入、過去5年以内に出入国法令違反がないことなど複数の条件があります。

また、自社で支援体制が整わない場合は、必ず登録支援機関へ支援計画の全部を委託する義務があります。

Q. 支援委託のみ(人材紹介なし)で依頼することはできますか?

A. はい、多くの登録支援機関で可能です。

「すでにアルバイトしている外国人を社員登用したい」「SNSやHP経由、知人からの紹介で採用が決まった」といった場合、人材採用紹介料は発生せず、月々の「支援委託費」のみで依頼できるケースが一般的です(在留資格の申請・変更費用は発生します)。

Q. 途中から自社支援に切り替えることは可能ですか?

A. 可能です。ただし要件を満たす必要があります。

最初は登録支援機関に委託し、ノウハウが溜まってから自社支援(内製化)へ切り替える企業様もいます。

ただし、自社支援を行うには「支援責任者の配置」「通訳ができる担当者の確保」「過去2年間に中長期在留者の受け入れ実績があること」など、要件のハードルが高くなる点に注意が必要です。

Q. 現在依頼している登録支援機関から変更できますか?

A. はい、契約期間等の条件を確認の上、変更可能です。

「対応が遅い」「費用が高い」「担当者と合わない」などの理由で切り替えを検討されるケースは少なくありません。

現在の契約書の解約条項を確認し、新しい登録支援機関への引き継ぎを正確に行いましょう。

福井県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」

福井県でおすすめの登録支援機関(特定技能外国人紹介)をいくつかご紹介しましたが、この他にも福井県には数多くの登録支援機関(特定技能外国人紹介会社)がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。

自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。

初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。

「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。

実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。

この記事の監修
山根 謙生

日本人・外国人含め全国で「300社・5,000件」以上の採用支援実績を持つ人材採用コンサルタント。監理支援機関(兼 登録支援機関)に所属し、技能実習生・特定技能外国人の採用にも取り組んでいる。外国人雇用労務士、外国人雇用管理主任者資格、採用定着士認定保有。(一社)外国人雇用協議会所属。著書に「脱・非モテ企業~人材採用を恋愛に例えたら、すべての問題は驚くほどシンプルだった~」がある。

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