Man to Man株式会社

弊社は名古屋の地で創業し30年を超える経営実績を持つ総合人材サービス企業です。
企業様の「困りごと」を解決するために、人材提案から自社採用支援、IT活用まで様々な事業を展開しております。

このうち外国人材は解決策のひとつではありますが、少子高齢化の進む我が国において、これから益々外国人材の力を借りる場面は増えていきます。

複雑な受け入れ制度や法改正など、目まぐるしく環境の変わる外国人材雇用ですが、弊社には外国人材のプロが在籍しておりますので、ご安心ください。
正しく確実な人材活用のお手伝いをさせていただきます。

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Man to Man株式会社 が選ばれる理由

Point1 ベトナム現地法人(Man to Man Vietnam Co.,Ltd.)がございます。現地の求職者・企業と同じ目線に立ち、取引先を精査し、ブローカーの介在しない体制を構築しています。
Point2 愛知県「留学生の地域定着・活躍促進事業」運営や、日系ブラジル人社員によるメディア運用(dia a dia)など、単なる外国人材紹介企業にとどまらない様々な事業を展開しています。
Point3 元入管職員や、大手リゾートホテルでの外国人雇用における元人事責任者など、法律に精通したプロが在籍しています。

Man to Man株式会社 の監理・支援体制

支援委託費 2万円/月(1名)
支援実績 特定技能外国人 紹介実績50名/支援実績30名
職員数 4名(内、インドネシア人スタッフ1名)
関連団体 Link Asia協同組合

Man to Man株式会社 の実績

大手建設機械製造A社(岐阜県) 様

業界/職種 製造業
内容 ベトナム人特定技能7名
費用目安 紹介費20万円、支援費2万円/月

金属プレス加工B社(広島県) 様

業界/職種 製造業
内容 ベトナム人特定技能11名
費用目安 紹介費20万円、支援費2万円/月

大手レストランチェーンC社(愛知県) 様

業界/職種 外食業
内容 ベトナム人特定技能2名、インドネシア人特定技能1名
費用目安 紹介費20万円、支援費2万円/月

Man to Man株式会社 のサービス内容

特定技能人材紹介サービス

御社の状況をヒアリングさせていただき、御社に状況に適合する特定技能外国人材を紹介いたします。

特定技能人材支援サービス

特定技能人材の雇用にあたり必要な義務的支援を受託し、弊社が支援を行う伴走支援型サービスです。

Man to Man株式会社 の担当者メッセージ

小暮 雄平/課長

小暮 雄平/課長

2011年~2015年まで、名古屋入国管理局で在留審査を行っていました。
その後、技能実習生の監理団体における営業職を経て、現職で特定技能人材の紹介支援サービスの責任者を務めています。
在留資格とは?うちでも使えるのか?何に気を付けなければいけないのか?なんでも相談してください。
石川 泰治/人材紹介担当

石川 泰治/人材紹介担当

7年ほど、大手リゾートホテルにおいて外国人雇用の人事担当に従事していました。
外国人を雇用してきた立場から、それぞれの国籍の外国人の特徴や、採用中の課題、企業はなにをするべきなのか、お客様の目線になってコンサルティングさせていただきます。

Man to Man株式会社 の対応領域

在留資格 技能実習 | 特定技能 | 技術・人文知識・国際業務 | 永住者・定住者 | 留学
国籍 ベトナム | 中国 | インドネシア | ミャンマー | モンゴル | ウズベキスタン
対応言語 ベトナム語 | 中国語 | インドネシア語 | 英語 | モンゴル語 | ロシア語
業界・職種 製造・工場全般 | 介護 | 清掃・ビルクリーニング | 宿泊 | 外食
対応エリア 茨城県 | 栃木県 | 群馬県 | 埼玉県 | 千葉県 | 東京都 | 神奈川県 | 富山県 | 石川県 | 福井県 | 山梨県 | 長野県 | 岐阜県 | 静岡県 | 愛知県 | 三重県 | 滋賀県 | 京都府 | 大阪府 | 兵庫県 | 奈良県 | 和歌山県 | 鳥取県 | 島根県 | 岡山県 | 広島県 | 山口県 | 徳島県 | 香川県 | 愛媛県 | 高知県 | 福岡県 | 佐賀県 | 長崎県 | 熊本県 | 大分県 | 宮崎県 | 鹿児島県
団体種別 登録支援機関 | 外国人紹介会社

Man to Man株式会社 の会社情報

会社名 Man to Man株式会社
代表者 田中 正次
本社所在地 〒456-0018 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル6F
種別 登録支援機関 | 外国人紹介会社
登録番号 19登ー001388
登録日
2019年7月25日

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令和3年1月1日 制定

株式会社 アルフォース・ワン

株式会社 アルフォース・ワンは、個人情報に関する管理の重要性を十分に認識し、「個人情報の保護に関する法律」を遵守するとともに、ここに個人情報保護に関する基本方針を定め、適切かつ確実な個人情報の管理を推進いたします。

1. 個人情報の取得・利用・提供等について
  • 個人情報を取得する際は、その利用目的をできる限り明確に特定し、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用い、同意を得て取得します。
  • 個人情報を利用する際は、本人に明示、通知、または公表した利用目的の範囲内に限定し、それに反する目的外利用を行なわないための措置を講じます。
  • 個人情報を第三者に提供またはその取扱いを委託する際は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で、適法にこれを行います。
2. 安全対策の実施について
個人情報の正確性およびその利用の安全性を確保するため、情報セキュリティ対策を始めとする安全措置を構築し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失または毀損等の的確な防止とセキュリティの是正に努めます。
3. 苦情および相談等に対する適正な対応について
本人からの苦情および相談があった場合には、適切かつ迅速に対応いたします。また、個人情報を提供された本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法かつ遅滞なく応じます。
4. 法令・指針・規範の遵守について
適正な個人情報保護の実現のため、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-21-11 藍ビル202

TEL:0120-550-580

株式会社 アルフォース・ワン 個人情報保護担当

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