徳島県の外国人紹介会社一覧

外国人雇用とビザ申請の専門家、行政書士の森久保夏樹です。 私はもともと、監理団体で約10年間、技能実習生の受け入れに関わってきました。 その中で、失踪や暴力、賃金ト…続きを読む

取引先10,000社以上の信頼。

【誰もが挑戦できる社会】 当事務所では誰もが挑戦をできる社会づくりを入管業務を通して実現したいと考えています。 日本の優れた技術を学びたい・身につけたい外国人人材…続きを読む

BeFreeの強みと特徴 【豊富な海外ネットワークと現地サポート】 当社は、現地の送り出し機関や教育機関と密接に連携し、質の高い人材の確保と育成を行っております。 特に、…続きを読む

業界トップクラスのコストパフォーマンスで、企業様の負担を最小限に抑えながら、安定した人材確保を実現します。 外国人材が長く安心して働けるよう、住居探し・生活相談・日…続きを読む

当社の代表は、介護分野での入居者斡旋事業の経験から、介護現場の人材不足を深刻な問題と捉えていました。少子高齢化による日本人介護士の不足を解消するため、外国人材の採用…続きを読む

企業様へ高い技術を持った人材を紹介し他の会社より紹介料の負担も減らして行きたいと考えております。 それぞれ人材の人数にもよりますが、一件あたり15万〜20万となります。…続きを読む

協同組合STARTH（スタース）は、滋賀県近江八幡市を拠点に全国・全職種ご対応いたします。 ”長年の経験と豊富な知識”を有した代表理事を中心に”迅速・柔軟なご対応”でご好評を…続きを読む

登録支援許可番号 20登-003471 特定技能の登録支援や中小企業サポート事業、コンサルティングを行っています。 2002年学生時代より当時の研修生、実習生の通訳や日本語の指…続きを読む

ベトナムのハノイから創業したRivonは、技人国、特定技能、技能実習（関連監理団体）の３つの在留資格に対応が可能です。 特定技能外国人については、登録者約20万人のポー…続きを読む

2023年より約1年間、アジア各国現地の送り出し機関、日本語学校に訪問。 オンラインでは把握できない現地ならではの教育内容や教育環境を認識し、弊社の理念「外国人材を通し…続きを読む

当組合は国から優良認定を受けた一般監理団体です。 神奈川と岡山の2つの拠点にて、技能実習生の監理業務を行っております。 また、登録支援機関として特定技能外国人の支…続きを読む

京滋キャリア株式会社は、外国人材雇用において優れたサポートを提供。 当社は多岐にわたる業界や職種において、クライアント企業様の成長を支援するとともに、外国人材の方々…続きを読む

私たちは神奈川県川崎市を拠点に有料職業紹介事業を行っております。 弊社は別事業の中で自社採用外国籍従業員を数多く採用しており、その関係でのつながりも含め、全国に各…続きを読む

現地の紹介会社（送り出し機関）とも多数提携しており、求められるスキルを持った人材の紹介が可能です。弊社も事前に面接を行い、その上で最終面接をお願いしております。 返…続きを読む

当組合は、「信頼と満足を得る！」という組合理念を掲げながら、 急速に進むグローバル化において、その架け橋となるべく 外国人との共存社会に貢献できるよう日々努力してまいります。

企業様に喜んでいただくのはもちろん、日本で働くことに期待を持つ外国人の方々に、来てよかったと思える職場を紹介したいという気持ちでスタッフがコミュニケーションを大切に…続きを読む

宿泊・外食への人材サービスを20年以上行っており、日本人も含めると年間約8,000人の人材紹介実績がございます。 登録人材が非常に多く、ご紹介するスピードが早いのと、北海…続きを読む

当社は、阪神甲子園球場がある兵庫県西宮市を拠点に事業を展開しております。 代表は業界でも話題になった『ルポ技能実習生』などの著書のある澤田晃宏です。 豊富な外国人…続きを読む

私達は、日本の「ものづくり」に関わる中小事業者の皆様の活性化を大きな目的として、日々活動しております。少子化高齢化と若い世代の就労の不安定化（募集しても集まらない、…続きを読む

ミャンマー人に特化した支援機関・有料職業紹介会社です。 人材にお困りの介護事業所様・外食企業様向けの案件を得意としております。 介護部門では、現地に介護専門の技…続きを読む

ご要望には丁寧に、全力で対応いたします。 ベトナム人の方の受け入れ支援に関しては、他社に比べ初期費用を安く抑えてのご案内ができる可能性がございますので、お気軽にご相談ください。

当社は、日本国内だけでなく世界中から企業様に最適な人材を紹介する人材紹介会社です。 日本の少子高齢化に伴う人材不足が深刻化する中、外国人採用は単なる労働力確保にと…続きを読む

当協会は、周恩来総理と厚い友情の絆を結び、戦後100回にものぼる訪中を行うなど日中交流の促進をされ、日中国交正常化にも尽力された、故岡崎嘉平太氏（当時全日空会長）の呼…続きを読む

日本人・外国人を問わず、早期離職が起こるのは、採用時のミスマッチが原因であることが多く、逆に、受け入れ側と候補者が採用～研修の段階で双方納得できている場合、その後も…続きを読む

「ベトナムと共に成長しよう」をキーワードにベトナム国のグループ会社と連携し延100名以上のベトナム人の自社での雇用、ベトナムへ日本の技術を根付かせることに注力している…続きを読む

「人が育ち、企業が発展し、国が繁栄する」 私どもひまわり情報技術協同組合は、実習生が成長し最大限の活躍を担える人材に成長することを第一と考えます。 技術や知識を高…続きを読む