鹿児島県の登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をお探しの方へ
特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で12,555社（2026年7月時点）以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。
当サイト「外国人採用の窓口」でも
- 特定技能外国人受け入れの依頼先が分からない
- 外国人紹介会社が多すぎて探すのが大変
- 登録支援機関ごとの違いが分からないから選ぶことができない
のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。
そんな課題を解決するために、この記事では鹿児島県内にあるおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をご紹介させていただきます。
現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。
「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました！
※記事内の登録支援機関を紹介してほしい！という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。
まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。
専門のサポート担当が丁寧に対応させていただきます。
※1～2営業日で返信させていただきます。
INDEX
鹿児島県でおすすめの登録支援機関
宝満産業株式会社
宝満産業株式会社のおすすめポイント
- 「7か国語」に対応できる圧倒的なサポート体制
- ミャンマーやタイとの独自のネットワークで最適な人材をマッチング
- 企業と人材の双方を守る的確なサポート
「7か国語」に対応できる圧倒的なサポート体制
英語（フィリピン等）、ベトナム語、ミャンマー語、インドネシア語、ラオ語、タイ語、クメール語（カンボジア）という、実に7か国語もの言語に対応可能な体制を整えています。
現場でのコミュニケーション課題や生活上のトラブルでお困りの際も、自社スタッフが通訳として迅速に対応してくれるため、複数の国籍の人材を受け入れる企業様でも安心です。
ミャンマーやタイとの独自のネットワークで最適な人材をマッチング
インドネシアやミャンマー、タイなど各国の送り出し機関や関連機関と幅広いネットワークを構築していますが、なかでもミャンマーやタイとのつながりが非常に強固である点が最大の強みです。
経済成長とともに教育制度が発展し、多彩なスキルを身につけた優秀な現地人材の中から、企業のニーズに最もマッチした人材を紹介してくれます。
企業と人材の双方を守る的確なサポート
特定技能外国人を受け入れる際に必須となる「事前ガイダンス」や「出入国時の送迎」「住居確保・生活オリエンテーション」から「定期的な面談」まで、法令で定められた10項目の支援計画をすべて網羅しています。
企業と日本で働く外国人の双方が安心して業務に集中できるよう、的確で円滑なフルサポートを提供し、企業の負担を大幅に軽減します。
宝満産業株式会社の概要
| 登録番号 | 21登-006170 |
| 所在地 | 〒899-2704 鹿児島県鹿児島市春山町1502-1 |
| 設立日 | 平成28年6月1日 |
| 代表取締役 | 佐山 政幸 |
| 対応国 | インドネシア、ミャンマー、タイ等 |
| 対応言語 | 英語・ミャンマー語・ベトナム語・ラオス語・タイ語・ インドネシア語 |
鹿児島国際交流協同組合
鹿児島国際交流協同組合のおすすめポイント
- 地元・鹿児島県に徹底密着
- 「飲食料品製造業」に特化
- 行政申請から面接まで全面サポート
地元・鹿児島県に徹底密着
鹿児島県内で組合員を募り、地元企業と外国人材の「分からない・困った」に徹底して寄り添う地域密着型の支援体制が最大の魅力です。
定期的な訪問指導や定期監査を通じて現場の状況をきめ細かく把握し、トラブルの未然防止と円滑な就労・生活を強力にサポートしてくれます。
「飲食料品製造業」に特化
特定技能分野においては、特に需要の高い「飲食料品製造業」に特化し、専門性と技術を備えた外国人材の募集・マッチングを行っています。
また、育成就労においても入国時の手続きから入国後の生活支援、さらには育成就労満了後の次期進路のサポートまで長期的かつ手厚く伴走します。
行政申請から面接まで全面サポート
外国人技能実習機構や出入国在留管理庁など、行政機関に提出する複雑な申請・届出書類の作成をしっかりとサポートしてくれます。
さらに求人募集や採用面接のセッティングも全面的に支援してくれるため、企業側は法令順守（コンプライアンス）を保ちながら、負担を最小限に抑えて受入れを進められます。
鹿児島国際交流協同組合の概要
| 登録番号 | 19登-001931 |
| 所在地 | 〒891-0131 鹿児島県鹿児島市谷山港2-2-8 |
| 設立日 | 平成13年2月8日 |
| 代表理事 | 三福 盛高 |
| 対応エリア | 鹿児島県 |
| 対応国 | インドネシア、ミャンマーなど |
| 対応言語 | ベトナム語 |
株式会社Belldan（ベルダン）
株式会社Belldanのおすすめポイント
- 行政書士・監理支援機関・紹介会社による安心の「完全ワンストップ体制」
- 九州地域に根ざした地域密着型の採用支援
- 「福利厚生の仕組み」を活用した独自の定着サポート
行政書士・監理支援機関・紹介会社による安心の「完全ワンストップ体制」
最大の強みは、登録支援機関である「行政書士法人」、技能実習を担う「監理支援機関」、そして有料職業紹介を行う「株式会社Belldan」が三位一体となっている点です。
外国人の求人募集から、複雑な入管手続き、法定の支援業務、さらには専門的な労務管理まで、すべての工程を一つの窓口で丸ごと任せることができるため、現場の負担が劇的に軽減されます。
九州地域に根ざした地域密着型の採用支援
九州地域、特に鹿児島県の企業と求職者をつなぐ採用支援に強い基盤を持っています。
人手不足や働き方改革といった地域企業が抱えるリアルな課題に寄り添い、利用しやすい価格設定で納得感のあるマッチングを提供。
地域密着型だからこそできる、透明性の高いきめ細やかなサポートが魅力です。
「福利厚生の仕組み」を活用した独自の定着サポート
外国人材を雇用した後の「定着」を非常に重視しており、独自の福利厚生の仕組みを組み合わせたサポートを提供しています。
文化の違いによる悩みや労務相談などにも一貫して対応することで早期離職を防ぎ、企業が安心して人材を確保し続けられる「持続的な雇用体制」の構築を力強くバックアップします。
株式会社Belldanの概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 20登-004973 |
| 有料職業紹介許可番号 | 46-ユ-300163 |
| 所在地 | 〒890-0046 鹿児島県鹿児島市西田2-2-16 |
| 設立日 | 平成27年2月 |
| 代表者 | 古手川 隆訓 |
| 対応国 | 中国、フィリピン、ネパール、インドネシア |
| 対応言語 | インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語・英語 |
INTS株式会社
INTS株式会社のおすすめポイント
- 自社での申請取次でトータルサポート
- 製造業分野での豊富なサポート実績
- 人数に応じたボリュームディスカウントも可能
自社での申請取次でトータルサポート
特定技能外国人の雇用に不可欠でありながら、非常に複雑なのが在留資格の申請手続きです。
INTS株式会社様は「申請取次業務」に対応しているため、出入国在留管理局への申請を企業や外国人に代わって行ってくれます。
通常、外部の行政書士に依頼すると一人あたり数万円の費用が発生するところを自社でカバーできるため、スムーズかつ大幅なコストカットが実現します。
製造業分野での豊富なサポート実績
特定技能の中でも特に受入れが多い製造業分野において、豊富なサポート実績を持っています。
現場の特性や課題を熟知しているため、的確な支援が可能です。
また、インドネシア語とベトナム語に対応できる言語体制を整えており、法令遵守に基づいた安心のコミュニケーションで外国人材の就労を支えます。
人数に応じたボリュームディスカウントも可能
初めての企業でも分かりやすい、明確でシンプルな料金体系を採用しています。
さらに、受入れ人数が多くなる場合には「ボリュームディスカウント」の相談にも応じてくれるため、複数の人材を計画的に採用していきたい企業にとっては、中長期的なランニングコストを抑えることができる非常に嬉しいシステムです。
INTS株式会社の概要
| 登録番号 | 23登-008736 |
| 所在地 | 〒895-1105 鹿児島県薩摩川内市東郷町南瀬1700 |
| 設立日 | 2022年10月 |
| 代表取締役 | 岩神 徹也 |
| 対応言語 | インドネシア語・ベトナム語・中国語 |
ユナイプ株式会社
ユナイプ株式会社のおすすめポイント
- 入社まで費用ゼロの「完全成功報酬型」
- 圧倒的な「8か国語」のサポート体制ト
- 完全オーダーメイドの現地面接会と人柄重視の選考ト
入社まで費用ゼロの「完全成功報酬型」
採用コストのリスクをゼロにできる「完全成功報酬型」を採用しています。
最大の強みは、企業と人材の双方の要望を事前に丁寧にヒアリングし、徹底したスクリーニングを行う点です。
これにより、面接会には貴社への入社が第一志望の候補者のみが参加するため、非常に高い内定承諾率と質の高いマッチングが実現します。
圧倒的な「8か国語」のサポート体制
特定技能の雇用で必須となる「義務的支援10項目」を完全に丸投げできるだけでなく、そのサポート言語の幅広さが際立っています。
英語、ベトナム語、タガログ語、インドネシア語、ミャンマー語、ネパール語に加え、対応機関が比較的少ないヒンディー語やベンガル語を含む計8か国語に対応。
多様な国籍の人材が十分に理解できる言語で、きめ細やかな生活・就業支援を行います。
完全オーダーメイドの現地面接会と人柄重視の選考
企業のスケジュールや要望に合わせた完全オーダーメイドの現地面接会をプランニングしてくれます。
単なる面接だけでなく、現地の視察や内定者との食事会など、現地渡航のメリットを最大限に活かした柔軟な対応が可能です（オンライン面接も可）。
各国政府認定の機関から、優秀さだけでなく人柄（生活態度など）を総合的に判断した即戦力人材を紹介してくれます。
ユナイプ株式会社の概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 25登-011865 |
| 有料職業紹介許可番号 | 46-ユ-300214 |
| 所在地 | 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町17-19 加世田ビル2階 |
| 設立日 | 2024年5月 |
| 代表取締役 | 山口 高輝 |
| 対応言語 | インドネシア語・タガログ語・ネパール語・ヒンディー語・ベトナム語・ベンガル語・ミャンマー語・中国語・台湾語・英語 |
株式会社ネクステージ
株式会社ネクステージのおすすめポイント
- スピーディーな「動員力」と現場を知り尽くした担当者による「人選力」
- 地元に根ざした管理体制と法令遵守の安心感
- 充実の福利厚生と通訳サポートで定着率アップ
スピーディーな「動員力」と現場を知り尽くした担当者による「人選力」
独自の採用ネットワークと緻密な登録者管理により、多人数の人材でもスピーディーに確保・配属できる圧倒的な「動員力」を誇ります。
さらに、現場を深く理解した担当者が企業の条件や業務内容を的確に把握し、スキルや適性を厳しく見極めてから提案してくれるため、採用後のミスマッチを最小限に抑えることができます。
地元に根ざした管理体制と法令遵守の安心感
九州エリア（鹿児島3拠点・福岡1拠点）に根ざした迅速な管理体制が強みです。
特にコンプライアンス（法令遵守）に力を入れており、顧問弁護士や社労士の指導のもとで最新の法令改正にも的確に対応。複雑な在留資格の更新管理なども任せられるため、企業側は一切の不安なく安心してサービスを利用できます。
充実の福利厚生と通訳サポートで定着率アップ
外国人スタッフが日本で長く安心して働けるよう、社会保険の完備はもちろん、「社宅の用意」「送迎サポート」、さらには業界でも珍しい「退職金制度」まで福利厚生をしっかりと整備しています。
就業後も通訳を交えた柔軟な相談対応で寄り添ってくれるため、高いモチベーションの維持と圧倒的な定着率につながります。
株式会社ネクステージの概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 19登-001890 |
| 有料職業紹介許可番号 | 46-ユ-300056 |
| 所在地 | 〒892-0832 鹿児島県鹿児島市新町4-18 |
| 設立日 | 2004年4月16日 |
| 代表 | 領家 隆雄 |
| 対応言語 | ベトナム語・ネパール語・英語・ミャンマー語 |
登録支援機関とは？
登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）に代わって、法律で定められた支援業務の実施を担う存在です。
出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。
法律で定められた支援内容
特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。
- 事前ガイダンス：雇用条件や日本のルールに関する説明
- 出入国時の送迎：空港への出迎え・見送り
- 生活サポート：住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
- 生活オリエンテーション：日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
- 公的手続きへの同行：役所での住民登録など
- 日本語学習の機会提供：日本語教室の情報提供や手配
- 相談・苦情への対応：定期的な面談と多言語での相談体制
- 日本人との交流促進：地域コミュニティへの参加案内など
- 転職支援：会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
- 定期的な面談：本人および上長との面談実施
登録支援機関に委託せず、自社で特定技能外国人の支援を行うことも可能です。
しかし、これまで外国人を雇用したことがない一般的な中小企業において、法務省令で定められた自社支援の条件を満たすことはハードルが高いため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。
プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。
失敗しない登録支援機関の選び方 3つのポイント
登録支援機関は鹿児島県内にも数多く存在しますが、費用やサポート体制は千差万別です。
自社に合った登録支援機関を選ぶための主なポイントは以下の3点です。
対応言語とネイティブスタッフの有無
特定技能外国人の母国語またはその他外国人が理解できる言語での支援が必須とされています。
雇用予定の外国人の国籍に対応した通訳・翻訳スタッフが在籍しているか確認しましょう。
特に、緊急時の対応スピードに差が出ます。
コスト体系の明確さ
初期費用、月額支援委託費、人材紹介料の内訳を確認してください。
安さだけで選ぶと、契約開始後に「必要な支援は追加料金だった」というトラブルも起きがちです。
「面談同行」「入管申請取次」などが含まれているか、見積もり段階でチェックしましょう。
支援実績と得意な業種
特定技能には外食、建設、介護など様々な分野があります。
自社で受け入れたい業種・職種・国籍での支援実績があるか、または許可申請のノウハウを持っているかを聞くことで、入社後のミスマッチや法令違反リスクを防げます。
登録支援機関を利用する流れ（問い合わせ〜就業まで）
一般的な依頼から就業開始までのフローは以下の通りです。
※人材紹介を依頼せず、支援業務のみを委託する場合の例です。
-
お問い合わせ・面談
企業の現状や雇用予定の人数、国籍などを伝え、見積もりを依頼します。 -
契約締結（支援委託契約）
業務内容や費用に合意し、支援委託契約を結びます。 -
1号特定技能外国人支援計画の作成
法令に基づいた支援計画書を登録支援機関と共に作成します。事前ガイダンス等もこの段階で行います。 -
在留資格（ビザ）の申請・許可
入管へ申請を行い、許可が下りれば就業に向けた準備が進みます。 -
生活オリエンテーション・就業開始
住居の確保や口座開設などの公的続きをサポートし、いよいよ勤務開始です。以降、定期的な面談（3ヶ月に1回）などが実施されます。
【鹿児島県】登録支援機関の費用相場と料金体系
登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは鹿児島県内においても同様の傾向にあります。
多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。
ただし、契約時には初期費用（書類作成費など）が別途発生したり、特別なサポート（例：専門的な通訳の手配）を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。
鹿児島県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。
一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。
一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。
契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。
また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。
特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント
鹿児島県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。
受入れの基本要件（分野・労働条件）を確認する
まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野（外食、介護、宿泊など）に該当するかを確認しましょう。
その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。
鹿児島県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。
地域特性に合わせた生活支援を準備する
外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。
特に鹿児島県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。
通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。
信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ
登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。
料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。
過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。
契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。
登録支援機関は必須？自社で支援を行う場合の注意点
特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。
自社支援のメリットとデメリット
社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。
しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。
多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。
万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。
無理のない支援体制の構築を
「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。
また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託（ハイブリッド型）も有効な選択肢です。
自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。
登録支援機関に関するよくある質問（FAQ）
Q. 受入れ企業側も認定や許認可を受ける必要がありますか？
A. 特別な許認可は不要ですが、欠格事由への該当有無や実施体制などの要件を満たす必要があります。
受け入れ機関（企業）自体に事前の認定制度はありませんが、社会保険への加入、過去5年以内に出入国法令違反がないことなど複数の条件があります。
また、自社で支援体制が整わない場合は、必ず登録支援機関へ支援計画の全部を委託する義務があります。
Q. 支援委託のみ（人材紹介なし）で依頼することはできますか？
A. はい、多くの登録支援機関で可能です。
「すでにアルバイトしている外国人を社員登用したい」「SNSやHP経由、知人からの紹介で採用が決まった」といった場合、人材採用紹介料は発生せず、月々の「支援委託費」のみで依頼できるケースが一般的です（在留資格の申請・変更費用は発生します）。
Q. 途中から自社支援に切り替えることは可能ですか？
A. 可能です。ただし要件を満たす必要があります。
最初は登録支援機関に委託し、ノウハウが溜まってから自社支援（内製化）へ切り替える企業様もいます。
ただし、自社支援を行うには「支援責任者の配置」「通訳ができる担当者の確保」「過去2年間に中長期在留者の受け入れ実績があること」など、要件のハードルが高くなる点に注意が必要です。
Q. 現在依頼している登録支援機関から変更できますか？
A. はい、契約期間等の条件を確認の上、変更可能です。
「対応が遅い」「費用が高い」「担当者と合わない」などの理由で切り替えを検討されるケースは少なくありません。
現在の契約書の解約条項を確認し、新しい登録支援機関への引き継ぎを正確に行いましょう。
鹿児島県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」
鹿児島県でおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介）をいくつかご紹介しましたが、この他にも鹿児島県には数多くの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。
自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。
初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。
「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理支援機関（監理団体）の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。
実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。
あなたの採用活動をサポート！
外国人採用の窓口は
外国人採用に特化したBtoBマッチングサービスです。
日本全国 14,000社 を超える
監理支援機関・登録支援機関・外国人紹介会社を一括で検索し
簡単に比較・相談・検討することができます。
「外国人の採用方法が分からない」
「育成就労外国人（旧技能実習生）や特定技能外国人の依頼先が分からない」
「監理支援機関や会社がたくさんあって探すのが大変」
「手続きや申請が複雑で自社では行えない」
といったお悩みのある方は
今すぐ無料相談ダイヤルまでお電話ください！
外国人採用の専門家が丁寧に対応させていただきます（全国対応）。
・外国人採用のご相談
・監理支援機関のマッチング
・登録支援機関のマッチング
・外国人紹介会社のマッチング
・行政書士事務所のマッチング
ご利用料金は完全無料です。
サイトのご利用から監理支援機関・登録支援機関等のマッチングまで
一切料金はかかりません。
安心してご利用くださいませ。