山梨県の登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をお探しの方へ
特定技能外国人の義務的支援や人材紹介などを行ってくれる「登録支援機関」は全国で10,265社（2025年5月時点）以上もあるだけでなく、会社ごとに、「対応可能なエリア」「受入れ可能な国」「強みのある業種・職種」なども異なるため、その中から自社にぴったりな登録支援機関を選ぶのはとても大変です。
当サイト「外国人採用の窓口」でも
- 特定技能外国人受け入れの依頼先が分からない
- 外国人紹介会社が多すぎて探すのが大変
- 登録支援機関ごとの違いが分からないから選ぶことができない
のようなお悩みをかかえた経営者様、人事担当者様からのご連絡を数多く頂戴しています。
そんな課題を解決するために、この記事では山梨県内にあるおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）をご紹介させていただきます。
現役で外国人採用に携わるライターが1社1社丁寧にチェック。
「運営年数、職員数、受け入れ可能な国・職種、紹介実績、直近の活動」などの情報をもとに厳選しました！
※記事内の登録支援機関を紹介してほしい！という方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。
まだ発注の意志はなく、情報収集の段階でも構いません。
専門のサポート担当が丁寧に対応させていただきます。
※1～2営業日で返信させていただきます。
INDEX
山梨県でおすすめの登録支援機関
株式会社Grapes
株式会社Grapesのおすすめポイント
- 20年・1万人超の圧倒的教育力
- 全国どこでも無料の部屋探し＆生活セットアップ
- 緊急時対応からキャリア支援まで伴走
20年・1万人超の圧倒的教育力
最大の強みは、20年以上にわたり延べ1万人以上の技能実習生を指導してきた「富士日本語学院」を関連機関として持っている点です。
入国前のオンライン会話指導から、入国後の継続的な日本語レッスン、さらには「消防・救急救命」「交通安全」などの実践的な講習まで、教育のプロフェッショナルによる質の高い指導が保証されています。
全国どこでも無料の部屋探し＆生活セットアップ
英語や中国語、ベトナム語にとどまらず、ヒンディー語、ネパール語、タガログ語、シンハラ語など圧巻の14カ国語に対応。
全国どこでも外国人の部屋探しを「無料」でサポートし、電気・ガス・ネットなどのライフライン契約まで母国語で案内してくれるため、入国直後の最もハードルが高い生活の立ち上げを完全に任せることができます。
緊急時対応からキャリア支援まで伴走
代表ご自身が「留学・海外就労」の経験者であり、異国で働く側の不安をリアルに理解したきめ細やかなサポート体制が構築されています。
万が一の病気や事故に対する「緊急時対応」の整備はもちろん、資格取得支援や次のステップに向けた「キャリア支援・ライフプランの相談」まで、長期的な成長を見据えて伴走してくれます。
株式会社Grapesの概要
| URL | https://gaikokusaiyo.com/agency/3760/ |
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 20登-003471 |
| 有料職業紹介許可番号 | 19-ユ-300132（※グループ企業の「株式会社StaTem」） |
| 所在地 | 〒402-0056 山梨県都留市つる1-2-6 |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 代表取締役 | 小林 建太 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応言語 | 英語・中国語・インドネシア語・ベトナム語 |
ビジネスグリット株式会社
ビジネスグリット株式会社のおすすめポイント
- マニラとジャカルタの現地スタッフによる連携
- ニーズに合わせた「完全オーダーメイド」のマッチング
- 採用面接の現地同行から宿泊手配までフルサポート
マニラとジャカルタの現地スタッフによる連携
フィリピンのメトロ・マニラと、インドネシアのジャカルタにオフィスを構え、現地駐在スタッフが常駐しています。
入国前の外国人労働者や現地の送り出し機関と「対面」で直接打ち合わせができるため、日本側の意向を的確に反映した齟齬のない採用活動が可能です。
ニーズに合わせた「完全オーダーメイド」のマッチング
企業ごとに専任の担当者がつき、丁寧なヒアリングを実施。
その企業が本当に求めているニーズに合わせて、最適な送り出し機関や外国人労働者をピックアップします。
型にハマった人材ではなく、完全オーダーメイドの支援体制で入社後のミスマッチを防ぎます。
採用面接の現地同行から宿泊手配までフルサポート
受入れ企業が現地へ赴いて面接や打ち合わせを行う際、駐在スタッフが案内役および通訳者として同行してくれます。
さらに、空港からの送迎、宿泊先の手配、現地での連絡調整までトータルでお手伝いしてくれるため、海外出張に不慣れな企業でも安全・安心に採用活動に専念できます。
ビジネスグリット株式会社の概要
| 登録番号 | 19登-001993 |
| 所在地 | 〒409-3866 山梨県中巨摩郡昭和町西条5105-201 |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 代表取締役 | 河野 正紀 |
| 対応エリア | 山梨、東京、神奈川、埼玉、群馬、長野 |
| 対応言語 | フィリピン語・英語・中国語・インドネシア語・ベトナム語 |
株式会社クレイプラス
株式会社クレイプラスのおすすめポイント
- リスクなしの「完全成功報酬型」
- 日本語N4以上＆試験合格の「即戦力」
- 複雑な義務的支援を「丸投げ」OK
リスクなしの「完全成功報酬型」
人材の確保から面接設定、在留資格申請を含む入職までの全工程を「完全成功報酬型」でサポートするため、初期費用のリスクがありません。
圧倒的な集客力を持ち、これまで人が集まらなかったエリアや過疎化が進む地域であっても、依頼から1〜2週間で10名以上の面接が組めるほどのスピード感が最大の強みです。
日本語N4以上＆試験合格の「即戦力」
紹介する人材はすべて日本語能力試験（JLPT）4級以上をクリアし、特定技能の評価試験も突破している「即戦力」のみを厳選。
さらに、面談や日々のサポートには必ず日本国籍と外国籍の2人のコーディネーターがペアで対応するため、企業側・労働者側双方のニュアンスを正確に汲み取り、文化の違いによるトラブルを未然に防ぎます。
複雑な義務的支援を「丸投げ」OK
登録支援機関として、企業にとって負担の大きい10項目の「義務的支援」をリーズナブルな手数料で丸ごと代行します。
「相談内容によって窓口が変わる」といった煩雑さをなくすため、日本人のクライアントサクセス担当者に窓口を一本化。
採用計画の相談からトラブル解決まで、トータルで支援をお任せできます。
株式会社クレイプラスの概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 25登-011934 |
| 有料職業紹介許可番号 | 19-ユ-3001105 |
| 所在地 | 〒400-0046 ⼭梨県甲府市下⽯⽥2-10-4 |
| 設立日 | 2017年8月3日 |
| 代表取締役 | 野田 秀樹 |
| 対応言語 | インドネシア語 |
株式会社ネクストエイジ
株式会社ネクストエイジのおすすめポイント
- 自社の体制に合わせて選べる「柔軟なプラン設計」
- 安心の「フルサポートプラン」も準備
- 無駄なコストを抑えた最適な導入が可能
自社の体制に合わせて選べる「柔軟なプラン設計」
すべてを丸投げするだけでなく、「人材の紹介とビザ申請だけをお願いしたい（人材紹介プラン）」や、「採用は自社で行うので、入社後の義務的支援や計画策定だけを任せたい（支援プラン）」など、自社の受け入れ体制に合わせてプランを分割・選択することが可能です。
安心の「フルサポートプラン」も準備
人材の選定・面接といった「採用活動」から、複雑な在留資格申請の代行、そして入国後の生活オリエンテーションや定期的な面談・行政への届出に至るまで、外国人雇用に必要なすべての工程をワンストップで丸ごと任せられる「フルサポートプラン」も用意しています。
無駄なコストを抑えた最適な導入が可能
業種や受け入れ環境に合わせて、生活オリエンテーションや定期的な届出などをオプションとして個別に組み合わせることも可能です。
自社で対応できる部分は内製化し、難しい部分だけをプロに委託することで、コストを最適化した無駄のない受け入れ体制が構築できます。
株式会社ネクストエイジの概要
| 人材紹介の可否 | 対応可能 |
| 登録番号 | 19登-000212 |
| 有料職業紹介許可番号 | 19-ユ-300091 |
| 所在地 | 〒409-3863 山梨県中巨摩郡昭和町河東中島963-1 |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 代表取締役 | 内藤 裕二 |
| 対応言語 | ベトナム語・英語・インドネシア語・ロシア語・ミャンマー語 |
登録支援機関とは？
登録支援機関とは、特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）に代わって、法律で定められた支援業務の実施を担う存在です。
出入国在留管理庁から認可を受けた専門知識を持つ法人や団体であり、外国人材が日本で安心して働き、生活できるようサポートを行います。
法律で定められた支援内容
特定技能外国人を受け入れる企業には、以下の支援を行う義務があります。
- 事前ガイダンス：雇用条件や日本のルールに関する説明
- 出入国時の送迎：空港への出迎え・見送り
- 生活サポート：住居の確保、銀行口座や携帯電話の契約支援
- 生活オリエンテーション：日本の生活習慣や交通ルール、公的機関の利用方法の説明
- 公的手続きへの同行：役所での住民登録など
- 日本語学習の機会提供：日本語教室の情報提供や手配
- 相談・苦情への対応：定期的な面談と多言語での相談体制
- 日本人との交流促進：地域コミュニティへの参加案内など
- 転職支援：会社の都合で解雇する場合の次の職探しサポート
- 定期的な面談：本人および上長との面談実施
登録支援機関に委託せず、自社で特定技能外国人の支援を行うことも可能です。
しかし、これまで外国人を雇用したことがない一般的な中小企業において、法務省令で定められた自社支援の条件を満たすことはハードルが高いため、多くの企業が登録支援機関に業務を委託しています。
プロに任せることで、企業は本来の事業に集中しつつ、法律およびコンプライアンスを遵守した外国人雇用を実現することができます。
失敗しない登録支援機関の選び方 3つのポイント
登録支援機関は山梨県内にも数多く存在しますが、費用やサポート体制は千差万別です。
自社に合った登録支援機関を選ぶための主なポイントは以下の3点です。
対応言語とネイティブスタッフの有無
特定技能外国人の母国語またはその他外国人が理解できる言語での支援が必須とされています。
雇用予定の外国人の国籍に対応した通訳・翻訳スタッフが在籍しているか確認しましょう。
特に、緊急時の対応スピードに差が出ます。
コスト体系の明確さ
初期費用、月額支援委託費、人材紹介料の内訳を確認してください。
安さだけで選ぶと、契約開始後に「必要な支援は追加料金だった」というトラブルも起きがちです。
「面談同行」「入管申請取次」などが含まれているか、見積もり段階でチェックしましょう。
支援実績と得意な業種
特定技能には外食、建設、介護など様々な分野があります。
自社で受け入れたい業種・職種・国籍での支援実績があるか、または許可申請のノウハウを持っているかを聞くことで、入社後のミスマッチや法令違反リスクを防げます。
登録支援機関を利用する流れ（問い合わせ〜就業まで）
一般的な依頼から就業開始までのフローは以下の通りです。
※人材紹介を依頼せず、支援業務のみを委託する場合の例です。
-
お問い合わせ・面談
企業の現状や雇用予定の人数、国籍などを伝え、見積もりを依頼します。 -
契約締結（支援委託契約）
業務内容や費用に合意し、支援委託契約を結びます。 -
1号特定技能外国人支援計画の作成
法令に基づいた支援計画書を登録支援機関と共に作成します。事前ガイダンス等もこの段階で行います。 -
在留資格（ビザ）の申請・許可
入管へ申請を行い、許可が下りれば就業に向けた準備が進みます。 -
生活オリエンテーション・就業開始
住居の確保や口座開設などの公的続きをサポートし、いよいよ勤務開始です。以降、定期的な面談（3ヶ月に1回）などが実施されます。
【山梨県】登録支援機関の費用相場と料金体系
登録支援機関に支払う「支援委託料」の全国的な費用相場は、外国人材1人あたり月額2万円〜3万円程度です。これは山梨県内においても同様の傾向にあります。
多くの登録支援機関は月額定額制で、料金には上記の義務的支援の大部分が含まれています。
ただし、契約時には初期費用（書類作成費など）が別途発生したり、特別なサポート（例：専門的な通訳の手配）を依頼する際にオプション料金がかかったりする場合があります。
山梨県内でも、サービス内容や料金は支援機関によって様々です。
一般的に、大手の機関は多言語対応やサービス内容が充実している分、料金がやや高めの傾向があります。
一方で、地域に根差した中小規模の機関は、柔軟な対応を比較的リーズナブルな価格で提供してくれることもあります。
契約前には必ず複数社から見積もりを取り、「どこまでの支援が料金に含まれるのか」を明確に確認することが重要です。
また、支援委託料のほか、人材紹介料や渡航費なども含めたトータルコストで予算を計画しましょう。
特定技能外国人の成功させるための3つのチェックポイント
山梨県で特定技能外国人の受け入れを成功させるために、押さえておきたいポイントを3つご紹介します。
受入れの基本要件（分野・労働条件）を確認する
まず、自社の事業が特定技能制度の対象分野（外食、介護、宿泊など）に該当するかを確認しましょう。
その上で、特定技能外国人には日本人従業員と同等以上の給与を支払う義務があります。
山梨県の最低賃金や業界水準を遵守し、適切な労働条件を整備することが大前提です。
地域特性に合わせた生活支援を準備する
外国人材が安心して働き、生活できる環境づくりも重要です。
特に山梨県の中心部から離れた事業所の場合、公共交通機関が不便なことも考えられます。
通勤手段の確保や、日用品の買い物ができる場所の案内、地域住民と交流できる機会を作るなど、外国人材が孤立しないための配慮が定着率を高める鍵となります。
信頼できる登録支援機関をパートナーに選ぶ
登録支援機関選びは最も重要な要素の一つです。
料金の安さだけで選ぶと、必要なサポートが受けられずトラブルに発展するケースが多々あります。
過去の実績、支援体制、担当者の対応などを総合的に評価し、信頼できるパートナーを見つけましょう。
契約時には、支援内容が明記された契約書を交わすことを徹底してください。
登録支援機関は必須？自社で支援を行う場合の注意点
特定技能外国人の支援は、必ずしも登録支援機関に委託する必要はなく、受け入れ企業が自社で行うことも可能です。
自社支援のメリットとデメリット
社内に支援担当者を配置し、直接サポートすることで、現場の状況に合わせたきめ細やかな対応が期待できます。外国人材との信頼関係も築きやすいでしょう。
しかし、その反面、支援担当者には大きな負担がかかります。
多岐にわたる支援業務を通常業務と並行して行うには、相応の時間・労力・ノウハウが必要です。
万が一、法律で定められた支援を怠れば行政指導の対象となるリスクもあります。
無理のない支援体制の構築を
「支援業務の負担が大きい」「専門的な手続きに不安がある」と感じる場合は、無理をせずに登録支援機関への委託を検討するのが賢明です。
また、「生活相談は自社で行い、行政手続きは専門家に任せる」といった部分的な委託（ハイブリッド型）も有効な選択肢です。
自社のリソースを見極め、外国人材が最大限に能力を発揮できる最適な支援体制を構築しましょう。
登録支援機関に関するよくある質問（FAQ）
Q. 受入れ企業側も認定や許認可を受ける必要がありますか？
A. 特別な許認可は不要ですが、欠格事由への該当有無や実施体制などの要件を満たす必要があります。
受け入れ機関（企業）自体に事前の認定制度はありませんが、社会保険への加入、過去5年以内に出入国法令違反がないことなど複数の条件があります。
また、自社で支援体制が整わない場合は、必ず登録支援機関へ支援計画の全部を委託する義務があります。
Q. 支援委託のみ（人材紹介なし）で依頼することはできますか？
A. はい、多くの登録支援機関で可能です。
「すでにアルバイトしている外国人を社員登用したい」「SNSやHP経由、知人からの紹介で採用が決まった」といった場合、人材採用紹介料は発生せず、月々の「支援委託費」のみで依頼できるケースが一般的です（在留資格の申請・変更費用は発生します）。
Q. 途中から自社支援に切り替えることは可能ですか？
A. 可能です。ただし要件を満たす必要があります。
最初は登録支援機関に委託し、ノウハウが溜まってから自社支援（内製化）へ切り替える企業様もいます。
ただし、自社支援を行うには「支援責任者の配置」「通訳ができる担当者の確保」「過去2年間に中長期在留者の受け入れ実績があること」など、要件のハードルが高くなる点に注意が必要です。
Q. 現在依頼している登録支援機関から変更できますか？
A. はい、契約期間等の条件を確認の上、変更可能です。
「対応が遅い」「費用が高い」「担当者と合わない」などの理由で切り替えを検討されるケースは少なくありません。
現在の契約書の解約条項を確認し、新しい登録支援機関への引き継ぎを正確に行いましょう。
山梨県の登録支援機関を探すなら「外国人採用の窓口」
山梨県でおすすめの登録支援機関（特定技能外国人紹介）をいくつかご紹介しましたが、この他にも山梨県には数多くの登録支援機関（特定技能外国人紹介会社）がありますので今回ご紹介したのはごく一部です。
自社に最適な登録支援機関は、希望する国や受入れしたい業種・職種、教育やサポート体制などによっても変わってきます。
初めての特定技能外国人の受け入れで何から始めていいのか分からない、難しそうでなかなか先に進められない、忙しくて登録支援機関を探す時間がない、などでお困りの方は、ぜひお気軽に「外国人採用の窓口」にご相談ください。
「外国人採用の窓口」は、外国人採用に特化した登録支援機関や人材紹介会社、監理団体の中でも、貴社のご要望に沿った信頼できる会社・団体だけを1社1社丁寧にご紹介するサービスです。
実際に特定技能外国人や技能実習生の受け入れに携わっている外国人採用のプロが対応しますので、業者選びの手間や時間を削減しながら、安心して長くお付き合いできる会社・団体と出会うことができます。
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