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SUSHILA株式会社

SUSHILA株式会社は、外国人材の採用支援・登録支援機関業務・人材紹介・生活サポート・住居確保支援を一体的に行う総合支援会社です。

外国人採用が初めての企業様でも安心して進められるよう、採用前の面談には通訳が同席し、在留資格申請は行政書士と連携して確実にサポートします。
採用後も定期面談や生活相談、職場フォローを継続し、文化や習慣の違いによるミスマッチや離職リスクを最小限に抑えます。

また、自社の不動産事業を活かし、寮・アパートの確保から入居手続きまでスムーズに対応できる点は大きな強みです。
採用から生活立ち上げ、職場定着までワンストップで支援できるため、企業様の負担を大幅に軽減します。

製造・建設・外食・宿泊・物流など幅広い業界へ即戦力人材を紹介し、地域企業の人手不足解消と職場の安定に貢献しています。
「人・企業・国をつなぎ、喜びを創造する」を理念に、安心して外国人材を受け入れられる環境づくりを支援しています。

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0120-550-580 (受付:平日10時〜19時)

SUSHILA株式会社 が選ばれる理由

Point1 複雑な手続きを丸ごと代行
Point2 採用後のフォローで離職リスク減
Point3 生活基盤の構築まで伴走支援

SUSHILA株式会社 の監理・支援体制

支援委託費 2~3万円
人材紹介料 35万円~
派遣料金 時間単価1800円~2300円
人材紹介実績 外国人紹介人数:累計15名(内、技人国15名)
人材派遣実績 外国人派遣人数:派遣中3名/累計12名
職員数 15名(内、外国人スタッフ13名)
関連団体 ・Global Hiring Hub PVT Ltd.(現地送り出し機関)
・S.M. S Corporation(現地送り出し機関)

SUSHILA株式会社 の実績

外壁塗装会社A 様

業界/職種 塗装業・営業
内容 ネパール人、技人国5名紹介
費用目安 紹介料35万円

飲食料品会社B 様

業界/職種 飲食料品製造業・管理統括部門
内容 ネパール人、技人国3名を派遣
費用目安 時給単価1800円

SUSHILA株式会社 のサービス内容

外国人採用の手続きまるごと支援サービス

外国人を採用する際に必要となる「在留資格申請書類の作成」「企業側の説明資料」「面談調整」「通訳対応」「入社後の生活フォロー」など、複雑で時間のかかる手続きをすべて代行するサービスです。

企業様は採用したい人材を選ぶだけで、行政手続きや書類準備は当社がまとめて対応します。採用前の面談には通訳が同席し、意思疎通の不安も解消できます。

初期費用は不要で、海外からの受け入れの場合は、渡航費・在留資格申請費などを含む受け入れ準備費用として50万円〜が初回契約時に発生します。
日本国内在住の外国人を採用する場合は渡航費が不要のため、35〜40万円が目安です。

この費用には「渡航費(航空券等)」「在留資格申請費用(行政書士連携)」「入国前案内」「必要書類の事前準備」などが含まれます。
採用後の生活相談・定期フォローなどは月額2〜3万円/人でご利用いただけます。

外国人材の紹介サービス

企業様が求める人材像を伺い、その条件に合う外国人材を当社が選定・ご紹介するサービスです。

候補者の履歴書確認、オンライン面談の設定、通訳同席、採用決定までの一連の流れを当社が代行します。
企業様は「面談して採用を決めるだけ」で、面談調整や連絡のやり取りはすべて当社が担当します。

候補者は事前に日本で働くための心構えや生活ルールを理解しており、ミスマッチを防ぎます。採用後は在留資格申請や入社準備もサポートし、スムーズな受け入れが可能です。
また、入社後も適宜相談対応を行い、企業様と候補者の間に立って課題を解決し、早期離職を防ぎます。

紹介手数料は、在留資格申請費用を含めて35万〜45万円以上が目安です。
在留資格の種類や必要書類の内容によって金額が変動します。

初めての外国人採用でも安心して即戦力人材を確保できるサービスです。

住居確保・生活支援サービス

外国人材が安心して生活を始められるよう、住居探しから入居までの手続きを当社が代行するサービスです。

自社の不動産事業を活かし、就業場所の近くで安心して暮らせる寮・アパートを手配し、契約サポート、鍵渡し、公共料金の案内、ゴミ出しルール、地域の生活情報など、日本で生活するうえで必要な事項を丁寧に説明します。
入居後も生活相談や困りごとのフォローを行い、文化や習慣の違いによる不安を解消し、早期離職を防ぎます。

生活の基盤となる「住」を外国人に特化した体制で支援し、安心して働ける環境づくりをサポートします。

SUSHILA株式会社 の担当者メッセージ

沼田 朋子/外国人採用支援担当

沼田 朋子/外国人採用支援担当

外国人材が安心して働けるためには、企業様とのコミュニケーションがとても重要です。双方の不安や疑問を丁寧に解消することを心がけています。
採用から定着まで一緒に伴走し、企業様にとっても外国人材にとっても「相談しやすい窓口」であり続けます。
安心して受け入れが進められるよう、制度面と生活面の両方から全力でサポートいたします。
テミルセナ ディリプ/外国人受け入れサポート担当

テミルセナ ディリプ/外国人受け入れサポート担当

外国人材が日本で安心して働けるよう、生活面の不安や疑問を丁寧にサポートしています。
文化や習慣の違いで戸惑う場面でも、企業様と外国人材の間に立ち、円滑なコミュニケーションを支援します。
入社後の定着を重視し、相談しやすい環境づくりを心がけています。
企業様の受け入れ体制をより良くするため、誠実に伴走いたします。

SUSHILA株式会社 の対応領域

在留資格 特定技能 | 技術・人文知識・国際業務 | 留学 | 特定活動
国籍 ネパール | インド | パキスタン
対応言語 英語 | ネパール語 | ヒンディー語
業界・職種 製造全般 | 介護 | 清掃・ビルクリーニング | 宿泊 | 外食 | 農業 | 通訳・翻訳 | 営業
対応エリア 宮城県 | 山形県 | 福島県 | 茨城県 | 栃木県 | 群馬県 | 埼玉県 | 千葉県 | 東京都 | 神奈川県 | 山梨県 | 長野県 | 静岡県
団体種別 登録支援機関 | 外国人紹介会社 | 外国人派遣会社

SUSHILA株式会社 の会社情報

会社名 SUSHILA株式会社
代表者 トカル ラマ スレンダ
本社所在地 〒365-0055 埼玉県鴻巣市栄町2-12 塚越第2ビル2階
種別 登録支援機関 | 外国人紹介会社 | 外国人派遣会社
設立 2017年6月13日
登録支援機関登録番号 22登-006903
登録日
2022年2月2日
有料職業紹介
許可番号
11-ユ-301182
派遣許可
番号
派11-301678
事業内容 ・人材派遣
・有料職業紹介
・登録支援機関
・不動産賃貸
・不動産買取
・自動車売買

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令和3年1月1日 制定

株式会社 アルフォース・ワン

株式会社 アルフォース・ワンは、個人情報に関する管理の重要性を十分に認識し、「個人情報の保護に関する法律」を遵守するとともに、ここに個人情報保護に関する基本方針を定め、適切かつ確実な個人情報の管理を推進いたします。

1. 個人情報の取得・利用・提供等について
  • 個人情報を取得する際は、その利用目的をできる限り明確に特定し、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用い、同意を得て取得します。
  • 個人情報を利用する際は、本人に明示、通知、または公表した利用目的の範囲内に限定し、それに反する目的外利用を行なわないための措置を講じます。
  • 個人情報を第三者に提供またはその取扱いを委託する際は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で、適法にこれを行います。
2. 安全対策の実施について
個人情報の正確性およびその利用の安全性を確保するため、情報セキュリティ対策を始めとする安全措置を構築し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失または毀損等の的確な防止とセキュリティの是正に努めます。
3. 苦情および相談等に対する適正な対応について
本人からの苦情および相談があった場合には、適切かつ迅速に対応いたします。また、個人情報を提供された本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法かつ遅滞なく応じます。
4. 法令・指針・規範の遵守について
適正な個人情報保護の実現のため、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-21-11 藍ビル202

TEL:0120-550-580

株式会社 アルフォース・ワン 個人情報保護担当

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こちらから掲載(修正)依頼 をしていただければ、詳細かつ正確な情報をアップすることができ、より多くのPR活動を行うことができますので、お気軽にご連絡ください。
なお、当ページは、法務省および厚生労働省(管轄する機関を含む)が公開する「監理団体の検索(許可監理団体)」 「登録支援機関登録簿」 をもとに作成しています。

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