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協同組合アネスト

協同組合アネスト

私たちは、外国人技能実習制度・育成就労制度を通じて、企業様と外国人材をつなぐ監理団体です。

受入れ前の準備から、入国後の生活支援、定期訪問、相談対応、各種手続きまで、一貫してサポートし、企業様と実習生の双方が安心できる環境づくりに努めています。

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協同組合アネスト が選ばれる理由

Point1 スピーディーな対応:お問い合わせやご相談には迅速に対応し、企業様をお待たせしません。困ったときにすぐ相談できる体制を整えています。
Point2 手厚いフォロー体制:定期監査だけでなく、実習生の生活や職場での悩みにも寄り添い、企業様・実習生双方を継続的にサポートします。
Point3 面倒な手続きをトータルサポート:在留資格や入管手続き、各種届出など、複雑な事務手続きを分かりやすくサポートし、企業様の負担を軽減します。

協同組合アネスト の監理・支援体制

出資金
(加入費用)
1万円
組合費・
賦課金
5,000円
監理費 3万円~4万5千円
支援委託費 2万5千円~4万円
組合員数 50社
受入れ実績 技能実習生:監理人数173名/累計330名
支援実績 特定技能外国人:支援人数16名/累計19名
職員数 7名(内、フィリピン人スタッフ1名)
関連団体 Kirala Japanese Language Training Center Inc.

協同組合アネスト の実績

有限会社弘一 様

有限会社弘一
業界/職種 総菜製造
内容 フィリピン人技能実習生2名の受入
費用目安 初期費用:39万円、監理費用:3万円

超高圧関東株式会社 様

超高圧関東株式会社
業界/職種 塗装業
内容 フィリピン人技能実習生8名の受入
費用目安 初期費用:39万円、監理費用:3万円

株式会社T 様

業界/職種 リネンサプライ
内容 フィリピン人技能実習生121名の受入
費用目安 初期費用:39万円、監理費用:3万円

協同組合アネスト のサービス内容

技能実習生(育成就労外国人)の受け入れ支援/特定技能外国人の受け入れ支援

技能実習生・育成就労外国人材の受入れに関する相談、制度説明、導入サポート

協同組合アネスト の担当者メッセージ

阪田 優斗

阪田 優斗

外国人材の受入れには、制度への理解や各種手続き、日々の生活支援など、多くの不安や課題があります。
私たちは、そうした不安を少しでも解消し、企業様と外国人材の双方が安心して長く良い関係を築けるよう、一つひとつ丁寧にサポートすることを大切にしています。

受入れ前のご相談から入国後のフォロー、定期監査、各種手続き、生活相談まで、一貫して責任を持って対応いたします。
困ったときに「まず相談しよう」と思っていただける、身近で信頼されるパートナーでありたいと考えています。

外国人材の成長は、企業の成長につながります。企業様と外国人材、そして地域社会がともに発展できるよう、誠実で迅速な対応を心掛け、これからも全力でサポートしてまいります。

どうぞお気軽にご相談ください。

協同組合アネスト の対応領域

在留資格 育成就労 | 特定技能 | 特定活動
国籍 フィリピン
対応言語 フィリピン語 | タガログ語 | 英語 | スペイン語 | ビサヤ語
業界・職種 建設全般 | 製造全般 | 宿泊 | 外食 | 農業 | 漁業 | 林業・木材産業 | 物流倉庫 | 資源循環 | リネンサプライ | 造船・航空・鉄道
対応エリア 茨城県 | 栃木県 | 群馬県 | 埼玉県 | 千葉県 | 東京都 | 神奈川県 | 鳥取県 | 島根県 | 岡山県 | 広島県 | 山口県 | 福岡県 | 佐賀県 | 長崎県 | 大分県 | 宮崎県 | 沖縄県
団体種別 監理支援機関 | 登録支援機関

協同組合アネスト の会社情報

会社名 協同組合アネスト
代表者 小河 博
本社所在地 〒750-1162 山口県下関市清末五毛1-2-1
種別 監理支援機関 | 登録支援機関
設立 2019年07月04日
監理団体許可番号 許1809000458
許可日
2019年7月4日
登録支援機関登録番号 19登000226
登録日
2019年5月29日
無料職業紹介
許可番号
ム35-特-000036
事業内容 ・外国人技能実習生受入れ支援
・特定技能外国人受入れ支援(登録支援機関)
・高度人材・社内転勤ビザ申請代行
・フィリピン市場調査や現地法人設立
・フィリピン業務委託

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令和3年1月1日 制定

株式会社 アルフォース・ワン

株式会社 アルフォース・ワンは、個人情報に関する管理の重要性を十分に認識し、「個人情報の保護に関する法律」を遵守するとともに、ここに個人情報保護に関する基本方針を定め、適切かつ確実な個人情報の管理を推進いたします。

1. 個人情報の取得・利用・提供等について
  • 個人情報を取得する際は、その利用目的をできる限り明確に特定し、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用い、同意を得て取得します。
  • 個人情報を利用する際は、本人に明示、通知、または公表した利用目的の範囲内に限定し、それに反する目的外利用を行なわないための措置を講じます。
  • 個人情報を第三者に提供またはその取扱いを委託する際は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で、適法にこれを行います。
2. 安全対策の実施について
個人情報の正確性およびその利用の安全性を確保するため、情報セキュリティ対策を始めとする安全措置を構築し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失または毀損等の的確な防止とセキュリティの是正に努めます。
3. 苦情および相談等に対する適正な対応について
本人からの苦情および相談があった場合には、適切かつ迅速に対応いたします。また、個人情報を提供された本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法かつ遅滞なく応じます。
4. 法令・指針・規範の遵守について
適正な個人情報保護の実現のため、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-21-11 藍ビル202

TEL:0120-550-580

株式会社 アルフォース・ワン 個人情報保護担当

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なお、当ページは、法務省および厚生労働省(管轄する機関を含む)が公開する「監理団体の検索(許可監理団体)」 「登録支援機関登録簿」 をもとに作成しています。

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