パラミー人材紹介株式会社

パラミー人材紹介株式会社

日本人・外国人を問わず、早期離職が起こるのは、採用時のミスマッチが原因であることが多く、逆に、受け入れ側と候補者が採用~研修の段階で双方納得できている場合、その後も長続きする傾向があります。

代表 中野は、前職の介護施設で教育指導を行う中、外国人と日本人とのコミュニケーションの改善を図ることの大切さを身をもって経験し、その経験を人材不足に悩む企業様のお役に立てることができればと弊社を立ち上げました。

想像してみてください・・・。
従業員の数が揃った職場で、皆がストレスなく明るく笑って働き、サービスを受けるお客様も満足している状態を。

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パラミー人材紹介株式会社 が選ばれる理由

Point1 日本語堪能なミャンマー人スタッフを配置し、円滑なコミュニケーションをサポート
Point2 ビザ申請手続き等、弊社提携の行政書士や登録支援機関が行う安心の体制
Point3 少人数スタッフならではのアットホームな雰囲気

パラミー人材紹介株式会社 の監理・支援体制

人材紹介料 一律40万円(1名)
職員数 4名(内、ミャンマー人スタッフ2名)
関連団体 送出機関:NOVALYFE、RAKHITA
登録支援機関:山田法務事務所、株式会社ゴールデンバガン

パラミー人材紹介株式会社 のサービス内容

特定技能人材紹介・受け入れ支援

企業様の人出不足で【困った】状況を丁寧にヒアリング。
その状況を打開するため、優秀なミャンマー人就労者をご紹介いたします。
面接から入社までの通訳、雇用契約を結ぶ後ビザ申請手続きなども行います。

【参考費用】
・紹介手数料40万円(企業様→弊社) 
・入国時渡航費用支援委託費用(企業様→登録支援機関 ※国や航空会社によって異なります。)
・月額3万円(企業様→登録支援機関) 
・在留資格申請費用10万円(企業様→登録支援機関) 
・在留資格更新費用8万円(企業様→登録支援機関 ※採用者の在留資格により時期が異なります。) 
・その他、社宅がない場合は住居の準備費用等

パラミー人材紹介株式会社 の担当者メッセージ

中野 英治/代表取締役

中野 英治/代表取締役

9年間勤めていました介護施設を退職した後、元同僚に勧められて人材紹介会社を立ち上げました。
一人一人に親身に対応できる会社を作ってまいります。
インミョーエー/グローバルサポート課

インミョーエー/グローバルサポート課

外国人の日本での就職活動にお手伝い出来ればと思い、人材紹介業に興味を持ち入社しました。
一人一人に耳を向け、求めているものを見つけ出して相談、サポートを行います!
ミョー テュラ ルィン/営業事務課

ミョー テュラ ルィン/営業事務課

外国人留学生としての6年間の経験をもとに人生のサポートをしたいと思い、人材紹介会社に入社しました。
異文化によるミスコミュニケーションが解消できるようお手伝いしていきたいです。

パラミー人材紹介株式会社 の対応領域

在留資格 介護 | 技能 | 特定技能 | 技術・人文知識・国際業務 | 永住者・定住者
国籍 ミャンマー
対応言語 ミャンマー語
業界・職種 農業 | 製造・工場全般 | 介護 | 清掃・ビルクリーニング | 宿泊 | 外食
対応エリア 北海道 | 青森県 | 岩手県 | 宮城県 | 秋田県 | 山形県 | 福島県 | 茨城県 | 栃木県 | 群馬県 | 埼玉県 | 千葉県 | 東京都 | 神奈川県 | 新潟県 | 富山県 | 石川県 | 福井県 | 山梨県 | 長野県 | 岐阜県 | 静岡県 | 愛知県 | 三重県 | 滋賀県 | 京都府 | 大阪府 | 兵庫県 | 奈良県 | 和歌山県 | 鳥取県 | 島根県 | 岡山県 | 広島県 | 山口県 | 徳島県 | 香川県 | 愛媛県 | 高知県 | 福岡県 | 佐賀県 | 長崎県 | 熊本県 | 大分県 | 宮崎県 | 鹿児島県 | 沖縄県
団体種別 外国人紹介会社

パラミー人材紹介株式会社 の会社情報

会社名 パラミー人材紹介株式会社
代表者 中野 英治
本社所在地 〒326-0014 栃木県足利市鵤木町14-1 鵤木テナント101号室
種別 外国人紹介会社
設立 2023年1月13日
有料職業紹介
許可番号
13-ユ-315343
事業内容 人材紹介事業

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令和3年1月1日 制定

株式会社 アルフォース・ワン

株式会社 アルフォース・ワンは、個人情報に関する管理の重要性を十分に認識し、「個人情報の保護に関する法律」を遵守するとともに、ここに個人情報保護に関する基本方針を定め、適切かつ確実な個人情報の管理を推進いたします。

1. 個人情報の取得・利用・提供等について
  • 個人情報を取得する際は、その利用目的をできる限り明確に特定し、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用い、同意を得て取得します。
  • 個人情報を利用する際は、本人に明示、通知、または公表した利用目的の範囲内に限定し、それに反する目的外利用を行なわないための措置を講じます。
  • 個人情報を第三者に提供またはその取扱いを委託する際は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で、適法にこれを行います。
2. 安全対策の実施について
個人情報の正確性およびその利用の安全性を確保するため、情報セキュリティ対策を始めとする安全措置を構築し、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、滅失または毀損等の的確な防止とセキュリティの是正に努めます。
3. 苦情および相談等に対する適正な対応について
本人からの苦情および相談があった場合には、適切かつ迅速に対応いたします。また、個人情報を提供された本人の権利を尊重し、本人から自己情報の開示、訂正、削除、または利用もしくは提供の停止等を求められたときは、適法かつ遅滞なく応じます。
4. 法令・指針・規範の遵守について
適正な個人情報保護の実現のため、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

個人情報に関するお問い合わせ窓口

〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-21-11 藍ビル202

TEL:0120-550-580

株式会社 アルフォース・ワン 個人情報保護担当

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