介護に対応できる外国人紹介会社一覧
介護の一覧です。
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介護に対応できる外国人紹介会社一覧 (全832件中 111～120件)
一般社団法人日本アジア青年交流協会（JAY）
- 本社所在地：
- 東京都豊島区東池袋5-40-6
当協会は、周恩来総理と厚い友情の絆を結び、戦後100回にものぼる訪中を行うなど日中交流の促進をされ、日中国交正常化にも尽力された、故岡崎嘉平太氏（当時全日空会長）の呼…続きを読む
ポイント
- 当会運営の⽇本語学校
- 法令遵守の巡回・監査
- きめ細やかな失踪対策
ワクフォの人材（株式会社 日将コンサルティング）
- 本社所在地：
- 宮城県仙台市宮城野区原町5-5-35
2014年にベトナム人材の送り出しに携わり、外国人材の優秀さを日本の企業様へご提案したく、2018年に外国人人材を中心とした人材紹介業を始めました。 特定技能制度が始まると…続きを読む
ポイント
- 外国人と企業様に寄り添ったサポートをします
- 明るく元気で真面目な人材を紹介をしております
- 低コストな人材紹介費用をご提案しています
株式会社日本教育クリエイト
- 本社所在地：
- 東京都新宿区西新宿1-23-7
三幸福祉カレッジにて初任者研修や実務者研修の講座運営を行っており、実務者研修は外国人累計受講生数が8,000名を突破（26年1月現在）し、外国人受講生数No.1をいただいており…続きを読む
ポイント
- 介護福祉士合格に向けた支援が充実（実務者研修・CW受験対策講座）
- 医療介護に特化した総合人材サービスで30年以上の実績
- お客様の課題に真摯に向き合う姿勢
こころ協同組合
- 本社所在地：
- 高知県高知市薊野南町28-8
こころ協同組合は2019年9月より高知県を拠点に活動をしております。 現在は関西と関東にも支部があり、全国展開を視野に少しずつ成長しています。 当組合では「迅速かつ誠実…続きを読む
ポイント
- 迅速かつ誠実な対応
- クイックレスポンスとアフターフォローの充実
- 様々な地域と業種でのサポートが可能
株式会社アルトベンリ
- 本社所在地：
- 東京都文京区大塚3-33-5
『実質負担ゼロ』の料金プランもございますので、お気軽にご相談ください。
ポイント
- 経験豊富なベトナム人スタッフが、採用からフォローまできめ細やかに対応いたします。
- 業界最安水準の初期費用と『実質負担ゼロ』プランもご用意しております。
- 入社後のサポート（引っ越し、役所手続きや銀行口座開設、運転免許取得など）が充実しています！
Winkle株式会社
- 本社所在地：
- 神奈川県相模原市中央区相生1-9-3-403
外国人雇用はただ雇用するだけでは成功ではありません。雇用してから会社の成長をサポートしてくれる重要人物になって、やっと成功だと考えております。 そのためには、長く…続きを読む
ポイント
- 常時300名以上を管理してきた経験者が在籍
- 独自のサポート内容で定着支援
- 毎月欠かさない定期面談
HO行政書士事務所（登録支援機関・外国人紹介）
- 本社所在地：
- 兵庫県神戸市長田区本庄町6-4-4
私は、日本ではまだ数の少ないベトナム人行政書士の一人として、2023年4月に行政書士事務所を開業し、同年9月には申請取次行政書士の資格を取得いたしました。 現在は、入管…続きを読む
ポイント
- 代表行政書士がベトナム人であるため通訳不要
- 特定技能外国人は「1名」からの受け入れでもOK
- ベトナム進出へのご相談にも対応可能
ジャパリク株式会社
- 本社所在地：
- 愛知県
独自のグローバル教育ネットワークで、優秀な外国人材を「圧倒的な低コスト」で安定供給いたします。 弊社グループは、国内外における「日本語学校」「専門学校」「海外送り…続きを読む
ポイント
- 教育機関と送り出し機関運営による安定的人材供給
- 転職希望者含む多業種人材をご紹介可能
- 特定技能から技人国まで幅広く対応可能
ZERO2ONEグループ
- 本社所在地：
- No.7, Aye Yeik Thar Lane (1, University Yeik Thar Lanthit, 11201 ミャンマー (ビルマ)
ZERO2ONEグループは、「努力が報われる世界をつくる」を理念に、日本で働きたい外国人材と、真面目で意欲ある人材を求める日本企業をつなぐ事業を展開しています。 ミャンマ…続きを読む
ポイント
- 出国前5ヶ月の全寮制教育
- 離職率12％の高い定着実績（業界平均の離職率23％）
- 入国後も続く安心サポート
株式会社アンドネット
- 本社所在地：
- 神奈川県横浜市西区高島2-11-2
弊社は、横浜と北海道の道東エリアを拠点に、外国人材の採用から入社後の定着支援までを一貫して行う人材紹介会社・登録支援機関です。 特定技能外国人をはじめ、専門学校・…続きを読む
ポイント
- 教育現場につながる人材ネットワーク
- 在留資格と業務を踏まえた採用設計
- 地方企業にも寄り添う支援体制
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